Strach ze ztráty zaměstnání v ČR roste, IT firmy ale lákají

Karel Michal , 21. březen 2013 09:43 0 komentářů

Obavu ze ztráty zaměstnání pociťuje čím dál tím více lidí, loni to bylo již 57 % respondentů. Nejmotivovanější zaměstnance mají v Česku mají přitom IT společnosti. Vyplývá to z analytické sutdie konzultantské společnosti AonHewitt, která porovnala výsledky všech dosud vydaných studií Best Employers od roku 2004 v České republice.

Hlavním kritériem studie, která se opírá téměř o 82 000 respondentů, je hodnocení firmy vlastními zaměstnanci. Od ostatních studií v Česku se liší také tím, že její výsledky je možné srovnávat s jinými zeměmi, především ze střední a východní Evropy.

Analýza zjistila, že motivovanost zaměstnanců zúčastněných firem se ve zmiňovaném období v průměru pohybovala v Česku v rozmezí 46-56 %. Nejlepší zaměstnavatelé však dosahovali běžně 68-79 %.

Výsledky analýzy ukázaly, že v posledních několika letech nabývají v Česku na významu tři klíčové faktory, které nejvíce ovlivňují motivovaci lidí v práci: důležitost lidí, rozvoj kariéry a uznání. Motivovanost v Česku se oproti jiným zemím zvyšuje více v závislosti na recesi, jde přitom především o obavu ze ztráty zaměstnání. Ve srovnání s předchozími lety se neustále zvyšuje. Loni například uvedlo již 57 % respondentů, že se obává o ztrátu svého zaměstnání (v roce 2008 to bylo jen 45 %). I zde je patrný rozdíl mezi nejlepšími zaměstnavateli a těmi ostatními. Obava o ztrátu místa sice roste i u nich, ale vloni činila 41 % a v roce 2008 to bylo 38 %, takže roste jen mírně.

Vývoj motivovanosti v letech 2004-2012 (v %)

 

 

2004

2006

2008

2010

2012

Průměr

Průměr ze všech zúčastněných

55

53

48

52

54

52

Best Employers

73

71

71

69

79

72

Co se jednotlivých sektorů týká, nejvíce motivované zaměstnance ve zmiňovaném období 2004-2012 měly IT společnosti (55 %), nejméně pak výrobní podniky (40 %). Rozdíl mezi nimi se postupně zvětšuje.

Dobrými příklady firem s vysoce motivovanými zaměstnanci jsou: Red Hat Czech, Etnetera, Microsoft, Cisco. Také mezi výrobními podniky lze v Česku najít oceněné nejlepší zaměstnavatele: například ABB, Philip Morris nebo Saft Ferak.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Makroviry inspirují

Pavel Houser , 20. září 2017 06:30
Pavel Houser

Úspěšný návrat malwaru šířeného pomocí maker vedl útočníky k tomu, že svou pozornost obrátili k příb...

Více






Kalendář

21. 09. Mobilní řešení pro business
25. 09.

29. 09.
Susecon 17
25. 09.

29. 09.
Microsoft Ignite 2017
RSS 

Zprávičky

Američtí operátoři T-Mobile US a Sprint jednají o fúzi

ČTK , 20. září 2017 11:00

Tržní hodnota T-Mobile US se pohybuje kolem 51 miliard dolarů hodnota Sprintu dosahuje zhruba 30 mil...

Více 0 komentářů

EK chce vyšší pravomoci pro řešení kybernetických útoků

ČTK , 20. září 2017 09:00

Celounijní certifikace by se měla týkat miliardy zařízení kritické infrastruktury....

Více 0 komentářů

Oblíbený nástroj CCleaner obsahoval malware

Pavel Houser , 19. září 2017 17:17

Ohroženy mohou být miliony uživatelů. Zranitelné jsou verze CCleaner 5.33 a CCleaner Cloud 1.07.3191...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

EK navrhuje nová pravidla pro pohyb dat neosobního charakteru

ČTK , 19. září 2017 15:26

Členské státy EU by už podle návrhu neměly nutit organizace, aby uchovávaly či zpracovávaly data na ...

Více 0 komentářů

Na trh přichází Synology C2 Backup

Pavel Houser , 19. září 2017 11:34

Synology strávila více než rok budováním vlastního datového centra....

Více 0 komentářů

Hackathon veřejné správy přilákal na 6 desítek vývojářů

Pavel Houser , 19. září 2017 08:00

Propojit otevřená data veřejné správy v užitečné aplikace bylo cílem šesti desítek programátorů, kte...

Více 0 komentářů

Úřad pro ochranu hospodářské soutěže zkoumá zakázky na IT systémy

Pavel Houser , 18. září 2017 12:50

Úřad aktuálně se zaměřil na smlouvy na IT systémy uzavřené v jednacím řízení bez uveřejnění. ...

Více 0 komentářů