Krize zastavila nárůsty mezd v českých firmách

Jiří Kocourek , 02. říjen 2009 08:03 0 komentářů
Rubriky: Byznys

Lupa
Aktuální analýza společnosti Mercer vypovídá o zmražení očekávaného nárůstu platových podmínek v tuzemských podnicích. Pokud k nárůstu mezd ve firmách došlo, bylo to maximálně o 3,5 procenta. Majoritní podíl organizací platy nenavyšoval vůbec nebo rozhodnutí o zvýšení mezd prozatím odkládá.

Podnikatel

Podle průzkumu Mercer se tuzemské podniky odchylují od plošných nárůstů mezd. Pokud ke zvyšování mezd má dojít, často nárůst mezd podmiňují produktivitou. Zvyšování odměňování v českých podnicích tak vždy nereflektuje aktuální vývoj inflace a ekonomickou situaci.

Globální šetření

Společnost Mercer průzkum odměňování Total Remuneration Survey provádí ve 113 zemích světa včetně České republiky. V Česku bylo šetření v roce 2009 realizováno na vzorku 142 společností ze sektorů výroby, služeb, elektrotechniky a high tech technologií, farmaceutického průmyslu atd.

Mercer uvádí, že v současnosti struktura výplat ve firmách prochází revizí a velké procento podniků rozhodlo o podstatné změně konceptu odměňování, který více slučuje individuální mzdu s ekonomickou situací podniku. Téměř třetina (30 procent) oslovených firem nenavyšovala mzdy vůbec. Důvodem je nepříznivá hospodářská situace na hlavních exportních trzích způsobující pokles zakázek.

I v roce 2010 se budou platy zvyšovat podle stavu ekonomiky, nicméně firmy jsou optimistické v tom, že by k navyšování platů mohlo dojít. Odpovědělo tak přibližně 95 procent respondentů průzkumu.

"Některé společnosti čekají na výsledky za třetí čtvrtletí, a teprve poté zváží navýšení mezd," řekl konzultant společnosti Mercer Petr Boldiš. Nyní jsou však podle něj firmy v navyšování mezd velmi obezřetné.

Revize bonusových programů

Změna nastavených systémů se dotkla výrazně i oblasti bonusů. Mnoho podniků sáhlo k revizi schémat těchto odměn, aby lépe reagovala na současné ekonomické prostředí. Hodně se platové podmínky spojují s hospodářským výsledkem podniku. V některých organizacích se dokonce mění poměry fixní a variabilní části mzdy.

I když jsou na trhu práce volné pracovní síly s kvalifikací, některé pozice jsou stále nedostatkové. Jedná se zejména o vedoucí pozice v obchodních odděleních, technicky vzdělané odborníky a pracovníky řízení kvality. Podle Petra Boldiše z Mercer v Česku též chybí vysokoškolsky vzdělaní technici.


Komentáře


RSS 

Komentujeme

Zákaznické karty čekají změny

Pavel Houser , 17. leden 2017 13:00
Pavel Houser

Jedna z technologií, která se už po léta prakticky nezměnila, i když by mohla? Prý karty zákazníků d...

Více





Kalendář

06. 02.

07. 02.
konference G2B TechEd
15. 02. IDC Predictions 2017
22. 02. IT mezi paragrafy
-->
RSS 

Zprávičky

Facebook zřídí v Paříži svůj první inkubátor pro začínající firmy

ČTK , 19. leden 2017 14:00

Americká sociální síť Facebook zřídí v Paříži svůj první inkubátor pro začínající firmy, tzv. startu...

Více 0 komentářů

Toshiba prý zvažuje o osamostatnění své polovodičové divize

ČTK , 19. leden 2017 11:00

Japonská společnost Toshiba Corp. zvažuje oddělení svých aktivit v oblasti výroby polovodičů do samo...

Více 0 komentářů

Sněmovna uzákoní pravidla pro informační systémy veřejné správy

ČTK , 19. leden 2017 07:00

Sněmovna zřejmě uzákoní pravidla pro to, jaké funkční vlastnosti mají mít informační systémy ve veře...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

ÚOOÚ za nevyžádaná obchodní sdělení uložil i půlmilionovou pokutu

ČTK , 18. leden 2017 14:00

Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) v souvislosti s nevyžádanými obchodními sděleními udělil loni...

Více 0 komentářů

O2 spustila volání přes rychlé mobilní sítě LTE

ČTK , 18. leden 2017 12:00

Operátor O2 spustil službu volání v rychlé mobilní síti LTE. Největšími výhodami VoLTE jsou velmi kr...

Více 2 komentářů

Průměrná rychlost mobilního internetu loni stoupla na 23,8 Mbit/s

ČTK , 18. leden 2017 07:00

Průměrná rychlost mobilního internetu v Česku se v loňském roce zvýšila o 39 procent na 23,8 Mbit/s....

Více 0 komentářů

Telefónica má zaplatit 1,7 miliardy Kč Tykačovým firmám

ČTK , 17. leden 2017 15:00

Španělská telekomunikační společnost Telefónica má zaplatit firmám podnikatele Pavla Tykače 1,7 mili...

Více 0 komentářů