Srovnání platů a poptávka po pozicích v IT

Jiří Kocourek , 08. říjen 2008 08:00 0 komentářů

CVonline
Trh s lidskými zdroji v Česku je charakteristický nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil. Jednou z oblastí, kde se kritický nedostatek odborníků projevuje nejvíce, je segment informačních technologií. V dnešním článku informujeme o tom, o jaké pozice byl v IT ve třetím čtvrtletí roku 2008 nejvyšší zájem. Přinášíme též rozsáhlé platové srovnání nebo informace o tom, které funkce mají nejvyšší platové ohodnocení.

Euro-web
Nárůst mezd vrcholných manažerů, zdroj: Freefoto.com

Detailní statistiky o vývoji platů a poptávky ve třetím čtvrtletí roku 2008 poskytl personální portál CVOnline spolu s personální agenturou CVO Technology Recruitment. Společnosti provedly rozsáhlé zkoumání na vzorku respondentů ze segmentu informačních technologií. Šlo o 250 kandidátů (IT specialistů), kteří odpovídají na otázku současného platového ohodnocení při pohovoru.

Top10 nejžádanějších pozic v IT oblasti

Zkoumání trhu informačních technologií přineslo portálu CVOnline zajímavé poznatky, mimo jiné o tom, jakých deset pozic je v této oblasti nejvíce žádaných. A to jak pozic ze strany zaměstnanců, tak také ze strany zaměstnavatelů.

Obecně se dá říci, že největší poptávka je po programátorech, a to především se znalostí programovacích jazyků Java, C++ nebo .NET. Vyhledáváni jsou dále analytici a konzultanti, project manageři a team leaders. Jmenované skupiny jsou poptávané ze strany zaměstnavatelů. Na druhou stranu zaměstnanci se v IT oblasti nejvíce poohlížejí po pracovních pozicích webmaster, web developer, Windows administrátor, project manager a také analytik.

Poptávku po programátorech a vývojářích potvrdil i nedávný průzkum společnosti S&T, podle jejího zjištění zájem o pronájem programátorů a vývojářů vzrostl v posledním roce o více než polovinu. Studie české softwarové firmy S&T uvádí, že důvodem tohoto stavu je nedostatek zkušených lidí na trhu práce a stále rostoucí poptávka po lidech z oboru informačních technologií. Podle personální ředitelky S&T Olgy Svobodové je největší poptávka po službách zkušených programátorů a specialistů na bezpečnostní a systémová řešení.

Přední příčky IT i v celkovém měřítku



IT segment má svojí pevnou pozici také v celkovém měřítku celého trhu human resources. Mezi třemi oblastmi, které jsou nejlukrativnější pro zaměstnance, se kromě informačních technologií vyskytují bankovní sektor a TELCO segment.

Statistika CVOnline ukazuje také na TOP 10 pozic ze strany uchazečů, kde jsou již zmiňované pozice programátor/ka, manažer/ka v informačních technologiích a také správce počítačových systémů. IT samozřejmě nechybí ani mezi deseti TOP pozicemi ze strany zaměstnavatelů. Požadavky kvalifikovaných odborníků jsou velice podobné, mají zmapovanou situaci na trhu a vědí, o co si mohou říci.

Nejvyšší platy mají ředitelé

Platy-it2
Platy v IT segmentu 3Q 2008

Podrobnému zkoumání byly ve třetím čtvrtletí roku 2008 podrobeny platy na jednotlivých pozicích v IT. Statistika CVOnline a CVO Technology Recruitment postihuje široké spektrum pozic, z nichž podle očekávání platově vycházejí nejlépe ředitelé a manažeři v IT s průměrnými mzdami mezi 140 – 160 000 korunami. Vedoucí týmů SAP berou něco přes sto tisíc. Se stotisícovou mzdou v průměru jsou hodnoceni také Senior Project Manager nebo Senior Architekt (celá architektura).

Se zajímavým příspěvkem o platech top manažerů v Česku celkově přišel také server iDnes.cz, podle kterého v tuzemsku nejrychleji bohatnou lidé v čele firem, ředitelé a prezidenti významných podniků. Neoficiální údaj hovoří o tom, že desetina nejlépe placených ředitelů pobírala měsíční mzdu během prvního pololetí 2008 přes 411 tisíc korun. Nejstrměji platy rostou zejména vrcholným představitelům firem, každoročně o desítky procent. V letošním roce jejich měsíční mzdy pravděpodobně zaznamenají rekordní růst.

Podle serveru iDnes.cz si v období let 2000 až 2007 deset procent nejlépe placených šéfů firem velkých společností polepšilo v odměnách bezmála o 90 %. Tento údaj se prý týká i stejně postavených, jen méně placených manažerů. Jejich příjmy se od roku 2000 navýšily o šedesát procent. Střední mzda všech zaměstnaných v Česku – čili ta, které se blíží největší počet lidí – přitom rostla za stejné období o 45 procent.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Virtuální realitou proti strachu ze smrti

Pavel Houser , 18. červenec 2017 07:00
Pavel Houser

Lidé, kteří reportují „zážitky blízké smrti“, pak mnohdy mají ze smrti menší strach. Nedalo by se to...

Více






Kalendář

22. 07.

27. 07.
Black Hat 2017
27. 07.

30. 07.
Defcon 2017
27. 08.

31. 08.
VMworld 2017
RSS 

Zprávičky

Vodafone pokračuje v implementaci NB-IoT

Pavel Houser , 26. červenec 2017 13:29

Vodafone spolu se společnostmi Jablotron, Landis+Gyr a Ústavem telekomunikací VUT Brno testuje proto...

Více 0 komentářů

SoftBank usiluje o získání podílu v Uberu

ČTK , 26. červenec 2017 12:45

Celková hodnota Uberu údajně dosahuje až 69 miliard dolarů....

Více 0 komentářů

LG Display prudce zvýšila zisk, chce investovat do obrazovek OLED

ČTK , 26. červenec 2017 09:00

LG Display je dodavatelem společnosti Apple....

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

APMS varuje před nevyžádanými hovory ze zahraničních čísel

ČTK , 26. červenec 2017 08:00

Podvodníci tzv. wangiri organizují skrze alternativní či IP operátory, jimž je ukraden číselný rozsa...

Více 1 komentářů

Firmy se při přeshraničním prodeji přes Internet bojí podvodů

ČTK , 25. červenec 2017 16:27

Prodejci se obávají, že pokud lidé z jiného unijního státu za zboží nezaplatí, bude složité peníze v...

Více 0 komentářů

Zákazníci preferují biometrii, ale její zavádění je pomalé

Pavel Houser , 25. červenec 2017 12:50

Manažeři v bankách, kteří jsou zodpovědní za zavádění biometrie, připouštějí nedostatek zkušeností....

Více 1 komentářů

Malware Stantinko napadl více než půl milionu uživatelů ve východní Evropě

Pavel Houser , 25. červenec 2017 10:36

Těžce identifikovatelný nový kmen malwaru se šíří prostřednictvím dvou plug-inů pro prohlížeč Chrome...

Více 0 komentářů