Z analýzy LMC, operátora na online trhu práce, vyplynulo, že poptávka po vývojářích aplikací a systémů v Česku stále roste. Obor je na čtvrtém místě mezi nejvíce vyhledávanými ze strany zaměstnavatelů. Nejvíce firmy poptávají IT odborníky v Jihomoravském kraji, kde je obor s 8,8 procenty na druhém místě v preferencích zaměstnavatelů
Stále více vyhledávaní IT specialisté
Podle dat společnosti LMC segment prodej a obchod co do podílu vystavených pozic na portálech Jobs.cz a Prace.cz ve 12 krajích stále vede, dotahují jej však především obory z průmyslových odvětví. V Olomouckém kraji je již strojírenství s 18,9% podílem nejpoptávanějším oborem ze strany zaměstnavatelů.
Zájem firem o nové zaměstnance v Praze a v Jihomoravském kraji vykazuje proti ostatním regionům jisté odlišnosti. V hlavním městě je na druhém místě tradičně silná administrativa (9,13 %). Na třetím místě figuruje obor bankovnictví a finanční služby (8,51 %).
Posledně zmiňovaný obor je hned na čtvrtém místě následovaný oblastí IT/IS: vývoj aplikací a systémů (8,13 %). V Brně je posledně zmiňovaný obor s 8,8% podílem dokonce druhým nejpoptávanějším ze strany zaměstnavatelů.
„Pokud jde o odvětví, v nichž firmy nyní nejčastěji hledají nové zaměstnance, k nejvýraznějšímu růstu došlo v oborech výroba a průmysl, strojírenství a také informační systémy a technologie,“ vysvětlil Ondřej Mysliveček, analytik LMC.
Poptávka po IT specialistech v Česku kontinuálně roste. Tradičně mají firmy zájem o vývojáře aplikací a systémů. Tento obor už je z pohledu zaměstnavatelů celkově čtvrtým nejvyhledávanějším v Česku. Oproti minulému měsíci se zvýšil zájem firem o IT odborníky mezi firmami o 2,5 %. Kromě vývojářů zaměstnavatelé hledají IT konzultanty, specialisty na projektové řízení, správu systémů a HW.
V Praze největší nabídka práce
V červenci bylo na pracovním portálu Jobs.cz denně vystaveno v průměru 12208 pozic na plný úvazek, zatímco o měsíc dříve to bylo 13404 míst. V meziročním srovnání je však stále patrný silný 20% růst poptávky po nových zaměstnancích ze strany firem.
Celkový počet reakcí uchazečů v červenci dosáhl hodnoty 438 tisíc, což je o 4 % méně než v předchozím měsící, proti stejnému období loňského roku jde však o 7% nárůst.
„Z aktuálních dat vyplývá, že se pracovní trh letos vrátil k obvyklému scénáři sezonních výkyvů. V červenci tak je opět patrný jistý útlum náborových aktivit firem, přestože celkově pracovní trh oproti loňsku výrazně vzrostl. Loni v létě byl tento výkyv minimální, protože firmy dlouhodobě kvůli obavám o další ekonomický vývoj obsazovaly jen ty nejnutnější pozice,“ komentoval situaci Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC.
Již v průběhu srpna podle Myslivečka dojde k dalšímu nárůstu počtu inzerovaných pozic na plný úvazek. Zhruba od poloviny měsíce však také výrazně poroste počet reakcí uchazečů, zejména díky letošním absolventům, z nichž většina si teprve nyní začíná hledat zaměstnání.
{seealso}
V červenci pro ně bylo na Jobs.cz vystaveno denně v průměru 2448 vhodných nabídek, což je o 40 % více než vloni. Celkově bylo v červenci na Jobs.cz a Prace.cz publikováno bezmála 8300 unikátních nabídek pozic vhodných pro absolventy.
Nejvíce volných míst na trhu práce celkově bylo v červenci na Jobs.cz a Prace.cz inzerováno pro Prahu – průměrně 11731 v každém dni, což je meziroční růst o 13,9 %. Následovaly kraje Jihomoravský (3848 pozic, +17,3 %) , Moravskoslezský (2398, +31,4 %) a Středočeský (2389, +25,9 %).