Náznaky pozvolného zotavování trhu práce

Klára Antošová, 09. září 2009 07:20 0 komentářů
Rubriky: Personalistika

Lupa
S koncem léta se čím dál častěji objevují optimistické články o vývoji současné ekonomické recese. Vzácnějšími se již stávají články o hromadném propouštění. Avšak nezaměstnanost stále roste, k nezaměstnaným tradičně přibyli absolventi středních a vysokých škol.

Klara-antosova
Klára Antošová, foto: Lucie Robinson

Opatrnost v náboru

Firmy jsou opatrné v nabírání většího počtu zaměstnanců. Nejistotu nad potřebou pracovního místa občas řeší zaměstnáním na dobu určitou či rovnou na živnostenský list.

Někteří analytici předpokládají nárůst náborových procesů právě díky konci léta. Přes léto byly nábory buď pozastaveny, nebo celý proces trval déle kvůli nepřítomnosti některých rozhodujících managerů.

Český statistický ústav nedávno informoval, že i navzdory recesi průměrný plat stoupl o 2,8 % na 22 922 Kč. Přitom se hovoří o zmrazení či dokonce snížení mezd v mnoha společnostech. ČSU k tomu rovnou dodal, že se jedná o tzv. statistický klam, který vzniká tím, že firmy častěji propouští hůře placené lidi. Údaje proto zkreslují skutečnost. Míra nezaměstnanosti nyní v ČR dosahuje 8,4 %, ke konci roku by se dle statistiků mohla přiblížit deseti procentům.

Volná pracovní místa

Porovnáme druhé pololetí roku 2008, tedy dobu, kdy již bylo jasné, že se ani Česká republika problémům nevyhne, s prvním pololetím roku 2009. Počet otevřených pozic klesl o 20 %. Pokud se zeptáme personálních konzultantů, zda již cítí "konec léta", mnozí z nich opravdu přitakají. Klienti jsou již po dovolených, mnohem více komunikují, zvou si kandidáty na pohovory a celý proces se pomalu začíná zrychlovat. Také díky pololetním výsledkům se přece jen odvážili posilovat týmy.

IT firmy výrazně změnily strategii náboru. Zatímco minulé roky nabíraly téměř nepřetržitě, i za cenu, že ne všichni ICT odborníci budou 100% na projektech využiti, letos jsou daleko opatrnější. Přece jen touha po programátorech byla veliká a firmy si nechtěly nechat utéct mezi prsty špičky v oboru. Nyní naopak vyčkávají až do poslední chvíle (schválení projektu), i to se jim vyplatí, protože na trhu je nyní dost odborníků.

Nestává se tedy, že by byli zaměstnanci nevyužiti. Ba naopak, pokud jsou dlouhodobě bez projektu (cca 3 měsíce), jsou propuštěni pro nadbytečnost. Tohoto faktu si všimli sami zaměstnanci a občas mají pocit, že nepříznivé situace zaměstnavatelé zneužívají. "Nevím, jestli mám být rád, že jsem nebyl mezi propuštěnými, tým byl o třetinu zredukován, ale práce je stále stejně mnohdy i více. O rozšíření týmu není ani zmínky." stěžují si zaměstnanci.

Firmám se krize hodí v personální politice

Situace opravdu zaměstnavatelům nahrává. Pomůže jim zbavit se méně efektivních lidí, zároveň na trhu rychle najdou levné odborníky, kteří jsou rádi za práci, a proto alespoň ve zkušební době pracují více jak na 100 %. Rušení benefitů v mnoha firmách se nakonec nesetkalo s vlnou nevole, jak se očekávalo, protože je to menší zlo než propouštění.

Největší poptávka je po pozicích v business developmentu a salesu, a to u všech oborů. Obchodníci jsou lidé, na které se firmy spoléhají, že jim přinesou nové obchodní možnosti. Stejně tak se hledají posily do realitního byznysu. Díky častějšímu sledování finančních výsledků firem je stále poptávka po finančních managerech, analyticích a účetních. Poptávka stále není po odbornících na marketing a PR. Reklamní agentury ztrácí zákazníky či objem zakázek.

Autorka článku pracuje jako recruitment consultant ve společnosti Hays Česká republika, v divizi IT/telco. Vystudovala Univerzitu Hradec Králové, obor Informační management.

Přečtěte si také

Proč lidé v IT mění práci?
Postavení absolventů na trhu práce
Přišla krize i k ICT odborníkům?


Komentáře


RSS 

Komentujeme

Zákaznické karty čekají změny

Pavel Houser , 17. leden 2017 13:00
Pavel Houser

Jedna z technologií, která se už po léta prakticky nezměnila, i když by mohla? Prý karty zákazníků d...

Více





Kalendář

06. 02.

07. 02.
konference G2B TechEd
15. 02. IDC Predictions 2017
22. 02. IT mezi paragrafy
RSS 

Zprávičky

Facebook zřídí v Paříži svůj první inkubátor pro začínající firmy

ČTK , 19. leden 2017 14:00

Americká sociální síť Facebook zřídí v Paříži svůj první inkubátor pro začínající firmy, tzv. startu...

Více 0 komentářů

Toshiba prý zvažuje o osamostatnění své polovodičové divize

ČTK , 19. leden 2017 11:00

Japonská společnost Toshiba Corp. zvažuje oddělení svých aktivit v oblasti výroby polovodičů do samo...

Více 0 komentářů

Sněmovna uzákoní pravidla pro informační systémy veřejné správy

ČTK , 19. leden 2017 07:00

Sněmovna zřejmě uzákoní pravidla pro to, jaké funkční vlastnosti mají mít informační systémy ve veře...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

ÚOOÚ za nevyžádaná obchodní sdělení uložil i půlmilionovou pokutu

ČTK , 18. leden 2017 14:00

Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ) v souvislosti s nevyžádanými obchodními sděleními udělil loni...

Více 0 komentářů

O2 spustila volání přes rychlé mobilní sítě LTE

ČTK , 18. leden 2017 12:00

Operátor O2 spustil službu volání v rychlé mobilní síti LTE. Největšími výhodami VoLTE jsou velmi kr...

Více 2 komentářů

Průměrná rychlost mobilního internetu loni stoupla na 23,8 Mbit/s

ČTK , 18. leden 2017 07:00

Průměrná rychlost mobilního internetu v Česku se v loňském roce zvýšila o 39 procent na 23,8 Mbit/s....

Více 0 komentářů

Telefónica má zaplatit 1,7 miliardy Kč Tykačovým firmám

ČTK , 17. leden 2017 15:00

Španělská telekomunikační společnost Telefónica má zaplatit firmám podnikatele Pavla Tykače 1,7 mili...

Více 0 komentářů