Srovnání platů a poptávka po pozicích v IT

Jiří Kocourek , 08. říjen 2008 08:00 0 komentářů

CVonline
Trh s lidskými zdroji v Česku je charakteristický nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil. Jednou z oblastí, kde se kritický nedostatek odborníků projevuje nejvíce, je segment informačních technologií. V dnešním článku informujeme o tom, o jaké pozice byl v IT ve třetím čtvrtletí roku 2008 nejvyšší zájem. Přinášíme též rozsáhlé platové srovnání nebo informace o tom, které funkce mají nejvyšší platové ohodnocení.

Euro-web
Nárůst mezd vrcholných manažerů, zdroj: Freefoto.com

Detailní statistiky o vývoji platů a poptávky ve třetím čtvrtletí roku 2008 poskytl personální portál CVOnline spolu s personální agenturou CVO Technology Recruitment. Společnosti provedly rozsáhlé zkoumání na vzorku respondentů ze segmentu informačních technologií. Šlo o 250 kandidátů (IT specialistů), kteří odpovídají na otázku současného platového ohodnocení při pohovoru.

Top10 nejžádanějších pozic v IT oblasti

Zkoumání trhu informačních technologií přineslo portálu CVOnline zajímavé poznatky, mimo jiné o tom, jakých deset pozic je v této oblasti nejvíce žádaných. A to jak pozic ze strany zaměstnanců, tak také ze strany zaměstnavatelů.

Obecně se dá říci, že největší poptávka je po programátorech, a to především se znalostí programovacích jazyků Java, C++ nebo .NET. Vyhledáváni jsou dále analytici a konzultanti, project manageři a team leaders. Jmenované skupiny jsou poptávané ze strany zaměstnavatelů. Na druhou stranu zaměstnanci se v IT oblasti nejvíce poohlížejí po pracovních pozicích webmaster, web developer, Windows administrátor, project manager a také analytik.

Poptávku po programátorech a vývojářích potvrdil i nedávný průzkum společnosti S&T, podle jejího zjištění zájem o pronájem programátorů a vývojářů vzrostl v posledním roce o více než polovinu. Studie české softwarové firmy S&T uvádí, že důvodem tohoto stavu je nedostatek zkušených lidí na trhu práce a stále rostoucí poptávka po lidech z oboru informačních technologií. Podle personální ředitelky S&T Olgy Svobodové je největší poptávka po službách zkušených programátorů a specialistů na bezpečnostní a systémová řešení.

Přední příčky IT i v celkovém měřítku



IT segment má svojí pevnou pozici také v celkovém měřítku celého trhu human resources. Mezi třemi oblastmi, které jsou nejlukrativnější pro zaměstnance, se kromě informačních technologií vyskytují bankovní sektor a TELCO segment.

Statistika CVOnline ukazuje také na TOP 10 pozic ze strany uchazečů, kde jsou již zmiňované pozice programátor/ka, manažer/ka v informačních technologiích a také správce počítačových systémů. IT samozřejmě nechybí ani mezi deseti TOP pozicemi ze strany zaměstnavatelů. Požadavky kvalifikovaných odborníků jsou velice podobné, mají zmapovanou situaci na trhu a vědí, o co si mohou říci.

Nejvyšší platy mají ředitelé

Platy-it2
Platy v IT segmentu 3Q 2008

Podrobnému zkoumání byly ve třetím čtvrtletí roku 2008 podrobeny platy na jednotlivých pozicích v IT. Statistika CVOnline a CVO Technology Recruitment postihuje široké spektrum pozic, z nichž podle očekávání platově vycházejí nejlépe ředitelé a manažeři v IT s průměrnými mzdami mezi 140 – 160 000 korunami. Vedoucí týmů SAP berou něco přes sto tisíc. Se stotisícovou mzdou v průměru jsou hodnoceni také Senior Project Manager nebo Senior Architekt (celá architektura).

Se zajímavým příspěvkem o platech top manažerů v Česku celkově přišel také server iDnes.cz, podle kterého v tuzemsku nejrychleji bohatnou lidé v čele firem, ředitelé a prezidenti významných podniků. Neoficiální údaj hovoří o tom, že desetina nejlépe placených ředitelů pobírala měsíční mzdu během prvního pololetí 2008 přes 411 tisíc korun. Nejstrměji platy rostou zejména vrcholným představitelům firem, každoročně o desítky procent. V letošním roce jejich měsíční mzdy pravděpodobně zaznamenají rekordní růst.

Podle serveru iDnes.cz si v období let 2000 až 2007 deset procent nejlépe placených šéfů firem velkých společností polepšilo v odměnách bezmála o 90 %. Tento údaj se prý týká i stejně postavených, jen méně placených manažerů. Jejich příjmy se od roku 2000 navýšily o šedesát procent. Střední mzda všech zaměstnaných v Česku – čili ta, které se blíží největší počet lidí – přitom rostla za stejné období o 45 procent.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Bezpečnost IT a tygří logika

Pavel Houser , 14. únor 2017 11:00
Pavel Houser

Jak praví známý vtip, běží-li za vámi tygr, netřeba se pohybovat rychleji než šelma – stačí předběhn...

Více






Kalendář

20. 03.

24. 03.
CeBIT 2017
25. 03. INSPO 2017
28. 04. Oracle Code 2017
RSS 

Zprávičky

Kybernetické útoky proti Rakousku prováděl Turek žijící v USA

ČTK , 28. únor 2017 07:00

Za nedávnými kybernetickými útoky proti klíčovým institucím v Rakousku stojí turecký nacionalista ži...

Více 0 komentářů

Procesor Exynos 9 Series má zvýšit výkon mobilních zařízení

Pavel Houser , 27. únor 2017 14:43

Procesor je vyrobený 10nm FinFET technologií.

...

Více 0 komentářů

Navrhované daňové změny mohou způsobit odliv IT specialistů

ITBiz.cz , 27. únor 2017 12:00

Návrh ČSSD na zavedení daňové progrese by mohl výrazným způsobem ohrozit oblast podnikových služeb, ...

Více 7 komentářů

Starší zprávičky

V USA zemřel hráč PC her během 24hodinového herního maratonu

ČTK , 27. únor 2017 10:00

Ve Spojených státech zemřel hráč počítačových her během 24hodinového herního maratonu, jehož cílem b...

Více 0 komentářů

Samsung představil nové Gear VR s ovladačem

ITBiz.cz , 26. únor 2017 20:23

Samsung představil zcela nové brýle Gear VR s ovladačem, kterými rozšiřuje vlastní portfolio zařízen...

Více 0 komentářů

3 nové smartphony Nokia s Androidem

ITBiz.cz , 26. únor 2017 20:12

Znovuzrození se dočkala Nokia 3310....

Více 1 komentářů

Acer uvádí smartphony Liquid Z6E

ITBiz.cz , 26. únor 2017 19:38

Technologie BlueLightShield snižuje míru vystavení modrému světlu....

Více 0 komentářů