Facebook a LinkedIn chtějí přivést do technologického světa více žen

Martin Stančík , 11. únor 2015 07:00 2 komentářů
Rubriky: Personalistika

Společnosti Facebook a LinkedIn ve snaze zvýšit počet žen v technologickém průmyslu přišly s novou iniciativou, v rámci které spustí na vysokých školách různé osvětové a podpůrné programy.

Ve Facebooku podle nejnovějších statistik pracuje na technických pozicích pouze 15 % žen (celkem mezi všemi zaměstnanci je zde 31 % žen) a podobné je to u LinkedIn, kde na technologických pozicích pracuje 17 % žen (celkem mezi všemi pracovníky jich je 39 %). "Kariéra v technologickém odvětví je pro ženy (a muže) skvělá - práce je flexibilní, dobře placená a vzrušující," uvedla na své stránce na Facebooku COO Facebooku Sheryl Sandbergová. "Přesto je zde žen málo. Ženám unikají skvělé pracovní pozice a celém světu pak unikají jejich skvělé nápady." Pro lepší představu: v roce 1985 studovalo ve Spojených státech bakalářské obory v oblasti IT 35 % žen, zatímco nyní je to jen 17 procent.

Sheryl Sandbergová v roce 2013 napsala knihu Lean In: Women, Work and the Will to Lead, která se zabývá snahou o zvýšení počtu žen ve vedoucích pozicích ve firmách a vládních organizacích. Facebook ani LinkedIn neuvedl, kolik do své nové inciativy budou investovat. Ví se pouze to, že díky jejich penězům vzniknou na školách malé skupinky, v nichž se budou ženy pravidelně scházet a podporovat v dalším růstu.


Komentáře

:( #0
:( 11. únor 2015 10:35

Už je to ohraný ... Proč se nedělaj kampaně pro zatraktivnění žen v domácnosti? Muži by byli výkonnější, ženy by nebyly vystresovaný a udřený. Děti by byli pořádně vychovaný, a narostlo by z nich dříví. Taky by se do EU nemuseli importovat africani, protože našich dětí by bylo dost ... Stačila by jen pořádná podpora matek, a ukazani respektu k jejich práci.

Free #1
Free 11. únor 2015 18:05

CZ/SK
1. bezplatné VŠ
2. na mnohé techniky berú bez prijímačiek len na základe maturity
3. na SK mnohé tech. univerzity robia 2. aj 3. kolo prijímačiek pre nedostatok záujmu

Napriek tomu všetkému keď neexistujú žiadne prekážky pre ženy, ženy nemajú veľký záujem o IT.
Preplatení genderáci to zvaľujú na zlých mužov, objektívny výskum na nudnosť oboru pre ženy. Preto študujú učiteľstvo, medicínu, štátnu správu, sociálnu prácu, prírodovedné obory. IT ich nudí.
Neoboľševici to nie sú ochotní akceptovať.

RSS 

Komentujeme

Telefony vodní i podvodní

Pavel Houser , 16. červen 2017 13:00
Pavel Houser

Jako zajímavou technickou kuriozitu lze uvést, že všech 28 států NATO schválilo protokol Janus, kter...

Více






Kalendář

25. 06.

29. 06.
Cisco Live 2017
22. 07.

27. 07.
Black Hat 2017
27. 07.

30. 07.
Defcon 2017
RSS 

Zprávičky

Britský parlament se stal terčem kybernetického útoku

ČTK , 25. červen 2017 09:00

Mluvčí Dolní sněmovny potvrdila, že parlament odhalil neoprávněné pokusy o přístup....

Více 0 komentářů

VZLUSAT-1, první česká nanodružice

ČTK , 24. červen 2017 18:13

V pátek indická raketa PSLV-C38 vynesla na oběžnou dráhu českou technologickou nanodružici VZLUSAT-1...

Více 0 komentářů

BlackBerry se vrací k zisku, tržby však zaostaly za očekáváním

ČTK , 24. červen 2017 09:46

Kanadský výrobce chytrých telefonů BlackBerry v prvním finančním čtvrtletí vydělal 671 milionů dolar...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Operátoři díky výměně kmitočtů zrychlí mobilní internet

ČTK , 23. červen 2017 12:36

Mobilní operátoři O2, T-Mobile a Vodafone si vyměnili kmitočty v pásmu 1800 MHz pro provoz rychlých ...

Více 0 komentářů

Toshiba a Western Digital stále ve sporu

ČTK , 23. červen 2017 08:39

Toshiba chce prodat čipovou divizi skupině, za kterou stojí vláda. ...

Více 0 komentářů

CETIN vyplatí PPF za loňský rok dividendu 2,36 miliardy Kč

ČTK , 23. červen 2017 08:00

CETIN loni zvýšil čistý zisk o 16 % na 2,26 miliardy Kč....

Více 0 komentářů

VMware Horizon v cloudu Microsoft Azure

Pavel Houser , 22. červen 2017 11:50

Řešení pro poskytování desktopu jako služby za poslední roky vyzrála....

Více 0 komentářů