SAP vyhlašuje soutěž HR Innovation Challenge CEE 2017

25. duben 2017 17:51 0 komentářů

Pochlubte se svou prací, získejte uznání mezi kolegy z regionu a vyhrajte vstupenky na SuccessConnect 2017 v Londýně, workshop pro celý tým a další včetně hlavní ceny

Společnost SAP SE (NYSE: SAP) odstartovala HR Innovation Challenge, soutěž pro HR profesionály, kteří v rámci regionu střední a východní Evropy vyvinuli a realizovali kreativní a inovativní přístup k oblasti lidských zdrojů vedoucí ke zlepšení podnikání. HR Innovation Challenge je organizována pod záštitou SAP SuccessFactors, lídra v cloudových řešeních pro řízení lidského kapitálu (HCM) a předního výrobce softwaru pro talent management, HR procesy a analytiku. Cílem projektu je objevit nové přístupy a styly vedení ve strategických oblastech HR, podpořit talenty a dále rozvíjet obor lidských zdrojů.

„Navazujeme na loňský ročník soutěže, který účastníkům a především vítězovi, maďarské společnosti Grundfos, přinesl hodnotné zkušenosti i reálné přínosy. Protože digitální transformace není jen o adoptování technologií, ale také o vytvoření inovátorské kultury, hrdě v SAP podporujeme jednotlivce i společnosti s takovým přístupem. Už se těším na letošní přihlášky do soutěže,“ řekl Damon O‘Neill, ředitel pro rozvoj podnikání v SAP SuccessFactors.

Proč se přihlásit do soutěže HR Innovation Challenge?

Soutěžící, kteří přihlásí své HR projekty, iniciativy s pozitivním obchodním dopadem a příběhy úspěšné digitální transformace do 8. května, mohou získat nejen uznání mezi kolegy z oboru v regionu posílené prezentací na portálech SimpleTalent v celém regionu CEE i prostřednictvím dalších komunikačních kanálů SAP, ale také vyhrát hodnotné ceny:

Všichni finalisté získají po dvou vstupenkách na HR konferenci SuccessConnect, která proběhne od 12. do 14. června v Londýně. Mezi hlavní témata letošní konference patří zdraví, wellness a konverzační HR včetně strojového učení a umělé inteligence. Všichni finalisté získají celodenní Design Thinking workshop vedený experty z SAP SuccessFactors.

Finalisté mohou dále vyhrát hlavní cenu, kterou je trénink s Koen Gonnissen, bývalým koučem Kim Clijsters a mezinárodně uznávaným trenérem vedoucích manažerů. Trénink se odehraje v sídle vítězné firmy a mohou se ho zúčastnit všichni členové týmu i další kolegové.

V loňském roce získala hlavní cenu maďarská společnost Grundfos, jeden z největších světových výrobců čerpadel, za svůj HR projekt, který vedla Csenge Gelbmann. „Výhra v loňské soutěži znamenala hodně nejen pro mě osobně, ale pro celý tým. Mým kolegům a celé firmě přinesl tento úspěch díky workshopu s Koen Gonnissen obohacující zkušenost a nový pohled na manažerské praktiky. Náš vítězný projekt si zaměstnanci v Maďarsku natolik oblíbili, že jej letos rozšiřujeme na globální úrovni“, okomentovala loňský úspěch Csenge Gelbmann, manažerka pro rozvoj talentů ve společnosti Grundfos Hungary.

Přihlášky a vyhodnocení soutěže

Během přihlašovacího procesu zařadí soutěžící svůj projekt do jedné ze čtyř kategorií – HR transformace, vývoj a růst zaměstnanců, vzdělávací iniciativy s pozitivním obchodním dopadem a nábor talentů. Přihlášky vyhodnotí porota složená z expertů, jako jsou Zdravka Demeter Bubalo, HR viceprezidentka maďarské MOL Group; Kathrin Haag, HR ředitelka v SAP pro region MEE; Tim Ringo, regionální viceprezident SAP SuccessFactors pro region EMEA a MEE; Marta Szlachcic, HR ředitelka PGE Polska Grupa Energetyczna; a Simona Popovici, HR ředitelka KMG International. Mezi hodnotící kritéria patří především inovační a kreativní přístup, prokazatelný pozitivní obchodní dopad přímo související s iniciativou a obtížnost a význam daného problému.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Virtuální realitou proti strachu ze smrti

Pavel Houser , 18. červenec 2017 07:00

Lidé, kteří reportují „zážitky blízké smrti“, pak mnohdy mají ze smrti menší strach. Nedalo by se to...

Více






Kalendář

22. 07.

27. 07.
Black Hat 2017
27. 07.

30. 07.
Defcon 2017
27. 08.

31. 08.
VMworld 2017
RSS 

Zprávičky

Vodafone pokračuje v implementaci NB-IoT

Pavel Houser , 26. červenec 2017 13:29

Vodafone spolu se společnostmi Jablotron, Landis+Gyr a Ústavem telekomunikací VUT Brno testuje proto...

Více 0 komentářů

SoftBank usiluje o získání podílu v Uberu

ČTK , 26. červenec 2017 12:45

Celková hodnota Uberu údajně dosahuje až 69 miliard dolarů....

Více 0 komentářů

LG Display prudce zvýšila zisk, chce investovat do obrazovek OLED

ČTK , 26. červenec 2017 09:00

LG Display je dodavatelem společnosti Apple....

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

APMS varuje před nevyžádanými hovory ze zahraničních čísel

ČTK , 26. červenec 2017 08:00

Podvodníci tzv. wangiri organizují skrze alternativní či IP operátory, jimž je ukraden číselný rozsa...

Více 1 komentářů

Firmy se při přeshraničním prodeji přes Internet bojí podvodů

ČTK , 25. červenec 2017 16:27

Prodejci se obávají, že pokud lidé z jiného unijního státu za zboží nezaplatí, bude složité peníze v...

Více 0 komentářů

Zákazníci preferují biometrii, ale její zavádění je pomalé

Pavel Houser , 25. červenec 2017 12:50

Manažeři v bankách, kteří jsou zodpovědní za zavádění biometrie, připouštějí nedostatek zkušeností....

Více 1 komentářů

Malware Stantinko napadl více než půl milionu uživatelů ve východní Evropě

Pavel Houser , 25. červenec 2017 10:36

Těžce identifikovatelný nový kmen malwaru se šíří prostřednictvím dvou plug-inů pro prohlížeč Chrome...

Více 0 komentářů