Náznaky pozvolného zotavování trhu práce

Klára Antošová, 09. září 2009 07:20 0 komentářů
Rubriky: Personalistika

Lupa
S koncem léta se čím dál častěji objevují optimistické články o vývoji současné ekonomické recese. Vzácnějšími se již stávají články o hromadném propouštění. Avšak nezaměstnanost stále roste, k nezaměstnaným tradičně přibyli absolventi středních a vysokých škol.

Klara-antosova
Klára Antošová, foto: Lucie Robinson

Opatrnost v náboru

Firmy jsou opatrné v nabírání většího počtu zaměstnanců. Nejistotu nad potřebou pracovního místa občas řeší zaměstnáním na dobu určitou či rovnou na živnostenský list.

Někteří analytici předpokládají nárůst náborových procesů právě díky konci léta. Přes léto byly nábory buď pozastaveny, nebo celý proces trval déle kvůli nepřítomnosti některých rozhodujících managerů.

Český statistický ústav nedávno informoval, že i navzdory recesi průměrný plat stoupl o 2,8 % na 22 922 Kč. Přitom se hovoří o zmrazení či dokonce snížení mezd v mnoha společnostech. ČSU k tomu rovnou dodal, že se jedná o tzv. statistický klam, který vzniká tím, že firmy častěji propouští hůře placené lidi. Údaje proto zkreslují skutečnost. Míra nezaměstnanosti nyní v ČR dosahuje 8,4 %, ke konci roku by se dle statistiků mohla přiblížit deseti procentům.

Volná pracovní místa

Porovnáme druhé pololetí roku 2008, tedy dobu, kdy již bylo jasné, že se ani Česká republika problémům nevyhne, s prvním pololetím roku 2009. Počet otevřených pozic klesl o 20 %. Pokud se zeptáme personálních konzultantů, zda již cítí "konec léta", mnozí z nich opravdu přitakají. Klienti jsou již po dovolených, mnohem více komunikují, zvou si kandidáty na pohovory a celý proces se pomalu začíná zrychlovat. Také díky pololetním výsledkům se přece jen odvážili posilovat týmy.

IT firmy výrazně změnily strategii náboru. Zatímco minulé roky nabíraly téměř nepřetržitě, i za cenu, že ne všichni ICT odborníci budou 100% na projektech využiti, letos jsou daleko opatrnější. Přece jen touha po programátorech byla veliká a firmy si nechtěly nechat utéct mezi prsty špičky v oboru. Nyní naopak vyčkávají až do poslední chvíle (schválení projektu), i to se jim vyplatí, protože na trhu je nyní dost odborníků.

Nestává se tedy, že by byli zaměstnanci nevyužiti. Ba naopak, pokud jsou dlouhodobě bez projektu (cca 3 měsíce), jsou propuštěni pro nadbytečnost. Tohoto faktu si všimli sami zaměstnanci a občas mají pocit, že nepříznivé situace zaměstnavatelé zneužívají. "Nevím, jestli mám být rád, že jsem nebyl mezi propuštěnými, tým byl o třetinu zredukován, ale práce je stále stejně mnohdy i více. O rozšíření týmu není ani zmínky." stěžují si zaměstnanci.

Firmám se krize hodí v personální politice

Situace opravdu zaměstnavatelům nahrává. Pomůže jim zbavit se méně efektivních lidí, zároveň na trhu rychle najdou levné odborníky, kteří jsou rádi za práci, a proto alespoň ve zkušební době pracují více jak na 100 %. Rušení benefitů v mnoha firmách se nakonec nesetkalo s vlnou nevole, jak se očekávalo, protože je to menší zlo než propouštění.

Největší poptávka je po pozicích v business developmentu a salesu, a to u všech oborů. Obchodníci jsou lidé, na které se firmy spoléhají, že jim přinesou nové obchodní možnosti. Stejně tak se hledají posily do realitního byznysu. Díky častějšímu sledování finančních výsledků firem je stále poptávka po finančních managerech, analyticích a účetních. Poptávka stále není po odbornících na marketing a PR. Reklamní agentury ztrácí zákazníky či objem zakázek.

Autorka článku pracuje jako recruitment consultant ve společnosti Hays Česká republika, v divizi IT/telco. Vystudovala Univerzitu Hradec Králové, obor Informační management.

Přečtěte si také

Proč lidé v IT mění práci?
Postavení absolventů na trhu práce
Přišla krize i k ICT odborníkům?


Komentáře


RSS 

Komentujeme

Chatbot mluví za mrtvého – od nápadu k realizaci

Pavel Houser , 30. listopad 2016 13:00
Pavel Houser

Na webu The Verge popsala Casey Newton příběh dvou přátel (Eugenia Kuyda a Roman Mazurenko). Peripet...

Více





Kalendář


RSS 

Zprávičky

Telefony Nokia se příští rok vrátí na trh

ČTK , 02. prosinec 2016 10:30

Chytré telefony se značkou Nokia se objeví zpátky na trhu v příštím roce. Finská společnost Nokia dn...

Více 2 komentářů

CETIN nabídne příští rok operátorům připojení až 250 Mbit/s

ČTK , 01. prosinec 2016 17:00

Společnost Česká telekomunikační infrastruktura (CETIN) zvýší od května příštího roku rychlost inter...

Více 0 komentářů

Akcie Samsungu stouply na nový rekord

ČTK , 01. prosinec 2016 12:00

Akcie jihokorejské společnosti Samsung Electronics dnes stouply o více než čtyři procenta na nový re...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

FBI bude moci s povolením soudu pronikat do jakýchkoli počítačů

ČTK , 01. prosinec 2016 10:30

V americkém Senátu dnes selhal poslední pokus o zablokování rozšířených policejních pravomocí, které...

Více 2 komentářů

Gartner:Prodej tabletů v ČR letos klesne o osm procent na 1,1 mil

ČTK , 30. listopad 2016 14:00

Zájem o tablety letos dále klesá. Prodej tabletů a hybridních notebooků na českém trhu se letos sníž...

Více 0 komentářů

Grafen opracovaný laserem

Pavel Houser , 30. listopad 2016 11:00

Na Iowa State University přišli s další metodou pro tištění grafenových součástek. V tomto případě j...

Více 0 komentářů

GFI Software přichází s beta verzí pokročilé cloudové ochrany e-mailu

Petr Velecký , 29. listopad 2016 18:00

Beta verzi své nejnovější cloudové platformy pro zajištění bezpečnosti a kontinuity provozu podnikov...

Více 0 komentářů