IT byznys: ČOI odhalila závady u 70 % kontrolovaných e-shopů

Česká obchodní inspekce ve své výroční zprávě za rok 2009 uvedla, že loni zjistila různé závady v bezmála 70 procentech kontrolovaných internetových obchodů. • Představitelé Evropské unie (EU) schválili návrh o poskytování mikropůjček pro malé firmy a nezaměstnané. &#8226 Deloitte: Ženy se snáze prosazují ve veřejném sektoru, firmy zatím zaostávají.


Výsledky kontrol ČOI

Kontroly e-shopů odhalily pochybení

Podle výroční zprávy České obchodní inspekce (ČOI) za rok 2009 bylo v minulém roce v rámci celé ČR bylo provedeno celkem 488 kontrol, přičemž porušení právních předpisů bylo zjištěno při 338 kontrolách. To představuje odhalení závad u 69,3 % kontrolovaných podniků.

Nejčastěji byly zjišťovány nedostatky spočívající v porušování zákazu používání nekalých obchodních praktik (opomenutí uvést důležité údaje, např. možnost odstoupení od smlouvy, uvedení nepravdivého údaje, v menší míře zjištění nabídky a prodeje výrobků porušujících některá práva duševního vlastnictví), neposkytnutí řádné informace o rozsahu, podmínkách a způsobu uplatnění odpovědnosti za vady výrobku, neseznámení spotřebitele s cenou (ceny uvedeny bez DPH), písemné informace o vlastnostech výrobku, návod k obsluze, instalaci, jejich údržbě a použití byly uvedeny pouze v cizím jazyce, nevyřízení uplatněné reklamace v zákonem stanovené lhůtě.

Vzhledem k tomu, že v oblasti provozování internetového obchodu jsou stále zjišťovány nedostatky, resp. prodávající nedodržují platné právní předpisy, a s ohledem na stále se zvyšující počet podnikatelských subjektů v této oblasti, budou kontroly tohoto zaměření probíhat i v roce 2010.

Stejně jako tomu bylo v roce 2008, byla ČOI zapojena do kontrolní akce SWEEP, zaměřené na internetový prodej, které se účastnily všechny členské státy EU. Předmětem kontroly v roce 2009 byla oblast on-line prodeje elektroniky (DVD přehrávače, MP3/MP4, mobilní telefony apod.).

Z celkového počtu 10 kontrolovaných prodejců byla zjištění v šesti případech postoupena k dalšímu šetření. Konečné výsledky kontrol nejsou uzavřeny, tak tomu bude až v průběhu roku 2010. Poté budou nahlášeny Evropské komisi (dále též EK).

Mikropůjčky pro podnikatele

Na začátku tohoto týdne byl bruselskými představiteli schválen návrh o poskytování mikropůjček pro malé firmy a nezaměstnané.

Evropská unie v pondělí odsouhlasila protikrizový program, který by měl pomoci nezaměstnaným v zakládání vlastního podnikání. Tito lidé by mohli snadněji získat půjčky ve výši až 25.000 eur, což v přepočtu představuje částku přibližně 641.000 korun.

Návrh protikrizového programu posvětili na svém jednání v Bruselu ministři sociálních věcí zemí evropské „sedmadvacítky“.

Schválený návrh má za cíl pomoci nezaměstnaným a také malým firmám s maximálně deseti zaměstnanci, jejichž obrat nepřevyšuje dva miliony eur ročně. Celkově by mělo být půjček 45.000 během příštích osmi let.

Lidé a firmy si budou moci požádat o půjčku u vybraných institucí, jako jsou banky či některé neziskové organizace. EU na tento účel vyčlenila prozatím až 100 milionů eur do roku 2013.

Ženy se prosazují ve státní správě


Postavení žen ve firmách a státní správě

Podle aktuální zprávy poradenské společnosti Deloitte jde veřejný sektor globálně příkladem firmám při širším uplatňováním žen v zaměstnání. Zastoupení žen ve funkcích hlav státu, v parlamentech, vládách a dalších úřadech po celém světě postupně roste.

V čele téměř deseti procent členů Organizace spojených národů stojí ženy, zatímco pozice prezidenta nebo generálního ředitele zaujímají ženy ve třech procentech prvních 1000 nadnárodních společností. Ženám dále připadá téměř 20 procent parlamentních křesel v celosvětovém měřítku, zatímco 13,5 procent žen je ve vedení prvních 500 firem ve Spojených státech.

„Vytvoření vhodných podmínek pro ženy je velmi obtížný úkol, neboť vyžaduje součinnost celého kolektivu. Jsem toho názoru, že společnosti, které lépe zabezpečují a podporují rovnováhu mezi prací a osobním životem, jsou ty, které si získávají větší loajalitu zaměstnanců, a to nejen žen, a tím je i jednodušeji motivují k vyšším výkonům a profesnímu růstu. Právě reprezentace žen ve firmách často poukazuje na firemní a hodnotovou kulturu,“ řekla Diana Rádl Rogerová, partnerka Deloitte ČR.

Přečtěte si také

IT byznys: Google převzal DocVerse, výrobce konkurenčního software pro Microsoft
IT byznys: v EU bude chybět až 670 tisíc odborníků na ICT
IT byznys: U:fon představil Unifon a nový provoz zákaznické linky
IT byznys: Evropští regulátoři povolili HP akvizici 3Com
IT byznys: IBM – nejslabší banky se již nemusí zotavit
IT byznys: stagnace platů v IT s minimálním výhledem pro růst
IT byznys: miliardové pobídky pro IT firmy v Číně
IT byznys: MPO připravuje strategii státu pro vysokorychlostní internet

Exit mobile version