Náznaky pozvolného zotavování trhu práce

Klára Antošová, 09. září 2009 07:20 0 komentářů
Rubriky: Personalistika

Lupa
S koncem léta se čím dál častěji objevují optimistické články o vývoji současné ekonomické recese. Vzácnějšími se již stávají články o hromadném propouštění. Avšak nezaměstnanost stále roste, k nezaměstnaným tradičně přibyli absolventi středních a vysokých škol.

Klara-antosova
Klára Antošová, foto: Lucie Robinson

Opatrnost v náboru

Firmy jsou opatrné v nabírání většího počtu zaměstnanců. Nejistotu nad potřebou pracovního místa občas řeší zaměstnáním na dobu určitou či rovnou na živnostenský list.

Někteří analytici předpokládají nárůst náborových procesů právě díky konci léta. Přes léto byly nábory buď pozastaveny, nebo celý proces trval déle kvůli nepřítomnosti některých rozhodujících managerů.

Český statistický ústav nedávno informoval, že i navzdory recesi průměrný plat stoupl o 2,8 % na 22 922 Kč. Přitom se hovoří o zmrazení či dokonce snížení mezd v mnoha společnostech. ČSU k tomu rovnou dodal, že se jedná o tzv. statistický klam, který vzniká tím, že firmy častěji propouští hůře placené lidi. Údaje proto zkreslují skutečnost. Míra nezaměstnanosti nyní v ČR dosahuje 8,4 %, ke konci roku by se dle statistiků mohla přiblížit deseti procentům.

Volná pracovní místa

Porovnáme druhé pololetí roku 2008, tedy dobu, kdy již bylo jasné, že se ani Česká republika problémům nevyhne, s prvním pololetím roku 2009. Počet otevřených pozic klesl o 20 %. Pokud se zeptáme personálních konzultantů, zda již cítí "konec léta", mnozí z nich opravdu přitakají. Klienti jsou již po dovolených, mnohem více komunikují, zvou si kandidáty na pohovory a celý proces se pomalu začíná zrychlovat. Také díky pololetním výsledkům se přece jen odvážili posilovat týmy.

IT firmy výrazně změnily strategii náboru. Zatímco minulé roky nabíraly téměř nepřetržitě, i za cenu, že ne všichni ICT odborníci budou 100% na projektech využiti, letos jsou daleko opatrnější. Přece jen touha po programátorech byla veliká a firmy si nechtěly nechat utéct mezi prsty špičky v oboru. Nyní naopak vyčkávají až do poslední chvíle (schválení projektu), i to se jim vyplatí, protože na trhu je nyní dost odborníků.

Nestává se tedy, že by byli zaměstnanci nevyužiti. Ba naopak, pokud jsou dlouhodobě bez projektu (cca 3 měsíce), jsou propuštěni pro nadbytečnost. Tohoto faktu si všimli sami zaměstnanci a občas mají pocit, že nepříznivé situace zaměstnavatelé zneužívají. "Nevím, jestli mám být rád, že jsem nebyl mezi propuštěnými, tým byl o třetinu zredukován, ale práce je stále stejně mnohdy i více. O rozšíření týmu není ani zmínky." stěžují si zaměstnanci.

Firmám se krize hodí v personální politice

Situace opravdu zaměstnavatelům nahrává. Pomůže jim zbavit se méně efektivních lidí, zároveň na trhu rychle najdou levné odborníky, kteří jsou rádi za práci, a proto alespoň ve zkušební době pracují více jak na 100 %. Rušení benefitů v mnoha firmách se nakonec nesetkalo s vlnou nevole, jak se očekávalo, protože je to menší zlo než propouštění.

Největší poptávka je po pozicích v business developmentu a salesu, a to u všech oborů. Obchodníci jsou lidé, na které se firmy spoléhají, že jim přinesou nové obchodní možnosti. Stejně tak se hledají posily do realitního byznysu. Díky častějšímu sledování finančních výsledků firem je stále poptávka po finančních managerech, analyticích a účetních. Poptávka stále není po odbornících na marketing a PR. Reklamní agentury ztrácí zákazníky či objem zakázek.

Autorka článku pracuje jako recruitment consultant ve společnosti Hays Česká republika, v divizi IT/telco. Vystudovala Univerzitu Hradec Králové, obor Informační management.

Přečtěte si také

Proč lidé v IT mění práci?
Postavení absolventů na trhu práce
Přišla krize i k ICT odborníkům?


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Vládní čtvrť a vládní systém, tedy ten informační

Petr Zavoral , 06. leden 2018 16:15
Petr Zavoral

Jeden ze zakladatelů enterprise architektury John Zachman srovnává IT v institucích s Boeingem: Firm...

Více







Kalendář

18. 01.

19. 01.
itSMF 2018
29. 01.

30. 01.
G2BTechEd
30. 01. Ecommerce Expo Prague 2018

RSS 

Zprávičky

Zpomalování iPhonů půjde vypnout

ČTK , 18. leden 2018 13:01

Řada uživatelů Apple podezřívala, že zpomalováním starších telefonů tlačí spotřebitele k nákupu nové...

Více 0 komentářů

Apple se vrací do USA

ČTK , 18. leden 2018 10:07

Firma Apple plánuje postavit další firemní kampus ve Spojených státech a najmout v zemi v příštích p...

Více 0 komentářů

Prodej přes Internet zničí dealery aut

ČTK , 18. leden 2018 10:02

Do roku 2025 celosvětově zanikne 30 až 50 % klasických automobilových dealerství. ...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Bitcoin se poprvé od začátku prosince propadl pod 10 000 dolarů

ČTK , 18. leden 2018 08:00

"Co se týče kryptoměn, obecně mohu téměř s jistotou prohlásit, že dospějí ke špatnému konci," řekl W...

Více 0 komentářů

Digitální fragmentace představuje hrozbu pro další rozvoj firem

Pavel Houser , 17. leden 2018 14:51

Množství restriktivních opatření přijatých státy G20 se mezi lety 2010 a 2016 zčtyřnásobilo....

Více 1 komentářů

V USA prý vyzývají AT&T k přerušení vztahů s Huawei

ČTK , 17. leden 2018 09:00

Zákonodárci údajně varují americké podniky, že vztahy s Huawei či China Mobile snižují jejich šance ...

Více 0 komentářů

Roman Knap jmenován generálním ředitelem SAP Slovensko

Pavel Houser , 17. leden 2018 08:00

R. Knap v letech 2012–2014 zastával pozici generálního ředitele SAP Slovensko, od roku 2014 je gener...

Více 0 komentářů