Největší asymetrie ve firmách - nespravedlivá kritéria kariérního růstu

04. červen 2009 10:11 0 komentářů

Anketa prováděná mezi zaměstnanci pražských business center.


Většina zaměstnanců pražských firem nevěří tomu, že by jejich kariérní růst závisel na stejných kritériích jako u ostatních kolegů. Tuto skutečnost označila většina dotázaných za největší asymetrii v českých firmách. Pracovníci z různých oborů uvedli jako nesouměrné také odměňování vzhledem k pohlaví. Tato možnost by zvítězila mezi ženami. Anketu, jejímž cílem bylo zjistit největší asymetrii v českých firmách, uspořádala společnost Volný, která 10. června spouští službu Business Internet jako nejvýhodnější symetrické připojení na pevné lince na českém trhu.

Na první pohled asymetrické dvojice zpovídaly zaměstnance pražských business center v otázkách největších asymetrií na českých pracovištích. Respondenti se vyjádřili jasně, když z 272 jich více jak polovina označila za nejvíce asymetrická (nespravedlivá) kritéria kariérního postupu.

„Děkujeme všem, kteří nám pomohli odhalit největší firemní asymetrie. V případě kariérního růstu můžeme pouze apelovat na spravedlivější přístup zaměstnavatelů,“ říká Aleš Zeman, předseda představenstva společnosti Volný, jejíž služba Business Internet přináší na český trh nejlevnější symetrické připojení SHDSL.

Výsledky ankety se výrazně lišily v závislosti na pohlaví dotázaných. Zatímco muži vidí největší asymetrii v kritériích kariérního růstu, ženy jsou přesvědčeny, že nejvíce nesouměrná je, vzhledem k mužům na stejných pozicích, finanční odměna. Přibližně jedna pětina respondentů uvedla za největší asymetrii ve firmách velikost kanceláří šéfů proti prostornosti pracovních míst jejich podřízených.

Ve výsledcích ankety nechyběly ani nečekané odpovědi. Jedna z dotázaných HR manažerek se raduje z větší kanceláře, než má její nadřízený. Nebo například osmadvacetiletá právnička se při zodpovězení dotazů zmínila o některých fyzických parametrech svých kolegů.

Odlišný je také pohled různých věkových skupin. Mladší manažeři jsou vzhledem k firemním rozdílům výrazně méně skeptičtí.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Deset minut s Einsteinem

Richard Jan Voigts , 18. listopad 2017 10:45
Richard Jan Voigts

Při návštěvě Švýcarska jsme strávili den na Eidgenoessiche Technische Hochschule Zurich – Swiss Fede...

Více







RSS 

Zprávičky

Prodeje potravin přes internet jsou v ČR třetí nejvyšší v Evropě

ČTK , 18. listopad 2017 08:00

Další inovace? Nabízí se např. doručování až domů bez přítomnosti majitele......

Více 0 komentářů

Slovenské soudy zakázaly přístup k více než 30 webům s hazardem

ČTK , 17. listopad 2017 09:00

Podobnou úpravu proti nepovoleným hazardním hrám jako Slovensko uplatňují i další členské země EU....

Více 1 komentářů

Foxconnu klesl čtvrtletní zisk o 39 %

ČTK , 17. listopad 2017 08:00

V důsledku slabého zájmu o iPhone 8 a problémům při výrobě iPhone X akcie společnosti za poslední tř...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

MPSV odstoupilo od zakázky na systém dávek za stovky milionů Kč

ČTK , 16. listopad 2017 17:45

Nový systém pro vyplácení dávek za stovky milionů korun úřady práce příští rok mít nebudou. ...

Více 0 komentářů

Europoslanci schválili větší ochranu při nákupech v e-shopech

ČTK , 16. listopad 2017 09:00

Nedůvěra spotřebitelů k nákupu v zahraničí stále přetrvává....

Více 0 komentářů

Apple ovládl trh s nositelnou elektronikou

ČTK , 16. listopad 2017 08:00

Apple v počtu prodaných kusů dosud zaostával za výrobci levnějších fitness náramků....

Více 0 komentářů

Rok 2018 bude pro kontaktní centra ve znamení automatizace a IoT

Pavel Houser , 15. listopad 2017 11:00

Bosch do svých praček montuje snímače, které odhalí, že se buben otáčí 5 000 otáček za minutu namíst...

Více 0 komentářů