Úspěch firem závisí na míře zapojení zaměstnanců

17. únor 2016 15:00 0 komentářů

Studie společnosti Oracle ukazuje, jakou roli by při zvyšování motivace zaměstnanců měla hrát oddělení HR a moderní technologie.

Společnost Oracle vydala studii „Oracle Simply Talent; A Western European Perspective“. Výsledky ukazují míru zapojení zaměstnanců do rozhodovacích procesů a pro týmy lidských zdrojů (HR) přinášejí několik návrhů na zefektivnění jejich práce.

V rámci průzkumu bylo dotazováno 250 respondentů – vedoucích pracovníků HR oddělení ve velkých západoevropských podnicích. Až 93 % z nich souhlasilo s tím, že větší zapojení zaměstnanců je pro jejich společnost strategicky důležité, podle 65 % pozitivně ovlivňuje spolupráci mezi týmy, 61 % respondentů uvádí kladný dopad na obchodní výkonnost firmy a 60 % v této souvislosti zmiňuje poskytování lepších služeb zákazníkům.

Výsledky průzkumu ale také ukazují, že současné podnikové procesy nejsou optimalizovány tak, aby vedly k většímu angažování zaměstnanců. 68 % zkoumaných firem zjišťuje spokojenost a zapojení zaměstnanců na základě standardních dotazníků, pouze 37 % používá také pokročilé analytické metody. V důsledku toho pak 31 % respondentů uznává, že je pro ně obtížné měřit přímý dopad zapojení zaměstnanců na celkové podnikání a 30 % neumí kvantifikovat přínosy, které by mohli využívat manažeři s rozhodovací pravomocí.

Ze studie dále vyplývá, že na míru zapojení zaměstnanců mají dnes největší vliv ředitelé oddělení, tj. bezprostřední nadřízení. Současně zaměstnanci uvádějí nedostatečnou komunikaci ze strany manažerů jako hlavní důvod situace, kdy se do fungování firmy cítí být zapojeni nedostatečně. Více než 90 % zaměstnanců uznává, že pro zvyšování jejich produktivity je důležité silné vedení.

Studie společnosti Oracle ukazuje, že pouze menšina zaměstnavatelů vnímá moderní technologie (sociální média, specializované nástroje HR, mobilní aplikace...) jako způsob, který přímo pozitivně ovlivňuje míru jejich zapojení. 48 % zaměstnavatelů zdůrazňuje pozitivní vliv bezpečného, zdravého a pohodlného pracovního prostředí na produktivitu zaměstnanců, stejně tak 48 % zmiňuje školení/investice do rozvoje zaměstnanců a 45 % uvádí výhody pružné pracovní doby. Ve všech těchto oblastech přitom mobilní a sociální technologie mohou sehrát významnou roli. Například používání sociálních platforem pro pracovní účely ale vidí jako významné pouze 3 % zaměstnavatelů.

„Nejnovější mobilní technologie a nástroje pro spolupráci hrají při zvyšování motivace zaměstnanců nezastupitelnou roli. Samy o sobě však zapojení zaměstnanců nezvýší, aby byly efektivní, musí být hladce integrovány do podnikových procesů. Zaměstnanci i ředitelé oddělení by je měli používat v rámci své běžné práce, ať už jde o měření výkonnosti, nábor nových lidí, sdílení znalostí s využitím sociálních sítí nebo evidenci docházky/pracovní doby pomocí mobilních technologií,“ uvádí Josef Švenda, generální ředitel Oracle Czech.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Kradená auta: Další úkol pro bezpečnostní kamery

Pavel Houser , 16. srpen 2017 06:30
Pavel Houser

Bezpečnostní kamery, které hledají ukradená vozidla nebo mají za úkol vozidlo jednoznačně identifiko...

Více






Kalendář

24. 08. Webinář Synology - DSM 6.1 - Virtual Machine Manager
27. 08.

31. 08.
VMworld 2017
01. 09.

06. 09.
IFA 2017
RSS 

Zprávičky

Telekomunikační úřad se chystá regulovat mobilní trh

ČTK , 17. srpen 2017 14:34

Přetrvává velký rozdíl mezi vyššími cenami pro domácnosti a nižšími cenami pro firmy, který dosahuje...

Více 0 komentářů

ShadowPad: malware v produktech NetSarang pro správu serverů

Pavel Houser , 17. srpen 2017 13:43

Útočníci schovali backdoor ShadowPad v softwaru využívaném stovkami světových společností včetně ban...

Více 0 komentářů

Rozšířená realita bude za pár let běžnou záležitostí

ČTK , 17. srpen 2017 12:58

Za pět, šest let bude běžné, že si turisté při návštěvě zahraničních metropolí nasadí speciální brýl...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Podíl internetových kurzových sázek v ČR loni vzrostl na 88 %

ČTK , 17. srpen 2017 10:00

Velký podíl na internetových sázkách tvoří live sázky, které lze uzavírat opakovaně v průběhu zápasu...

Více 0 komentářů

Za polárním kruhem má vzniknout rekordní datové centrum

ČTK , 17. srpen 2017 08:00

V norském městě Ballangen, které se nachází za polárním kruhem, má vzniknout největší datové centrum...

Více 1 komentářů

Euronics a Kasa chystají nový sklad v Jirnech u Prahy

Pavel Houser , 16. srpen 2017 11:00

Skladníci již nebudou chodit pro zboží, ale zboží „přijede“ za nimi. Chytré technologie umožní vyexp...

Více 0 komentářů

Oracle Exadata Cloud i na cloudové infrastruktuře nové generace

Pavel Houser , 16. srpen 2017 10:04

Deklarované přednosti: obří výkon, jednoduchá migrace do cloudu a plná kompatibilita s databázemi Or...

Více 0 komentářů