Hays: Poptávka po IT profesionálech v ČR trvá

ITbiz.cz, 30. září 2014 10:16 0 komentářů
Rubriky: Personalistika

Potvrzují to alespoń interní statistiky personalisické agentury Hays Czech Republic. V České republice je dlouhodobě vysoká poptávka po IT profesionálech, především vývojářích, testerech, specialistech na infrastrukturu, konzultantech a v tuto chvíli i po projektových managerech, kteří v době krize nebyli poptávání.

Společnosti zabývající se mobilními technologiemi poptávají vývojáře na Android I iOS platformě. V tomto případě se jedná spíše o menší společnosti, nebo startupy. Zvyšující se obavy o IT bezpečnost vyvolaly poptávku po Bezpečnostních specialistech i managerech, již několik let roste take poptávka po java programátorech a C# vývojářích. Praha a Brno jsou hlavními IT centry v České republice.

Inovační centra, technologické parky se stále rozrůstají, společnosti se snaží zaujmout ty nejlepší kandidáty. Univerzity v Praze i Brně vychovávají znalostně dobře vybavené absolventy, často již s pracovní zkušeností v oboru a dobrou znalostí angličtiny. Česká republika je také důležitou líhní startupů, které cílí na západoevropské a americké trhy, k čemuž využívá místní odborníky.

“V současné době vidíme velký zájem o moderní technlogie, mezinárodní technologické firmy nabízejí cloudové služby, velké instituce shromažďující velké množství dat zase sází na datové sklady a řešení v oblasti Business Intellingence. Zájem je i o odborníky v oblasti virtualizace, hybridní cloudová řešení a databázové specialisty,” vyjmenovává Dillon Werry, Teamleader IT/telco z Hays Czech Republic.

“Pokud společnost používá systémy založené na starších technologiích, bývá problém najít kandidáty s těmito znalostmi. Příkladem je znalost IBM iSeries (AS/400). Tito kandidáti jsou již v předdůchodovém či důchodovém věku a nejsou motivováni měnit práci, pracovní prostředí či dokonce bydliště. Mladí lidé nemají zájem učit se tyto starší technologie a programovací jazyky jako Cobol, protože nikdo neví, kdy budou nahrazeny.” upozorňuje dále.

Výběrové řízení, kde je poptávka po vzácnějších technologiích či speciálních znalostech a dovednostech trvá obecně déle, zaměstnavatelé se snaží zaujmout kandidáty. Pokud je poptávka po technologii java, nastává boj o talenty a o čas. Kandidáti dostávají pracovní nabídky během týdne, dvou. Managerské pozice jako je CIO a vyšší management jsou méně poptávané, proto kandidátům trvá déle učinit profesní změnu a tu správnou pozici nelézt.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Vládní čtvrť a vládní systém, tedy ten informační

Petr Zavoral , 06. leden 2018 16:15
Petr Zavoral

Jeden ze zakladatelů enterprise architektury John Zachman srovnává IT v institucích s Boeingem: Firm...

Více







Kalendář

18. 01.

19. 01.
itSMF 2018
29. 01.

30. 01.
G2BTechEd
30. 01. Ecommerce Expo Prague 2018

RSS 

Zprávičky

Zpomalování iPhonů půjde vypnout

ČTK , 18. leden 2018 13:01

Řada uživatelů Apple podezřívala, že zpomalováním starších telefonů tlačí spotřebitele k nákupu nové...

Více 0 komentářů

Apple se vrací do USA

ČTK , 18. leden 2018 10:07

Firma Apple plánuje postavit další firemní kampus ve Spojených státech a najmout v zemi v příštích p...

Více 0 komentářů

Prodej přes Internet zničí dealery aut

ČTK , 18. leden 2018 10:02

Do roku 2025 celosvětově zanikne 30 až 50 % klasických automobilových dealerství. ...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Bitcoin se poprvé od začátku prosince propadl pod 10 000 dolarů

ČTK , 18. leden 2018 08:00

"Co se týče kryptoměn, obecně mohu téměř s jistotou prohlásit, že dospějí ke špatnému konci," řekl W...

Více 0 komentářů

Digitální fragmentace představuje hrozbu pro další rozvoj firem

Pavel Houser , 17. leden 2018 14:51

Množství restriktivních opatření přijatých státy G20 se mezi lety 2010 a 2016 zčtyřnásobilo....

Více 1 komentářů

V USA prý vyzývají AT&T k přerušení vztahů s Huawei

ČTK , 17. leden 2018 09:00

Zákonodárci údajně varují americké podniky, že vztahy s Huawei či China Mobile snižují jejich šance ...

Více 0 komentářů

Roman Knap jmenován generálním ředitelem SAP Slovensko

Pavel Houser , 17. leden 2018 08:00

R. Knap v letech 2012–2014 zastával pozici generálního ředitele SAP Slovensko, od roku 2014 je gener...

Více 0 komentářů