LMC: nabídka pracovních pozic klesla o 40 %

Jiří Kocourek , 18. listopad 2009 06:20 0 komentářů

Práce
Společnost LMC, provozovatel elektronických portálů práce Jobs.cz a Práce.cz, uvedla, že vývoj celkového počtu inzerovaných pracovních nabídek na Jobs.cz v říjnu potvrdil trend, který začal již v září – mírné oživení internetového pracovního trhu. Situace předchozích měsíců však byla jiná, od ledna do října klesla nabídka pracovních pozic o 40 procent.

Jobs.cz

Poptávka řádově vzrostla

Ze statistických údajů společnosti LMC vyplývá, že odezva uchazečů o práci na inzerované nabídky letos ve srovnání s minulým rokem stoupla o 100 procent. Současně od ledna do října klesla nabídka pracovních pozic o 40 procent. Poslední data za říjen 2009 jsou o něco optimističtější.

Říjnový vývoj naznačuje mírné oživení internetového pracovního trhu. Meziměsíční nárůst pracovních nabídek je sice v řádu pouze několika set nových pozic, ale je dvakrát vyšší než v září.

I přes tento nárůst ale počty volných míst vhodných pro absolventy nadále klesají. Firmy stále dávají přednost lidem s praxí před čerstvými absolventy, a to i proto, že uchazeči s praxí jsou teď na trhu práce daleko dostupnější a za příznivější cenu.

Situace absolventů

Měření se zabývalo také stávající pozicí absolventů na pracovním trhu. Konkrétně tím, ve kterých oborech mají absolventi největší šanci získat zaměstnání. Vyšlo z toho deset oborů, ve kterých je nejvíc pracovních nabídek označených zaměstnavateli jako „vhodné i pro absolventy“.

Nejvíce dostupných pozic je pro absolventy v prodeji a obchodu, administrativě a potom také v bankovních a finančních službách.

„Největší nástupní platy jsou pro absolventy stále v IT. Nástupní platy poklesly i zde, ale celková platová hladina je u tohoto oboru výrazně vyšší, než je průměr,“ řekl Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC. Dobrý nástupní plat mohou dále získat absolventi s úzkoprofilovou kvalifikací, se vzděláním či alespoň kvalitní stáží ze zahraničí, zejména technického a přírodovědného zaměření – farmacie, komerčně atraktivní vědecký výzkum, oblast energetiky a strojírenství. Absolvent bez praxe může získat maximální nástupní plat 25 000 Kč, s praxí kolem 30 000 Kč.

Příležitosti pro zdravotně postižené

EU

Další výstupy se týkají zdravotně postižených lidí v České republice. Z aktuálních statistik vyplývá, že pouhých 15,7 % lidí se zdravotním postižením v ekonomicky aktivním věku v Česku pracuje. Přitom osob se zdravotním postižením (OZP) či znevýhodněním je podle Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením v České republice kolem 750 000.

Čím to je a co by přispělo k tomu, aby se hendikepovaní mohli pracovně uplatnit a společnost využívala i jejich potenciál? Společnost LMC pro nalezení odpovědí na tuto problematiku uspořádala kulatý stůl, kde k diskuzi zasedli zástupci předních tuzemských zaměstnavatelů.

Účastníci debaty se shodli na tom, že integraci zdravotně postižených lidí otevírá cestu osobní iniciativa a dobrá vůle každého jednotlivce: manažerů HR oddělení, kterým se ale musí dostat podpory vedení, pracovníků úřadů práce, ale i samotných zdravotně postižených, kteří by měli znát a obhájit svá práva, ale také usilovat o to být plnohodnotnými členy společnosti. Často totiž na hledání práce rezignují. Jedním z důvodů je strach.

Česká legislativa firmám ukládá povinnost zaměstnat povinný podíl OZP nebo odebrat zboží vyrobené lidmi se zdravotním postižením, případně odvést do státního rozpočtu kompenzační příspěvek. Podle údajů MPSV mělo v roce 2008 povinnost zaměstnat povinný podíl OZP 25 339 zaměstnavatelů. 20 204 zaměstnavatelů ji splnilo a zaměstnalo 179 859,44 osob se zdravotním postižením.

„Firma může dostat od ÚP dotace na vytvoření pracovního místa nebo na přípravu k práci zaměstnance se zdravotním postižením a mohou uplatnit slevu na dani za každého zdravotně postiženého zaměstnance,“ říká JUDr. Nataša Randlová. „Často ale volí spíše cestu náhradního plnění, protože o těchto výhodách nevědí.“

Přečtěte si také


Projekt Restart pomůže ohroženým ztrátou zaměstnání
Trh práce: Platy stagnují, poklesla fluktuace ve firmách


Komentáře


RSS 

Komentujeme

Zákaznické karty čekají změny

Pavel Houser , 17. leden 2017 13:00
Pavel Houser

Jedna z technologií, která se už po léta prakticky nezměnila, i když by mohla? Prý karty zákazníků d...

Více





Kalendář

06. 02.

07. 02.
konference G2B TechEd
15. 02. IDC Predictions 2017
22. 02. IT mezi paragrafy
RSS 

Zprávičky

ÚOOÚ za nevyžádaná obchodní sdělení uložil i půlmilionovou pokutu

ČTK , 18. leden 2017 14:00

Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) v souvislosti s nevyžádanými obchodními sděleními udělil loni...

Více 0 komentářů

O2 spustila volání přes rychlé mobilní sítě LTE

ČTK , 18. leden 2017 12:00

Operátor O2 spustil službu volání v rychlé mobilní síti LTE. Největšími výhodami VoLTE jsou velmi kr...

Více 1 komentářů

Průměrná rychlost mobilního internetu loni stoupla na 23,8 Mbit/s

ČTK , 18. leden 2017 07:00

Průměrná rychlost mobilního internetu v Česku se v loňském roce zvýšila o 39 procent na 23,8 Mbit/s....

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Telefónica má zaplatit 1,7 miliardy Kč Tykačovým firmám

ČTK , 17. leden 2017 15:00

Španělská telekomunikační společnost Telefónica má zaplatit firmám podnikatele Pavla Tykače 1,7 mili...

Více 0 komentářů

Embarcadero oznamuje podporu Desktop Bridge v produktu RAD Studio

ITBiz.cz , 17. leden 2017 12:00

Společnost Embarcadero Technologies (divize společnosti Idera), vedoucí dodavatel softwarových řešen...

Více 0 komentářů

Pokrytí LTE loni stouplo na 98 procent populace

ČTK , 17. leden 2017 07:00

Pokrytí Česka rychlými mobilními sítěmi LTE se loni zvýšilo na 98 procent populace, což je o čtyři p...

Více 0 komentářů

Reuters: Hlavní příčinou potíží telefonů Galaxy Note 7 je baterie

ČTK , 16. leden 2017 14:00

Hlavní příčinou samovzněcování některých chytrých telefonů Galaxy Note 7 byla baterie. Podle zdroje ...

Více 0 komentářů