Průzkum: Evropské firmy opět oživily nábor

Jiří Kocourek , 24. září 2009 07:30 0 komentářů
Rubriky: Personalistika

Lupa
Aktuálně prezentovaná studie společnosti Anderson Willinger přinesla zprávy o oživení náborových aktivit firem ve střední a východní Evropě. Obnovení náborů je prý patrné již od první poloviny letošního roku. Očekáván je též ke konci roku rostoucí trend u manažerských pozic.

Podnikatel

Co se dá považovat velice zajímavým výsledkem průzkumu, je predikce oživení náboru v oblastech, jako jsou public relations, marketing a lidské zdroje. Průzkum byl realizován v září letošního roku.

Růst ve finančních službách

Z hlavních zjištění studie vyplývá, že se dalo oživení přijímání zaměstnanců ve firmách střední a východní Evropy pozorovat již v první polovině roku 2009. Míra náboru nových zaměstnanců v těchto zemích v prvním pololetí stoupla o dvě procenta.
Růst náborových aktivit byl zaznamenán hlavně v sektoru finančních služeb a výroby. Segment technologie byl v náboru naopak nejvíce zasažen krizí.

U nás v Česku byl nejmarkantnější meziroční nárůst pozorován v odvětví výroby (13 procent), farmacie a zdravotní péče (2 %). Nejvyšší pokles v tuzemsku vykázaly sektory technologie a finančních služeb.

U jednotlivých pozic kontinuálně pokračoval trend přijímání zaměstnanců ve finančním managementu, finančním controllingu, nákupu a informačních technologiích (IT). Pozastavení náborových činností bylo naopak dříve prokázáno u pracovních pozic v marketingu, PR a Human Resources. Lucie Teislerová ze společnosti Anderson Willinger však ve svém komentáři odhaduje, že by se v druhé polovině roku 2009 opět mohla navýšit poptávka po specialistech v oblastech PR, lidské zdrojů a marketing.

Průzkum odhalil fakt, že firmám narostly při náboru zejména administrativní náklady. Příčinou tohoto jevu je přijímání a zpracování vyššího počtu životopisů od uchazečů o pracovní místa.

Stagnace růstu mezd a benefitů

Studie zjišťovala též vývoj platových podmínek v podnicích střední a východní Evropy. Téměř celý vzorek respondentů (98 procent) uvedl, že došlo k zmražení základních mezd. Nejvíce se to dotklo zaměstnanců na top manažerských pozicích. Stagnace poskytování finanční benefitů byla zaznamenána v 59 procentech společností. Některé firmy zastavily vyplácení benefitů úplně.


Komentáře


RSS 

Komentujeme

Chatbot mluví za mrtvého – od nápadu k realizaci

Pavel Houser , 30. listopad 2016 13:00
Pavel Houser

Na webu The Verge popsala Casey Newton příběh dvou přátel (Eugenia Kuyda a Roman Mazurenko). Peripet...

Více





Kalendář

RSS 

Zprávičky

Porozumění větám, konkurence pro Turingův test

Pavel Houser , 06. prosinec 2016 18:00

Konverzační roboti mají stále problémy pochopit věty, kde smysl nelze vyvodit ze samotné gramatické ...

Více 0 komentářů

Americká GoDaddy koupí evropský webhosting Host Europe

ČTK , 06. prosinec 2016 16:00

Americký registrátor internetových domén GoDaddy, který je ve svém oboru největší na světě, se dohod...

Více 0 komentářů

Ruská Centrální banka oznámila masivní útok hackerů

ČTK , 06. prosinec 2016 11:00

Do systému ruské Centrální banky se letos dostali hackeři a s pomocí zfalšovaných hesel se pokusili ...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

CETIN vydal dluhopisy za 25 miliard Kč

ČTK , 05. prosinec 2016 18:00

Česká telekomunikační infrastruktura (CETIN) upsala dluhopisy v eurech a korunách v celkovém objemu ...

Více 1 komentářů

Nahradí otisky prstů přístupová hesla?

ČTK , 05. prosinec 2016 14:30

Zní to jako skvělý nápad: zapomeňte na hesla a zamykejte telefon místo nich otiskem svého prstu. Je ...

Více 1 komentářů

Počítač a internet má na jižní Moravě více než 75 pct domácností

ČTK , 05. prosinec 2016 10:30

Počet jihomoravských domácností, které mají počítač a přístup k internetu, se loni přehoupl na jižní...

Více 0 komentářů

Vodafone zvýšil do září počet zákazníků na 3,54 milionu

ČTK , 04. prosinec 2016 18:00

Mobilní operátor Vodafone zvýšil do konce září počet zákazníků na českém trhu meziročně o 146.000 na...

Více 0 komentářů