Strach ze ztráty zaměstnání v ČR roste, IT firmy ale lákají

Karel Michal , 21. březen 2013 09:43 0 komentářů

Obavu ze ztráty zaměstnání pociťuje čím dál tím více lidí, loni to bylo již 57 % respondentů. Nejmotivovanější zaměstnance mají v Česku mají přitom IT společnosti. Vyplývá to z analytické sutdie konzultantské společnosti AonHewitt, která porovnala výsledky všech dosud vydaných studií Best Employers od roku 2004 v České republice.

Hlavním kritériem studie, která se opírá téměř o 82 000 respondentů, je hodnocení firmy vlastními zaměstnanci. Od ostatních studií v Česku se liší také tím, že její výsledky je možné srovnávat s jinými zeměmi, především ze střední a východní Evropy.

Analýza zjistila, že motivovanost zaměstnanců zúčastněných firem se ve zmiňovaném období v průměru pohybovala v Česku v rozmezí 46-56 %. Nejlepší zaměstnavatelé však dosahovali běžně 68-79 %.

Výsledky analýzy ukázaly, že v posledních několika letech nabývají v Česku na významu tři klíčové faktory, které nejvíce ovlivňují motivovaci lidí v práci: důležitost lidí, rozvoj kariéry a uznání. Motivovanost v Česku se oproti jiným zemím zvyšuje více v závislosti na recesi, jde přitom především o obavu ze ztráty zaměstnání. Ve srovnání s předchozími lety se neustále zvyšuje. Loni například uvedlo již 57 % respondentů, že se obává o ztrátu svého zaměstnání (v roce 2008 to bylo jen 45 %). I zde je patrný rozdíl mezi nejlepšími zaměstnavateli a těmi ostatními. Obava o ztrátu místa sice roste i u nich, ale vloni činila 41 % a v roce 2008 to bylo 38 %, takže roste jen mírně.

Vývoj motivovanosti v letech 2004-2012 (v %)

 

 

2004

2006

2008

2010

2012

Průměr

Průměr ze všech zúčastněných

55

53

48

52

54

52

Best Employers

73

71

71

69

79

72

Co se jednotlivých sektorů týká, nejvíce motivované zaměstnance ve zmiňovaném období 2004-2012 měly IT společnosti (55 %), nejméně pak výrobní podniky (40 %). Rozdíl mezi nimi se postupně zvětšuje.

Dobrými příklady firem s vysoce motivovanými zaměstnanci jsou: Red Hat Czech, Etnetera, Microsoft, Cisco. Také mezi výrobními podniky lze v Česku najít oceněné nejlepší zaměstnavatele: například ABB, Philip Morris nebo Saft Ferak.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Skutečně software pohltí svět?

Pavel Houser , 22. duben 2017 14:00
Pavel Houser

Výrok, podle něhož má software pojídat svět, jako první použil (zřejmě) Marc Andreessen v roce 2011 ...

Více





RSS 

Zprávičky

Umělá inteligence mění svět e-commerce

Pavel Houser , 24. duben 2017 12:48

Systém velmi přesně popíše vzorce chování jednotlivých zákazníků a předpoví značku, cenové rozpětí a...

Více 0 komentářů

Philipsu vzrostl čtvrtletní zisk o 18 %, překonal očekávání

ČTK , 24. duben 2017 11:43

Nizozemskému výrobci elektroniky Philips se zvýšil čtvrtletní zisk o 18 procent na 442 milionů eur (...

Více 0 komentářů

Baterie se vozí loděmi, jsou kvůli tomu dražší?

Pavel Houser , 24. duben 2017 10:47

Dříve byly akumulátory přepravovány jako běžné zásilky, před 5 lety ale byly přeřazeny do kategorie ...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

FabLab: brněnská dílna pro start-upy i technické nadšence

Pavel Houser , 23. duben 2017 09:00

3D dílna nabízí např. laserovou řezačku, 3D tiskárny a 3D skener. FabLab Brno je součástí celosvětov...

Více 0 komentářů

3 % Čechů již byla okradena při platbách online

Pavel Houser , 22. duben 2017 12:00

Ve většině případů šlo o částku do 5 000 Kč....

Více 0 komentářů

Senát zrušil plošné výjimky ze zveřejňování smluv v registru

ČTK , 22. duben 2017 10:00

Senát dnes schválil zrušení plošných výjimek ze zveřejňování smluv v jejich registru. Postavil se dn...

Více 0 komentářů

Polovina českých měst prý uvažuje o využití IoT

ITBiz.cz , 21. duben 2017 14:00

Sedm procent českých měst a obcí už využívá internet věcí (IoT) pro efektivnější samosprávu, nejčast...

Více 0 komentářů