Stabilita firmy jako rozhodující hledisko při výběru zaměstnavatele

Jiří Kocourek , 07. květen 2009 12:17 1 komentářů

Klic
Personální agentura Robert Half International prezentovala výsledky průzkumu Worplace Survey 2009. Ze šetření vyplývá, že kvůli současné ekonomické situaci je pro Čechy u pohovorů při výběru nového zaměstnání víc než kdy dřív důležitá finanční situace nového zaměstnavatele. Shodne se na tom šest z deseti společností podnikajících v České republice. Podle nich jsou dotazy po finanční stabilitě společnosti dnes mnohem častější než před rokem. Průzkum byl realizován mezi 6 167 manažery a manažerkami dvaceti zemí.

RHI graf

Vyšší míra opatrnosti než kde jinde

V Česku jsou uchazeči o zaměstnání dokonce opatrnější než jinde na světě – otázku na finanční stabilitu v ČR častěji slyší 56 procent firem, světový průměr je jen 47 procent.

„Kvůli zpomalení světové ekonomiky jsou kandidáti u pohovorů mnohem opatrnější – už se nezajímají jenom o výši nástupního platu, ale mnohem intenzivněji než dřív zvažují i to, jaká je pozice firmy na trhu a jaká ji čeká budoucnost,“ vysvětluje Aleš Křížek, ředitel společnosti Robert Half v České republice.

Navíc je na pracovním trhu podle Křížka stále nedostatek zkušených odborníků. V oblasti financí a účetnictví se podle výzkumu čtyři z pěti firem podnikajících v České republice shodnou na tom, že zpomalení ekonomiky hledání kvalifikovaných kandidátů nijak neulehčilo.

V České republice je také z evropských zemí vůbec nejvíc firem, které jsou ochotné i za současného stavu ekonomiky vysoce kvalifikovaným kandidátům nabídnout lepší ohodnocení, než pro otevíranou pozici původně plánovaly. V České republice je takových společností plných 49 procent, v Evropě se jich najde jen 30 procent.

Právě v České republice mají údajně zkušení zaměstnanci největší šanci dohodnout si s novým zaměstnavatelem nadstandardní podmínky. Přesně polovina firem přiznává, že je ochotná kvalifikovaným odborníkům připlatit – o něco lepší výsledky měla v průzkumu jen Brazílie a třeba v sousedním Rakousku je za zkušenosti ochotno zaplatit víc jen 17 procent tamních podniků. Hlavním důvodem pak má být fakt, že u nás firmy stále cítí nedostatek kvalifikovaných odborníků.

Kvůli komplikovanému stavu světové ekonomiky zřejmě v České republice bude přibývat lidí zaměstnaných v oboru financí a účetnictví na dobu určitou, respektive na konkrétní projekt. Předpovídá to 19 procent společností působících v ČR.

Firmy neomezí vzdělání

Nejvýše půl roku nedobrovolně bez zaměstnání mohou zůstat kvalifikovaní zaměstnanci v účetnictví a financích, než se jim začne doba bez práce negativně odrážet na budoucí kariéře. Shodne se na tom 52 procent manažerů firem podnikajících v České republice. Na druhou stranu, 11 procent podniků v ČR si myslí, že se v kariéře člověka jakkoli dlouhé období bez práce nijak negativně neprojeví.

Nejčastějším opatřením proti krizi, ke kterému už firmy sáhly nebo ho plánují brzy zavést, je zastavení náboru nových zaměstnanců. K tomu už sáhla celá polovina společností podnikajících v České republice. Třetina firem pak omezuje odměny zaměstnanců.

I za současného stavu ekonomiky se ovšem společnosti podnikající v České republice jen nerady vzdávají školení a dalšího zvyšování kvalifikace svých zaměstnanců. Třetina firem v průzkumu potvrdila, že omezení výdajů na vzdělávání je pro většinu z nich posledním zaměstnaneckým benefitem, který by chtěli omezovat.


Komentáře

Zen #1
Zen 11. květen 2009 12:06

Co je to "zkuseny" odbornik? Ziskal jsem dojem, ze podle HR je to muz do 35 let, s VS a 20 lety praxe na ridici pozici ...

RSS 

Komentujeme

Sociální sítě pro B2B? Bláznovství!

Richard Jan Voigts , 17. květen 2017 07:00
Richard Jan Voigts

Agentura Ami Digital provedla průzkum ohledně využívání sociálních sítí v České republice. Ami Digit...

Více





RSS 

Zprávičky

Zákon o elektronické identifikaci Sněmovna asi schválí beze změn

ČTK , 25. květen 2017 09:00

Jedním z cílů nových občanských průkazů je poskytnout držitelům elektronický podpis....

Více 0 komentářů

PayPal rozšiřuje ochranu prodejců v ČR

Pavel Houser , 25. květen 2017 08:00

Tento program se dříve v České republice vztahoval jen na hmotné zboží, nyní se rozšiřuje i o služby...

Více 0 komentářů

Firmy zabývající se virtuální realitou zakládají asociaci

ČTK , 24. květen 2017 16:00

Cílem je propojit vývojářské týmy s universitami, investičními fondy a soukromým sektorem....

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Sněmovna schválila novelu upravující přechod na vysílání DVB-T2

ČTK , 24. květen 2017 13:05

"Já jsem tam postrádal něco ve prospěch virtuálních mobilních operátorů," uvedl budoucí ministr fina...

Více 0 komentářů

Google chce propojit data z webové reklamy s nákupy v kamenných obchodech

ČTK , 24. květen 2017 10:46

Technologie dokáže propojit informace o tom, na co lidé na webu klikají a za co pak platí kartou v k...

Více 1 komentářů

Apple a Nokia urovnaly patentový spor, podepsaly novou dohodu

ČTK , 24. květen 2017 10:00

Analytiky překvapilo relativně rychlé vyřešení sporu....

Více 0 komentářů

ČTÚ: Aukce kmitočtů v pásmu 3,7 GHz se zúčastní 6 subjektů

Pavel Houser , 24. květen 2017 09:00

Podle harmonogramu by ostrá aukce na celkem 5 kmitočtových bloků, každý o velikosti 40 MHz, měla zač...

Více 0 komentářů