Mezinárodní konzultační a softwarová společnost Adastra očekává oživení IT trhu. Chce se na něj dobře připravit a nabírá IT specialisty.
„Krize se projevila mimo jiné tím, že zákazníci zmrazili výdaje na IT. To ale není možné do nekonečna. Potřeby firem se rychle mění a tomu je potřeba přizpůsobit i IT infrastrukturu. Nové technologie navíc mohou být zdrojem poměrně významných provozních úspor. Firmy ale nechtějí jenom šetřit, hledají i nové možnosti jak znovu nastartovat růst a k tomu potřebují mít správné informace. V tom jim můžeme výrazně pomoci,“ uvedl Ondřej Frydrych, generální ředitel společnosti Adastra.
V Praze se začátkem listopadu konaly dvě akce, na kterých se zájemci o práci v IT mohli seznámit s potenciálními zaměstnavateli a Adastra na nich nechyběla. 9. – 10. listopadu se v prostorách Vysoké školy ekonomické konal veletrh pracovních příležitostí s názvem ŠANCE. Tento veletrh, který má již více než desetiletou tradici, je určený pro studenty a absolventy VŠE.
11. listopadu pak mohli absolventi studijních oborů Matematika a Informatika navštívit Den firem pro Matematiku a Informatiku. Konal se v prostorách Matematicko-fyzikální fakulty Univerzity Karlovy v Praze na Malé Straně.
„O obě akce byl velký zájem, celkem jsme mluvili s desítkami studentů a absolventů. Naším cílem je během příštího roku získat zhruba 30 nových business analytiků, IT specialistů a projektových manažerů. Posílit chceme především v oblasti Data Managementu a technologického a business poradenství, tj. oblasti, o kterou v příštím roce očekáváme největší zájem ze strany zákazníků,“ dodal Ondřej Frydrych. „Lidé jsou to nejcennější, co máme. K řízení a rozvoji lidských zdrojů jsme vždy přistupovali komplexně a vždy jsme reagovali na potřeby trhu. Důkazem toho je i ocenění Progresivní zaměstnavatel, které jsme získali v roce 2006. Šanci chceme dát i absolventům, a proto se účastníme aktuálních veletrhů práce.“