Stále méně se prý na trhu cení IT dovednosti typu „práce všeho druhu“, kde je příčina?
Společnost Reed Technology vydala přehled vývoje platů IT specialistů na britském trh. Což z hlediska českého trhu nemusí být nijak zajímavé samo o sobě, některé v Británii působící faktory jsou zcela specifické (Brexit – není jasné, za jakých podmínek budou v Británii nadále zaměstnáváni občané cizích států), i když jiné máme společné (GDPR). Na studii, jak ji cituje The Register, jsou ovšem pozoruhodné dva trendy. Na jednu stranu i vývojářů se stále více požaduje univerzálnost. Ne snad, že by se specialista na Javu musel obávat o práci, ovšem z analýzy náborové reklamy vyplývá, že firmy stále více chtějí lidi zvládající vedle sebe co nejvíc technologií.
V protikladu k tomu naopak klesá zájem o „obecné“ IT specialisty. Lidé prý zvýší svou hodnotu na trhu práce, když se budou specializovat, respektive alespoň prohlašovat primárně za odborníky na jednu věc. Tento trend je logický ve větších firmách, naopak by se zdálo, že v těch nejmenších je po IT stále větší poptávka, přičemž je ale třeba zajistit různorodé činnosti. Vyplývá z výzkumu jen tolik, že větší firmy si mohou dovolit platit více? Nebo zde vstupuje do hry koncentrace ekonomiky jako celku, kdy malých firem ubývá? Těžko předpokládat, že by zrovna nejmenší firmy své IT houfně outcourcovaly, vše převáděly do cloudů a nechávaly své IT řídit poskytovatelem…
Otázkou zůstává, zda se volání po větší specializaci (eventuálně naopak po menší specializaci v případě vývojářů) nějak projevuje i v ČR. Český trh je proti západoevropskému stále specifický tím, jak velkou roli zde hrají menší firmy včetně těch jednohlavých…