Průzkum: 63 % top managerů plánuje pozdější odchod do důchodu

Jiří Kocourek , 29. červenec 2009 08:32 1 komentářů

Kravatak
Se zajímavým pohledem do myšlení vrcholových managerů přichází průzkum Institutu Korn / Ferry. Až polovina z nich uvedla mezi příčinami odložení odchodu do důchodu ekonomické důvody. Výsledky odhalují, že více jak polovina vedoucích pracovníků plánuje odejít do důchodu ve věku 64 let. Rostou obavy ze ztráty zaměstnanců generace „Baby boomu”.

Retirement

Odchod do důchodu také u 14 procent respondentů souvisí se změnou strategie spoření, tzv. retirement saving accounts. Až 52 % top managerů věří, že ekonomika nemá přímý dopad na jejich plány o důchodu.

Přehodnocování věku na ukončení kariéry

Studie Korn/Ferry odhaluje, že vedoucí pracovníci na celém světě ve velkém počtu přehodnotí délku své pracovní kariéry. V odpovědích vedoucích pracovníků je zřejmé, že většina – 52 procent – pracovníků vedení plánuje odejít do důchodu ve věku 64 let nebo později. To znamená osmiprocentní nárůst oproti datům získaným v roce 2004, kdy Korn/Ferry u vedoucích pracovníků naposled průzkum podmínek odchodu do důchodu zkoumala.

Výsledky průzkumu říkají, že 63 % vedoucích pracovníků má v plánu pracovat déle, než ještě před třemi lety očekávala. Čtvrtina respondentů hovořilo o tom, že nezměnilo své předpoklady odchodu do důchodu. Na otázku, zdali jim jejich společnost poskytuje odpovídající výhody pro důchod, 53 % odpovědělo ne, 39 % řeklo ano a překvapivých 8 % řeklo, že zcela neznají důchodový program své společnosti.

Celých 48 % respondentů odpovědělo, že jejich společnosti jsou znepokojeny možnou ztrátou cenných zkušeností při odchodu zaměstnanců generace „Baby Boom” do důchodu.

„I když lidé generace „Baby Boom” plánují v zaměstnání zůstat déle, než původně předpokládali, stále je tu reálná, naléhavá potřeba společností těžit z jejich zkušeností a zajistit, že tyto zkušenosti budou předány mladší generaci vedoucích pracovníků,” řekla Alice Punch z Korn/Ferry v Praze.

Podmínky práce v důchodu

O tendencích lidí, kteří by měli jít do důchodu, vypovídají i výsledky průzkumu společnosti Avaya. Ta v roce 2008 zveřejnila výsledky svého nezávislého průzkumu s názvem Flexibilní práce v Evropě a v Rusku.

Z výsledků vyplynulo, že 78 procent dotazovaných by bylo připraveno pokračovat u svého zaměstnavatele po odchodu do důchodu, pokud by měli možnost pružné pracovní doby. To by mohlo případně vytvořit rozsáhlou a velmi vzdělanou pracovní sílu, který by pomohla efektivně zvládnout problematiku kvalifikační mezery mezi generacemi i stárnutí pracovních sil.


Komentáře

jiri maro #1
jiri maro 06. červenec 2010 08:37

stále platí,že každé tři měsíce pozdějšího odchodu do st.důchodu je nárust1,5 %? Díky

RSS 

Komentujeme

Skutečně software pohltí svět?

Pavel Houser , 22. duben 2017 14:00
Pavel Houser

Výrok, podle něhož má software pojídat svět, jako první použil (zřejmě) Marc Andreessen v roce 2011 ...

Více





RSS 

Zprávičky

Čtvrtletní zisk a tržby majitele Googlu výrazně vzrostly

ČTK , 28. duben 2017 15:00

Čistý zisk americké společnosti Alphabet, která je majitelem internetového gigantu Google, v prvním ...

Více 0 komentářů

Bývalí manažeři Olympusu mají zaplatit miliardy za účetní podvod

ČTK , 28. duben 2017 14:00

Skupina bývalých vedoucích pracovníků japonské společnosti Olympus musí firmě zaplatit odškodné 58,8...

Více 0 komentářů

Soud v Ostravě poslal počítačového hackera na 6,5 roku do vězení

ČTK , 28. duben 2017 10:30

Na 6,5 let poslal dnes Krajský soud v Ostravě do vězení počítačového hackera Lumíra Heriče. Podle ro...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Digitální transformace a IoT mění české výrobní společnosti

Pavel Houser , 28. duben 2017 09:00

Často více než 10 let staré ERP systémy nebývají s novými technologiemi kompatibilní....

Více 0 komentářů

Jihokorejští výrobci elektroniky Samsung a LG prudce zvýšili zisk

ČTK , 28. duben 2017 07:00

Jihokorejští výrobci elektroniky Samsung Electronics a LG Electronics v letošním prvním čtvrtletí vý...

Více 0 komentářů

O digitální transformaci usiluje více než polovina českých podniků

Pavel Houser , 27. duben 2017 18:39

Spojení IoT a AI: Zařízení internetu věcí generují velké objemy dat, které mají bez rychlého zpracov...

Více 0 komentářů

Twitter snížil čtvrtletní ztrátu na 61,6 milionu dolarů

ČTK , 27. duben 2017 15:30

Čtvrtletní ztráta americké internetové společnosti Twitter se meziročně snížila na 61,6 milionu dola...

Více 0 komentářů