Průzkum: Evropské firmy opět oživily nábor

Jiří Kocourek , 24. září 2009 07:30 0 komentářů
Rubriky: Personalistika

Lupa
Aktuálně prezentovaná studie společnosti Anderson Willinger přinesla zprávy o oživení náborových aktivit firem ve střední a východní Evropě. Obnovení náborů je prý patrné již od první poloviny letošního roku. Očekáván je též ke konci roku rostoucí trend u manažerských pozic.

Podnikatel

Co se dá považovat velice zajímavým výsledkem průzkumu, je predikce oživení náboru v oblastech, jako jsou public relations, marketing a lidské zdroje. Průzkum byl realizován v září letošního roku.

Růst ve finančních službách

Z hlavních zjištění studie vyplývá, že se dalo oživení přijímání zaměstnanců ve firmách střední a východní Evropy pozorovat již v první polovině roku 2009. Míra náboru nových zaměstnanců v těchto zemích v prvním pololetí stoupla o dvě procenta.
Růst náborových aktivit byl zaznamenán hlavně v sektoru finančních služeb a výroby. Segment technologie byl v náboru naopak nejvíce zasažen krizí.

U nás v Česku byl nejmarkantnější meziroční nárůst pozorován v odvětví výroby (13 procent), farmacie a zdravotní péče (2 %). Nejvyšší pokles v tuzemsku vykázaly sektory technologie a finančních služeb.

U jednotlivých pozic kontinuálně pokračoval trend přijímání zaměstnanců ve finančním managementu, finančním controllingu, nákupu a informačních technologiích (IT). Pozastavení náborových činností bylo naopak dříve prokázáno u pracovních pozic v marketingu, PR a Human Resources. Lucie Teislerová ze společnosti Anderson Willinger však ve svém komentáři odhaduje, že by se v druhé polovině roku 2009 opět mohla navýšit poptávka po specialistech v oblastech PR, lidské zdrojů a marketing.

Průzkum odhalil fakt, že firmám narostly při náboru zejména administrativní náklady. Příčinou tohoto jevu je přijímání a zpracování vyššího počtu životopisů od uchazečů o pracovní místa.

Stagnace růstu mezd a benefitů

Studie zjišťovala též vývoj platových podmínek v podnicích střední a východní Evropy. Téměř celý vzorek respondentů (98 procent) uvedl, že došlo k zmražení základních mezd. Nejvíce se to dotklo zaměstnanců na top manažerských pozicích. Stagnace poskytování finanční benefitů byla zaznamenána v 59 procentech společností. Některé firmy zastavily vyplácení benefitů úplně.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Umělá inteligence rozpoznává tvář zločince

Pavel Houser , 27. červen 2017 12:30
Pavel Houser

Když dnes člověk prohlásí, že rysy tváře souvisejí se zločinností, bude za šarlatána, který chce kří...

Více






Kalendář

25. 06.

29. 06.
Cisco Live 2017
22. 07.

27. 07.
Black Hat 2017
27. 07.

30. 07.
Defcon 2017
RSS 

Zprávičky

Amazon usnadní službami českým podnikům prodej v zahraničí

ČTK , 28. červen 2017 12:00

České firmy při prodeji v jiných zemích často bojují s bariérami, jako jsou vysoké dopravní náklady ...

Více 0 komentářů

Lenovo představuje nové portfolio datových center

Pavel Houser , 28. červen 2017 10:00

Portfolio produktů ThinkSystem spojuje pod jednotnou značkou servery, úložiště a síťové systémy. ...

Více 0 komentářů

Do systému eReceptů zapojena čtvrtina lékařů a většina lékáren

ČTK , 28. červen 2017 09:00

Od 1. ledna příštího roku bude vydávání elektronických receptů pro všechny lékaře povinné. ...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Nvidia bude spolupracovat s Volvem a VW na samořízených autech

ČTK , 28. červen 2017 08:00

Volvo hodlá uvést autonomní auta na trh do roku 2021, Audi o rok dříve....

Více 0 komentářů

ČR mezi 10 nejpostiženějšími zeměmi ransomwarového útoku

Pavel Houser , 28. červen 2017 07:00

K aktuálním útokům ransomwarem, který byl zaznamenán nejprve na Ukrajině a v Rusku, začaly vydávat s...

Více 0 komentářů

Hackeři napadli ukrajinské banky a podniky, i ruskou Rosněfť

ČTK , 27. červen 2017 18:27

Ukrajinu dnes zasáhla největší vlna hackerských útoků v historii země, informovalo ukrajinské minist...

Více 0 komentářů

Google dostal od Evropské komise rekordní pokutu 2,4 miliardy eur

ČTK , 27. červen 2017 13:06

Google se musí začít ke konkurenčním srovnávačům cen chovat stejně jako k vlastní službě. ...

Více 1 komentářů