Téměř tisíc účastníků se sešlo v Cubex Centru Praha na konferenci Helios Experience 35, kde společnost Asseco Solutions představila svou cloudovou platformu AVAplace a směřování v oblasti digitalizace a umělé inteligence. Akce ukázala, jak se tradiční ERP systémy transformují do moderní cloudové éry.
Konferenci zahájil Jiří Hub, CEO a předseda představenstva Asseco Solutions, který klíčové hodnoty společnosti a její přístup k inovacím. „Firemními hodnotami Asseco Solutions, kterými se denně řídíme při veškerých našich činnostech, jsou Inovace, Důvěra, Respekt, Týmový duch a Lidskost,“ uvedl Jiří Hub. „Ta první – Inovace – je pro nás velmi důležitá, protože jsme IT firma a v našem oboru, pokud chcete být leaderem, prostě musíte být na špici v inovacích. Na poslední z nich – Lidskost – pak klademe největší důraz. Využíváme všechny nejnovější technologie, které nám a zejména našim zákazníkům přinášejí dnes tak potřebnou konkurenceschopnost, ale nikdy nevypínáme zdravý lidský rozum.“
Hub také vysvětlil, že společnost prochází rebrandingem a zaměřuje se na rozvoj otevřeného ekosystému propojených aplikací. Helios podle něj rozhodně nezpomaluje, ale naopak akceleruje svůj vývoj směrem k moderním cloudovým technologiím.
Škoda Auto jako příklad digitální transformace
Generálním partnerem konference byla Škoda Auto, kterou zastupoval člen představenstva Martin Jahn. Jeho prezentace se stala jedním z hlavních lákadel programu, protože ukázala konkrétní příklad toho, jak velká společnost transformuje své procesy pomocí digitalizace a umělé inteligence.
„Cílem je, aby naše společnost i nadále nabízela tu nejlepší možnou zákaznickou zkušenost v duchu tzv. Human Touch filozofie, kterou se řídíme,“ řekl Martin Jahn. Zmínil také rozsáhlou transformaci značky Škoda, která letos slaví 130 let: „Rozhodli jsme se proto pro její transformaci a omlazení. To je patrné i na vzhledu nového loga. Formulovali jsme však i stěžejní hodnoty naší značky, z nichž jednou je, podobně jako u značky Helios, přízvisko Lidská. Další dvě pak jsou definovány jako Zjednodušující a Překvapující.“
Jahn podrobně představil inovace v tvorbě marketingového obsahu a digitální ekosystém automobilky, který zahrnuje vše od webových stránek přes mobilní aplikaci MyŠkoda až po aplikace integrované přímo do vozidel. Hovořil také o dlouhodobé strategii na pozvednutí značky Škoda a zvyšování její hodnoty na globálním trhu.
Cloudová platforma AVAplace jako budoucnost ERP
Klíčovou část programu představil Martin Kršňák, ředitele pro business development v Asseco Solutions, který hovořil na téma Spojujeme současnost s budoucností. Kršňák vysvětlil, proč se společnost rozhodla investovat do cloudové platformy AVAplace a jak tato technologie mění způsob, jakým firmy přistupují k ERP systémům.
Podle Kršňáka už digitalizace není trend, ale standard, který s sebou přináší výzvy vyžadující rychlou a efektivní reakci. „Otevřenost, jednoduchost, integrace a bezpečnost – právě na těchto pilířích stavíme naše řešení,“ uvedl a dodal: „Jak tyto nároky naplňují systémy Helios? Skutečně beze zbytku, a to prostřednictvím AVAplace, cloudového prostředí a technologické platformy od Asseco Solutions.“
Kršňák vysvětlil, že platforma AVAplace představuje most mezi interními firemními systémy a vnějším světem. „Dnes žijeme v době globální komunikační sítě, platforma AVAplace a systém Helios propojují to, co je uvnitř firmy s okolním světem, tak, aby uživatel mohl toto vše využívat maximálně jednoduše.“
Bohatý program s odborníky
V hlavním sále se poté vystřídalo dalších deset řečníků z různých oblastí IT a byznysu. Mezi nimi vystoupil Lukáš Benzl, ředitel České asociace umělé inteligence, který hovořil o aktuálních trendech v oblasti AI a jejich praktickém využití v podnikové sféře.
Technologický evangelista a podcaster Petr Mára se zaměřil na budoucnost digitálních technologií a jejich dopad na způsob, jakým fungují moderní firmy. Pavlína Louženská ze @TrendBrews představila aktuální trendy v oblasti digitálního marketingu a komunikace.
Pozornost přitáhl také Simon Klingy, zakladatel studentského týmu LASAR a laureát Forbes 30 pod 30, který ukázal, jak mladá generace přistupuje k inovacím a technologickému podnikání.
Program doplnila panelová diskuse „Od vize k výsledkům – Jak rostou úspěšné firmy“, ve které vystoupili Klára Mikulincová z Čokoládovny Janek, Radoslav Řípa ze společnosti Gekkon International a Jiří Jeník z Wave Logistic. Diskuse ukázala konkrétní příklady toho, jak různé firmy využívají digitální technologie pro svůj růst.
Štěpán Daněk, specialista regulace Národního úřadu pro kybernetickou a informační bezpečnost (NÚKIB), představil nový zákon o kybernetické bezpečnosti, který se již brzy začne vztahovat na tisíce nově regulovaných organizací.
Specializované sekce pro různé cílové skupiny
Od 11 hodin se program rozdělil do tří paralelních sekcí, což umožnilo účastníkům zaměřit se na témata relevantní pro jejich obor. Jedna ze sekcí byla věnována výhradně veřejné správě, druhá se zaměřila na partnerská řešení dostupná prostřednictvím platformy AVAplace.
V sekci věnované veřejné správě zazněly praktické prezentace o automatizaci procesů. Ondřej Šimíček například hovořil o tom, jak si krajský úřad Středočeského kraje vzal RPA (Robotic Process Automation) do vlastních rukou. Petr Gondek se zaměřil na ochranu a rozvoj kritické infrastruktury státu, což je téma velmi aktuální v kontextu současných bezpečnostních hrozeb. Kamil Jelínek představil praktické příklady implementace směrnice NIS2 a řízení dodavatelů, včetně konkrétních kazuistik z praxe.
Sekce věnovaná partnerskému ekosystému ukázala, jak rozšiřuje platforma AVAplace možnosti systému Helios prostřednictvím aplikací třetích stran. Lukáš Dvořáček představil řešení ANeT pro moderní správu docházky, které využívá umělou inteligenci pro plánování směn a podporuje flexibilní práci z domova.
Patrick Jirgl hovořil o optimalizaci logistických procesů a ukázal, jak může správné řešení převést chaos v logistice na efektivní systém. Jiří Cmíral se věnoval digitalizaci dokumentů a vysvětlil, zda se jedná o jednorázovou akci, nebo o nikdy nekončící proces.
Lidský rozměr
Po ukončení přednáškového programu následovala neformální část konference zaměřená na networking. Účastníci měli možnost osobně diskutovat s přednášejícími, navázat nové obchodní kontakty a vyměnit si zkušenosti s kolegy z oboru.
Konference potvrdila, že digitalizace už není otázkou budoucnosti, ale současnosti, a firmy, které chtějí zůstat konkurenceschopné, musí investovat do moderních technologií a zároveň nezapomínat na lidský rozměr těchto změn.
