Úspěch firem závisí na míře zapojení zaměstnanců

17. únor 2016 15:00 0 komentářů

Studie společnosti Oracle ukazuje, jakou roli by při zvyšování motivace zaměstnanců měla hrát oddělení HR a moderní technologie.

Společnost Oracle vydala studii „Oracle Simply Talent; A Western European Perspective“. Výsledky ukazují míru zapojení zaměstnanců do rozhodovacích procesů a pro týmy lidských zdrojů (HR) přinášejí několik návrhů na zefektivnění jejich práce.

V rámci průzkumu bylo dotazováno 250 respondentů – vedoucích pracovníků HR oddělení ve velkých západoevropských podnicích. Až 93 % z nich souhlasilo s tím, že větší zapojení zaměstnanců je pro jejich společnost strategicky důležité, podle 65 % pozitivně ovlivňuje spolupráci mezi týmy, 61 % respondentů uvádí kladný dopad na obchodní výkonnost firmy a 60 % v této souvislosti zmiňuje poskytování lepších služeb zákazníkům.

Výsledky průzkumu ale také ukazují, že současné podnikové procesy nejsou optimalizovány tak, aby vedly k většímu angažování zaměstnanců. 68 % zkoumaných firem zjišťuje spokojenost a zapojení zaměstnanců na základě standardních dotazníků, pouze 37 % používá také pokročilé analytické metody. V důsledku toho pak 31 % respondentů uznává, že je pro ně obtížné měřit přímý dopad zapojení zaměstnanců na celkové podnikání a 30 % neumí kvantifikovat přínosy, které by mohli využívat manažeři s rozhodovací pravomocí.

Ze studie dále vyplývá, že na míru zapojení zaměstnanců mají dnes největší vliv ředitelé oddělení, tj. bezprostřední nadřízení. Současně zaměstnanci uvádějí nedostatečnou komunikaci ze strany manažerů jako hlavní důvod situace, kdy se do fungování firmy cítí být zapojeni nedostatečně. Více než 90 % zaměstnanců uznává, že pro zvyšování jejich produktivity je důležité silné vedení.

Studie společnosti Oracle ukazuje, že pouze menšina zaměstnavatelů vnímá moderní technologie (sociální média, specializované nástroje HR, mobilní aplikace...) jako způsob, který přímo pozitivně ovlivňuje míru jejich zapojení. 48 % zaměstnavatelů zdůrazňuje pozitivní vliv bezpečného, zdravého a pohodlného pracovního prostředí na produktivitu zaměstnanců, stejně tak 48 % zmiňuje školení/investice do rozvoje zaměstnanců a 45 % uvádí výhody pružné pracovní doby. Ve všech těchto oblastech přitom mobilní a sociální technologie mohou sehrát významnou roli. Například používání sociálních platforem pro pracovní účely ale vidí jako významné pouze 3 % zaměstnavatelů.

„Nejnovější mobilní technologie a nástroje pro spolupráci hrají při zvyšování motivace zaměstnanců nezastupitelnou roli. Samy o sobě však zapojení zaměstnanců nezvýší, aby byly efektivní, musí být hladce integrovány do podnikových procesů. Zaměstnanci i ředitelé oddělení by je měli používat v rámci své běžné práce, ať už jde o měření výkonnosti, nábor nových lidí, sdílení znalostí s využitím sociálních sítí nebo evidenci docházky/pracovní doby pomocí mobilních technologií,“ uvádí Josef Švenda, generální ředitel Oracle Czech.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Bezpečnost IT a tygří logika

Pavel Houser , 14. únor 2017 11:00
Pavel Houser

Jak praví známý vtip, běží-li za vámi tygr, netřeba se pohybovat rychleji než šelma – stačí předběhn...

Více






Kalendář

20. 03.

24. 03.
CeBIT 2017
25. 03. INSPO 2017
28. 04. Oracle Code 2017
RSS 

Zprávičky

Ransomware funguje a generuje útočníkům zisky

Pavel Houser , 23. únor 2017 16:45

Ransomware je stále více centralizovaný a několik významných malwarových rodin dominuje celému "trhu...

Více 0 komentářů

Loni rychle rostl prodej mobilů a chytrých hodinek

ČTK , 23. únor 2017 14:43

Prodej technického spotřebního zboží v Česku loni vzrostl o 2,2 procenta na 74 miliard korun. ...

Více 0 komentářů

KKCG a Foxconn zakládají fond pro investice do IT firem

ČTK , 23. únor 2017 14:33

V první fázi se na zaměří na Česko, Slovensko, Polsko, Rakousko a Německo....

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Náramky pro vězně dodá firma SuperCom za 93 milionů korun

ČTK , 23. únor 2017 10:00

Elektronické monitorovací náramky pro domácí vězně a některé obviněné dodá firma SuperCom. Vítěze so...

Více 1 komentářů

Blokování nelegálního hazardu na internetu není protiústavní

Pavel Houser , 22. únor 2017 13:22

Plénum Ústavního soudu zamítlo návrh skupiny 21 senátorů Senátu Parlamentu České republiky na zruš...

Více 0 komentářů

Amazon otevře v Polsku své páté logistické centrum

ČTK , 22. únor 2017 13:03

Česká pobočka firmy uvedla, že letos nabere v Dobrovízi u Prahy a ve své pražské kanceláři 1000 stál...

Více 0 komentářů

SpaceX a Boeing se možná zpozdí s dopravou lidí na ISS

ČTK , 22. únor 2017 09:30

Společnosti SpaceX a Boeing se možná zpozdí s nasazením svých lodí pro dopravu posádek na Mezinárodn...

Více 0 komentářů