Finanční bonusy motivují až 80 % zaměstnanců k vyšší produktivitě

Jiří Kocourek , 29. srpen 2008 08:02 0 komentářů
Rubriky: Byznys

Trend
Společnost Canon Europe představila výsledky průzkumu produktivity práce v evropských kancelářích, který byl zpracován agenturou ICM Research. Výzkum zjistil, že kancelářští pracovníci pracují jenom na tři čtvrtiny svého možného výkonu. Studie zohledňovala různé faktory ovlivňující produktivitu práce přibližně u 5500 pracovníků v 18 zemích Evropy. Zatímco finanční bonusy a odměny ovlivňují produktivitu 80 % pracovníků, o pět procent více lidí si myslí, že jejich produktivitu by zvýšilo pracovní uznání a pochvala.

Foto-office
Freefoto.com

Podle Radky Palánové, CBS & Corporate Marketing and Communication Managera, lidé většinu pracovního dne nepracují na plnou kapacitu. „Nízká produktivita je zvlášť nepříjemná dnes, když si podniky musí zachovat konkurenceschopnost. Faktem je, že pro zaměstnance se stává čím dál důležitější pozitivní hodnocení jejich práce nežli klasická finanční odměna. Zahrnout zaměstnance penězi není vždy zaručená cesta – často dokáže udělat více práce trocha pochvaly.”

Polovina respondentů preferuje homeworking

Průzkum poukázal nato, že 68 % zaměstnanců vidí možnost zefektivnění práce v pružnějším přístupu k pracovnímu týdnu. 58 % dotázaných soudí, že jejich výkonu by prospěl zkrácený pracovní týden, pro 44 % je důležitá možnost pracovat z domova.

Pracovníci jsou obyčejně produktivnější na začátku dne, po obědě efektivita práce prudce klesá. Třetina respondentů však soudí, že jejich produktivita je v průběhu týdne stejná, nejproduktivnější den je pro 24 % dotázaných úterý, nepřekvapí, že nejmenší výkonnost cítí většina Evropanů v pátek. Pro Italy, Portugalce a Němce je však dnem s nejnižší produktivitou pondělí. Tázaní soudí, že v produktivitě práce prospívají i krátké přestávky: 28 % Dánů pomáhá chat s kolegy, 27 % Poláků zvýší produktivitu šálek čaje nebo kávy.

Chybí dovednost práce s kancelářskými aplikacemi

Pro produktivitu práce je klíčová i snadnost používání kancelářské techniky. Typickým příkladem jsou tiskárny. Až čtvrtina Evropanů si myslí, že není dostatečně zaškolená k používání kancelářských tiskáren. 46 % dotazovaných si myslí, že zdokonalení tiskáren by jednoznačně zvýšilo jejich produktivitu práce – v Portugalsku, Španělsku a Maďarsku jde až o tři z pěti dotázaných.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Pravidlo dvou pizz

Petr Zavoral , 22. květen 2018 00:00
Petr Zavoral

Úvodem pozdrav všem nerdům a geekům. Prostě celé naší IT komunitě. Zdá se to být zbytečné, ale věřte...

Více







RSS 

Zprávičky

ČBA: Češi si nemění hesla a nepoužívají antiviry na mobilech

Pavel Houser , 23. květen 2018 11:00

Zabezpečení chytrého telefonu skončilo mezi třemi nejhoršími faktory zkoumanými v rámci Indexu bezpe...

Více 4 komentářů

IT a podnikové služby patří v ČR k nejatraktivnějším oborům

Pavel Houser , 23. květen 2018 10:00

Podnikové služby překonaly např. bankovní sektor, telekomunikace či automobilový průmysl....

Více 0 komentářů

USA a Čína se blíží k dohodě ohledně ZTE

ČTK , 23. květen 2018 09:00

Dohoda Číny a USA snížila obavy z obchodní války mezi dvěma největšími ekonomikami světa....

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Technologická "Nobelova cena" za procesory

ČTK , 23. květen 2018 08:00

Finský vědec Suntola oceněn za depozici atomárních vrstev (ALD), která se používá při výrobě velmi t...

Více 0 komentářů

V Amazonu prý manažeři vyhoří, navíc je o ně zájem jinde

ČTK , 22. květen 2018 10:00

Amazon přišel o dalšího klíčového muže. Firmu opustil Jim Freeman, který stál za virtuální asistentk...

Více 0 komentářů

Výrobce Nokií získává 100 milionů dolarů pro financování dalšího růstu

Pavel Houser , 22. květen 2018 09:00

Současná tržní hodnota firmy HMD Global, který stojí za telefony Nokia, přesahuje miliardu dolarů....

Více 0 komentářů

Fujifilm hodlá žalovat Xerox kvůli odstoupení od dohody o spojení

ČTK , 22. květen 2018 08:00

Japonská společnost Fujifilm Holdings plánuje zažalovat amerického výrobce kopírek a tiskáren Xerox ...

Více 0 komentářů