I konec letního období je ve znamení mnohých změn na manažerských postech. Společnost GTS Central Europe (GTS) jmenovala do funkce senior viceprezidenta pro strategii a rozvoj Michaela Reese. Informujeme také o ohlášené změně v internetové firmě Retail Info, kde nastoupil na pozici předsedy dozorčí rady Miroslaw D. Krajewski.

Radka Blümlová, od červnu přestoupila z pozice personální ředitelky HP pro ČR na obdobnou pozici pro Blízký východ. Na své pozici v Česku zažila již tři akvizice jiných firem a má velmi pozitivní vztah k exotickým zemím.

Až 200 nových zaměstnanců plánuje firma přijmout za účelem rozšíření své irské pobočky. Její hlavní náplní má nové být správa a rozvoj geografických produktů společnosti.

Do čela české pobočky globálně působícího výrobce Dell byl jmenován současný obchodní ředitel společnosti, Jiří Kysela.

Ze srpnových změn na managerských postech upozorníme na novinky ve společnosti Reed Recruitment Specialist, kde došlo k přijetí nových zaměstnanců do kanceláří firmy v Praze a Brně. Upozorníme také na jmenování nového CTO a vicepresidenta McAfee pro Evropu, Blízký východ a Afriku, kterým se stal Raj Samani.

Společnost Hewlett-Packard ve středu pověřila firmu pro hledání manažerů Spencer Stuart nalezením vhodného CEO po šokujícím vyhoštění Marka Hurda, k němuž došlo tento měsíc.

Z personálních změn v posledním týdnu budeme informovat o změnách ve vrcholovém managementu společnosti String Data, kde došlo ke vzniku nového obchodního úseku. Představíme také nového marketingového ředitele společnosti Czech Computer, kterým se stal Marek Šalanda.

Ani v letním období neutichá čílý ruch v tuzemských firmách. Personální změny ohlásila společnost Škofin a telekomunikační skupina Telefónica O2, kde dochází k proměně týmu firemního segmentu. Představíme také novou managerku komunikace českého a slovenského zastoupení společnosti Canon, kterou se stala Radka Palánová.

Barborou Stejskalovou začíná náš seriál, který si vytyčil za cíl vytvořit průvodce po myslích HR vedoucích významných českých IT společností. Uvažujete o změně zaměstnání? Zajímá vás, co se personalistům honí hlavou a jak uvažují o potenciálních zaměstnancích? Pojďte s námi objevovat.

Může Mark Papermaster za problémy s anténou iPhone 4? Jako senior vice-prezident pro hardwarový vývoj se na jejím vývoji zajisté podílel. První náznak byl již na speciální Apple keynote* svolané právě k příležitosti hardwarových problémů s novým telefonem, která se konala 16. července a na které se Mark Papermaster neobjevil, neodpovídal tedy ani na dotazy novinářů.

Mark Hurd, dosavadní generální ředitel společnosti Hewlett-Packard (HP), včera oznámil svojí rezignaci z postu prvního muže HP poté, co interní vyšetřování ukázalo, že zfalšoval dokumenty kvůli milostné aféře.

Známá profesionální sociální síť Linkedin, která má dnes téměř 75 milionů uživatelů, se rozhodla pro svůj první nákup. Akvizici podlehla malá specializovaná softwarová společnost.

Poslední období bylo bohaté na změny v managementu několika technologicky orientovaných firem. V personální rubrice tak dnes informujeme o výměnách v telekomunikační skupině Telefónica O2. Představíme také nového generálního ředitele společnosti Tech Data Distribution, kterým se stal Tomáš Cígler.

V dnešním shrnutí manažerských změn posledních dní přinášíme informaci o změnách v managementu společnosti Capgemini. V personální rubrice dnes také představíme nového generálního ředitele společnosti Parker Hannifin, kterým se stal Miroslav Trybuček.

Manažerská rubrika dnes přináší pohled do změn ve společnosti Lenovo, kde došlo k rozšíření lokálního týmu o dvě nové pozice – KAB Sales Representative a THINK 4P/Distribution Account Manager. V personální rubrice dnes také představíme nového ředitele marketingové komunikace společnosti T-Mobile, kterým se stal Martin Jaroš.

Microsoft dnes oznámil jmenování generálního ředitele české pobočky. S platností od 1. srpna 2010 se jím stává Roman Cabálek (44).

Z aktuálního průzkumu studentské organizace AIESEC vyplývá, že nejžádanější potenciální zaměstnavatel mezi studenty je energetický gigant ČEZ.

Ač to tak vždy nevypadá, teambuilding IT firmy nemusí vždy znamenat jen hromadný firemní výjezd do přírody. Firmy se dnes snaží své zaměstnance zaujmout netradičními akcemi. Novinkami se snaží upoutat i agentury, které společnostem teambuilding nabízí. V nabídce jsou různé dobrodružné hry – honba za pokladem, stavba vorů a následná plavba, paintball, sportovní aktivity na suchu i na vodě.

V dnešním pohledu do změn na manažerských postech z posledního období se budeme zajímat o nástup Marca Robinsona na pozici ředitele analytického oddělení investiční banky WOOD & Company. V personální rubrice dnes také představíme novou PR manažerku Raiffeisen stavební spořitelny.

Snížení stavu by se mělo dotknout všech divizí a oblastní působnosti společnosti.