ITBiz.cz » Články » Propouštění v IT není tak drastické, jak se zdá

Propouštění v IT není tak drastické, jak se zdá

Jana Budinská, 12. únor 2009 14:31 0 komentářů

Rubriky: Byznys

V médiích se prakticky denně objevují údaje, která velká IT firma opět ohlásila propouštění, ať už ve svých amerických a evropských pobočkách, nebo po celém světě. Čísla se pohybují ve stovkách i v tisících. Podle těchto zpráv to vypadá, jako by se měly ulice v nejbližších dobách zaplnit nezaměstnanými IT pracovníky. Udávaná čísla však neodrážejí skutečnost úplně věrně.

Počet IT pozic klesá, ne však natolik masivně.

Pokud bychom sečetli udávaná čísla propouštění velkých IT společností, dostaneme se minimálně na 35 000 zrušených pracovních míst. Když se ale podíváme na reálné množství propuštěných lidí, napočítáme necelých 10 000. Kde se vzal takový nepoměr? Udávaný počet zrušených pozic se nerovná skutečnému množství propouštění. Do tohoto počtu jsou zahrnuta zrušená výběrová řízení na volná místa nebo plánované nabírání posil. Navíc oznámená množství bývají celková – v první vlně propouštění přijde o práci jen část zaměstnanců a pro zbytek se, s určitou dávkou optimismu, situace může ještě změnit.

Situace samozřejmě není úplně růžová, nejde však o takový horor, jako by se mohlo zdát po prostém sečtení všech oznámených propouštění. Redukce pracovních míst není příjemná pro nikoho, skutečnost je však prozaická – společnosti, které zvládnou minimalizovat náklady, vydrží do zotavení ekonomiky a budou z něj pak moci profitovat.

Zdroj: InfoWorld