Zájem o odborníky v oblasti informačních technologií rok od roku roste. Bohužel na zvýšenou poptávku zatím nedovedou dost pružně reagovat ani školy, ani sami absolventi IT oborů.
V roce 2006 měli v Česku zaměstnavatelé zájem o 4000 nových specialistů. Vysoké a střední odborné školy jich však poskytly zhruba jen 3900. Do praxe jich ovšem nastoupilo pouze 2200. Ostatní dali přednost dalšímu vzdělávání. Informaci sdělil vedoucí katedry IT na pražské Vysoké škole ekonomické (VŠE) Jiří Voříšek. Jeho odhad říká, že v roce 2010 bude třeba už 4400 nových IT odborníků.
VŠE ve spolupráci se společnostmi ČSSI (Česká společnost pro systémovou integraci), SPIS (Sdružení pro informační společnost) a CACIO (Česká asociace manažerů úseků informačních technologií) uskutečnila průzkum, ze kterého vyplývá, že kvalita vzdělání v oboru IT je velmi diferenciovaná. Absolventi bakalářských oborů informatiky téměř nevyhovují požadavkům firem. U magisterských oborů je situace lepší. Přibližně polovině těchto absolventů hradí firmy 60 a méně dnů nezbytného školení pro dokončení kvalifikace na požadovanou pozici.
Výsledky průzkumu by se tedy mohly stát jedinečným vodítkem při výběru školy pro studium IT. Pro to je ale nutný souhlas jednotlivých posuzovaných škol s adresným zveřejněním jeho výsledků.
V České republice pracuje v současnosti asi 233 000 IT odborníků.
Předseda CACIO Ing. Miroslav Hübner řekl: „Praxe nevyžaduje ani tak rutinní zkušenosti a zběhlost, ale spíše schopnosti vstřebávat nové znalosti a reagovat na momentální potřeby.“ Přesto má v IT stejně jako v jiných oborech velký vliv na výši platu délka praxe.
Personální agentura Robert Half International uvádí, že programátor JAVA v Česku má s praxí do jednoho roku průměrný plat 25 až 30 tisíc korun. Po třech letech se už rozpětí zvýší na 33 až 38 tisíc, tří- až pětiletá praxe zaručuje příjem od 45 až 60 tisíc korun. Pět let praxe může pro programátora znamenat příjem až 85 000 Kč.
Poptávka je zejména po absolventech se širokým spektrem znalostí v oblasti IT. Firmy ale kladou také velký důraz na komunikační dovednosti, schopnost týmové práce, prezentaci a orientaci v ekonomice a podnikání. Výši poptávky po absolventech i strukturu vyžadovaných znalostí určují hlavně rozvojové projekty nadnárodních firem, jako jsou IBM nebo DHL a jejich investice v Česku.
