Společnost Manpower, zabývající se personálními službami, zveřejnila výsledky průzkumu „Manpower index trhu práce“. Studie byla vypracována pro druhé čtvrtletí roku 2008. Z výsledků studie vyplývá, že v následujícím kvartálu bude hledat nové pracovní síly až 15 % zaměstnavatelů. Naopak tři procenta firem hodlají snižovat stavy zaměstnanců. Téměř čtyři pětiny firem nebudou dělat v následujícím čtvrtletí žádné změny.
V tradičním průzkumu americké společnost Manpower bylo letos osloveno více než 55 000 zaměstnavatelů z veřejného i soukromého sektoru, a to ve 32 zemích světa. V letošním 46. ročníku se průzkumu premiérově zúčastnila i Česká republika. Všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 784 zaměstnavatelů v ČR byla položena stejná otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti ve druhém čtvrtletí 2008 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?“
Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka Manpower pro Česko a Slovensko, uvedla, že přijímat nové pracovníky se chystá až 15 procent zaměstnavatelů. Snižovat stavy naopak plánují u třech procent firem. Fakt, že 79 % zaměstnavatelů neplánuje žádné změny, znamená, že Čistý index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2008 vykazuje pozitivní hodnotu 12 %. V České republice byly sledovány tradiční regiony. Čechy, Morava i Praha ukazují pozitivní záměry v oblasti náboru nových pracovních sil pro druhé čtvrtletí 2008, přičemž firmy v Praze a na Moravě jsou ještě o něco optimističtější než zaměstnavatelé v regionu Čechy. Vyhlídky pro zájemce o práci jsou ve všech regionech příznivé.
Zdroj: Manpower index trhu práce
Související
Co zajímá IT odborníky při výběru zaměstnavatele?
http://itbiz.cz/prace-moralka-zamestnanci
Proč zaměstnat a jak podpořit ženy v IT