Nejvyšší platy jsou stále v IT: 100 tisíc a více i v nevedoucích pozicích

Karel Michal , 11. červen 2014 11:40 3 komentářů

Výše citovaný závěr plyne z včera zveřejněného průzkumu platů agentury Grafton Recruitment. Průzkum zkoumá finančního ohodnocení u 8 vybraných segmentů v rámci všech regionů České republiky. IT také spolu s financemi zažívá co do výše platů největší regionální rozdíly.

V oblasti informačních technologií je to především kvůli dynamickému rozvoji oboru, v oblasti financí proto, že Česká republika zůstává jednou z nejatraktivnějších zemí, co se týká výběru vhodné lokality při centralizaci finančních procesů globálních společností. Z průzkumu dále vyplývá, že absolventům nabízí příležitosti především segment obchodu a marketingu. Společnosti z těchto oborů inklinují k tomu, že si vyhledávají na trhu talenty, které posléze zaměstnají na bázi stáží, trainee programů nebo juniorských pozic. Firmy z technických profesí pak mají nejčastěji zájem o takové uchazeče, kteří se mohou prokázat alespoň tříletou praxí v oboru, dobře ovládají minimálně jeden jazyk a jsou ochotni za prací dojíždět.

Průzkum ukazuje, že největší konkurence mezi uchazeči i mezi samotnými firmami panuje tam, kde je pracovní trh nejdynamičtější. Překotný vývoj a důraz na nejnovější trendy je v současnosti typický pro oblast informačních technologií a telekomunikací. Zaměstnavatelé se zde zaměřují téměř výhradně na specialisty s praxí, na kvalitu a flexibilitu. Největší poptávka je po vývojářích (Java, C#/.NET, ale i vývojářích mobilních aplikací), řada firem poptává i specialisty v oblasti Big Data, datových skladů a datových analýz, a velká poptávka je také po odbornících na virtualizaci a cloudová řešení (privátní a veřejné cloudy).

Nejvyšší mzdy se na všech IT pozicích drží tradičně v Praze, ovšem Brno již (oproti předchozím letům) začíná Prahu dorovnávat, na některých pozicích jsou běžné výplaty ve výši 100 000 Kč i výše (nejhůře jsou na tom pracovníci technické podpory a projektový manažer se základem 20 a 30 tis.). Nejlepší podmínky pak může získat CIO, systémový architekt, ředitel technické podpory, manažer vývoje SW či projektový koordinátor.

Průzkum, který byl realizován v průběhu 2. čtvrtletí roku 2014, poskytuje přehledné srovnání aktuálních mezd na trhu práce v jednotlivých regionech České republiky. Prezentovaná data vycházejí především z nástupních platů uchazečů, kterým společnost Grafton Recruitment zprostředkovala zaměstnání, a dále z poptávek firem, pro něž agentura vyhledávala zaměstnance. Podle Martina Ježka, obchodního ředitele společnosti Grafton Recruitment, lze od počátku letošního roku sledovat zvýšený zájem klientů o obsazování nových pozic, stejně jako o průzkumy podmínek v jednotlivých segmentech trhu.


Komentáře

Pavel Šimerda #1
Pavel Šimerda 11. červen 2014 20:15

"Nejlepší podmínky pak může získat CIO, systémový architekt, ředitel technické podpory, manažer vývoje SW či projektový manažer."

Samé nevedoucí pozice ;). A já si říkal, co dělám špatně, že těch 100k nemám.

sjp #2
sjp 12. červen 2014 13:22

trochu protichůdná tvrzení ...

nejhůře jsou na tom pracovníci technické podpory a projektový manažer se základem 20 a 30 tis.).

x

Nejlepší podmínky pak může získat CIO, systémový architekt, ředitel technické podpory, manažer vývoje SW či projektový manažer.

Víťa #3
Víťa 08. červenec 2014 09:53

Určitě záleží také na divizi, je jasné, že v Consultingu jsou platy vyšší (úměrné tomu, co musí pracovník obětovat). Jinak k Big Data bych ještě přidal Cloudy. Článek pojednává o tom, že v IT jsou nejvyšší platy, ovšem pokud se člověk vydá za nejvyšším platem, jde pracovat jinam. Za zmínku stojí Investment Banking, Private Equity, Hedge Funds, Asset Management, Private Banking, Private Wealth Management, Treasury, Corporate Development. I v ČR vše zastoupeno - Penta Investment, Wood and Company, PPF atd. No a pak samozřejmě taky Management Consulting. Bohužel, já bych se nechtěl řadit k těm smutným lidí s burnoutem, kteří jsou každé pondělí ráno a ve čtvrtek večer na letišti ))...

RSS 

Komentujeme

Jak probíhá adopce cloudu

Pavel Houser , 16. únor 2018 09:45
Pavel Houser

Cloud už neznamená jen SaaS, jenže… K dispozici je řada analýz i prognóz, které dokládají, jak se po...

Více








RSS 

Zprávičky

Bitcoin je o 100 % dražší než v lednu

ČTK , 21. únor 2018 10:00

Digitální měna bitcoin se dnes na lucemburské burze Bitstamp vyšplhala na své třítýdenní maximum 11 ...

Více 0 komentářů

CZ.NIC spouští Honeypot as a Service v ostrém provozu

Pavel Houser , 21. únor 2018 08:00

Nasbíraná data využívá Národní bezpečnostní tým CSIRT.CZ pro zkoumání útoků z českých IP adres....

Více 0 komentářů

V Česku vznikne satelitní centrum pro armádní rozvědku a NATO (aktualizováno)

ČTK , 20. únor 2018 23:00

Centrum bude získávat a zpracovávat fotografie i radarové snímky z družic....

Více 2 komentářů

Starší zprávičky

ABB uvádí software pro transformaci energetických podniků

Pavel Houser , 20. únor 2018 12:22

ABB na konferenci DistribuTECH představila software ABB Ability Ellipse pro podporu digitalizace. ...

Více 0 komentářů

Soud zrušil milionové pokuty pro mobilní operátory

ČTK , 20. únor 2018 10:16

Případ se táhne už zhruba 15 let. Týká se společností T-Mobile a Oskar (předchůdce Vodafonu)....

Více 0 komentářů

E-shopy likvidují už i kamenné obchody s obuví

ČTK , 19. únor 2018 13:13

Problémy mají i řetězce. Lidé si on-line objednávají šest párů bot, jedny si nechají a ostatní pošlo...

Více 1 komentářů

O2 navrhne valné hromadě výplatu akcionářům 21 Kč na akcii

ČTK , 19. únor 2018 08:00

Celkově by firma vyplatila na dividendách 5,274 miliardy Kč, tedy 98 % loňského čistého zisku....

Více 0 komentářů