Práce s talenty v Tieto

03. říjen 2012 21:57 0 komentářů

Společnost Tieto podporuje odborný rozvoj a kariérní růst svých zaměstnanců mnoha způsoby. Jedná se především o širokou nabídku interních a externích školení s možností získání certifikace v různých IT odbornostech. „Na vzdělávání našich zaměstnanců klademe velký důraz, a to nejen v odborných IT, ale také v tzv. měkkých a manažerských dovednostech,“ dodává Jaroslav Durda, personální ředitel Tieto.

Jenom od ledna do července letošního roku se různých vzdělávacích programů účastnilo téměř 1 400 zaměstnanců (Tieto zaměstnává nyní 1 960 zaměstnanců), kteří na vzdělávacích aktivitách různého charakteru strávili více než 122 800 hodin. Kromě odborných kurzů, zaměřených na jednotlivé oblasti IT, umožňuje mezinárodní prostředí společnosti rozvoj a plné využití jazykových znalostí, zejména angličtiny, a sdílení zkušeností napříč všemi 27 zeměmi, ve kterých má společnost Tieto své pobočky.

Jedním z inovativních programů zaměřených na rozvoj talentů je tzv. Greenhouse. Tento program, probíhající vždy po dobu jednoho roku, má za cíl identifikovat, vybrat a rozvíjet talentované zaměstnance s potenciálem stát se manažery. Na programu a jeho organizaci se podílí externí vzdělávací a konzultační společnost, která má letité zkušenosti v oblasti rozvoje lidských zdrojů.

Do programu mohou být zařazeni zaměstnanci, kteří jsou ve firmě déle než jeden rok a mají vůli a chuť na sobě dále pracovat. Základní předpoklad a impuls je tedy na nich a dále na jejich přímých nadřízených, jejichž role je zaměstnance v tomto podporovat a následně jim vytvářet podmínky pro další rozvoj. O zařazení do programu rozhoduje v poslední fázi úspěšný výsledek hodnocení (assessment), které je zaměřeno na identifikaci potenciálu jednotlivých přihlášených a výběr skutečných talentů. V průběhu téměř celého programu účastníci intenzivně pracují na rozvoji svých manažerských dovedností pomocí externích i interních školení, seminářů, koučování, diskuzí s členy vrcholového managementu společnosti Tieto a prací na určeném interním projektu. Právě práce na konkrétním projektu zpravidla bývá pro účastníky nejobtížnější. Tříčlenné týmy spolupracují na předem definovaných úkolech a v rámci řešení se projevuje jejich postoj k rozdělení rolí v týmu, schopnost řešit úkoly, vypořádávat se s neočekávanými situacemi a také úroveň komunikačních a prezentačních schopností. Přidanou hodnotou je pak pro účastníky bezesporu i praktická implementace výsledků projektu a uplatnění jejich návrhů do života společnosti. Po úspěšném absolvování ročního programu dostávají účastníci nejen ucelenou zpětnou vazbu a certifikát, ale také individuální vzdělávací plány na další období, připravené speciálně pro ně. Jejich kariérní cesta může úspěšně začít…

S některými absolventy Greenhouse programu se můžete setkat v jejich rolích na akci IT Day – den otevřených dveří, kterou plánujeme na měsíc listopad, a to již v naší nové budově Ostrava Tieto Towers.

Tieto je přední evropská IT společnost poskytující služby v oblasti IT a produktového inženýrství. www.tieto.cz.


Komentáře


RSS 

Komentujeme

Zákaznické karty čekají změny

Pavel Houser , 17. leden 2017 13:00
Pavel Houser

Jedna z technologií, která se už po léta prakticky nezměnila, i když by mohla? Prý karty zákazníků d...

Více





Kalendář

06. 02.

07. 02.
konference G2B TechEd
15. 02. IDC Predictions 2017
18. 02. WordCamp Praha 2017
RSS 

Zprávičky

Foxconn zvažuje velkou investici do továrny v USA

ČTK , 23. leden 2017 08:29

Tchajwanská společnost Foxconn zvažuje, že investuje přes sedm miliard dolarů (zhruba 177 miliard Kč...

Více 0 komentářů

ČTÚ pohrozil O2 a Vodafonu odebráním licencí na LTE kvůli cenám

ČTK , 22. leden 2017 14:00

Český telekomunikační úřad (ČTÚ) znovu vyzval operátory O2 a Vodafone, aby do měsíce snížili velkoob...

Více 0 komentářů

Menší e-shopy kvůli EET zruší platbu kartou

ČTK , 22. leden 2017 07:00

Řada menších tuzemských e-shopů od března, kdy pro ně začne platit elektronická evidence tržeb (EET...

Více 1 komentářů

Starší zprávičky

Na další rozvoj ekonomického systému bude Praha vypisovat tendry

ČTK , 21. leden 2017 14:00

Na další rozvoj ekonomického systému Ginis bude Praha vypisovat jednotlivé veřejné zakázky. Pražští ...

Více 0 komentářů

Tržby IBM klesaly i ve 4.čtvrtletí loňského roku, akciím se daří

ČTK , 21. leden 2017 07:00

Americká počítačová společnost International Business Machines (IBM) zaznamenala další, již devatená...

Více 0 komentářů

Facebook postaví v Dánsku datové centrum

ČTK , 20. leden 2017 14:00

Americký provozovatel sociální sítě Facebook postaví v dánském městě Odense nové datové centrum, kte...

Více 0 komentářů

Americký Oracle převezme českou programátorskou firmu Apiary

ČTK , 20. leden 2017 12:00

Americký výrobce podnikového softwaru Oracle podepsal dohodu o převzetí české programátorské firmy A...

Více 0 komentářů