Finanční bonusy motivují až 80 % zaměstnanců k vyšší produktivitě

Společnost Canon Europe představila výsledky průzkumu produktivity práce v evropských kancelářích, který byl zpracován agenturou ICM Research. Výzkum zjistil, že kancelářští pracovníci pracují jenom na tři čtvrtiny svého možného výkonu. Studie zohledňovala různé faktory ovlivňující produktivitu práce přibližně u 5500 pracovníků v 18 zemích Evropy. Zatímco finanční bonusy a odměny ovlivňují produktivitu 80 % pracovníků, o pět procent více lidí si myslí, že jejich produktivitu by zvýšilo pracovní uznání a pochvala.


Freefoto.com

Podle Radky Palánové, CBS & Corporate Marketing and Communication Managera, lidé většinu pracovního dne nepracují na plnou kapacitu. „Nízká produktivita je zvlášť nepříjemná dnes, když si podniky musí zachovat konkurenceschopnost. Faktem je, že pro zaměstnance se stává čím dál důležitější pozitivní hodnocení jejich práce nežli klasická finanční odměna. Zahrnout zaměstnance penězi není vždy zaručená cesta – často dokáže udělat více práce trocha pochvaly.”

Polovina respondentů preferuje homeworking

Průzkum poukázal nato, že 68 % zaměstnanců vidí možnost zefektivnění práce v pružnějším přístupu k pracovnímu týdnu. 58 % dotázaných soudí, že jejich výkonu by prospěl zkrácený pracovní týden, pro 44 % je důležitá možnost pracovat z domova.

Pracovníci jsou obyčejně produktivnější na začátku dne, po obědě efektivita práce prudce klesá. Třetina respondentů však soudí, že jejich produktivita je v průběhu týdne stejná, nejproduktivnější den je pro 24 % dotázaných úterý, nepřekvapí, že nejmenší výkonnost cítí většina Evropanů v pátek. Pro Italy, Portugalce a Němce je však dnem s nejnižší produktivitou pondělí. Tázaní soudí, že v produktivitě práce prospívají i krátké přestávky: 28 % Dánů pomáhá chat s kolegy, 27 % Poláků zvýší produktivitu šálek čaje nebo kávy.

Chybí dovednost práce s kancelářskými aplikacemi

Pro produktivitu práce je klíčová i snadnost používání kancelářské techniky. Typickým příkladem jsou tiskárny. Až čtvrtina Evropanů si myslí, že není dostatečně zaškolená k používání kancelářských tiskáren. 46 % dotazovaných si myslí, že zdokonalení tiskáren by jednoznačně zvýšilo jejich produktivitu práce – v Portugalsku, Španělsku a Maďarsku jde až o tři z pěti dotázaných.

Exit mobile version