V dnešním manažerském okénku se dozvíte o návratu Milana Sameše do společnosti Ness Central & Eastern Europe po dvouletém působení v Oracle. Dočtete se také o výrazné posile poradenské společnosti Capgemini. Pokud ve vaší firmě došlo ke změnám ve středním či vyšším managementu, pošlete nám upozornění na náš e-mail manazeri(AT)itbiz.cz.
Ness Technologies
Milan Sameš ohlásil po dvouletém působení na pozici generálního ředitele Oracle návrat zpět do firmy Ness Technologies. Byl jmenován na pozici prezidenta Ness Central & Eastern Europe.
Milan Sameš bude odpovědný prezidentu a CEO Ness Technologies Sachi Gerlitzovi a bude řídit aktivity Ness Technologies v České republice, Slovensku, Maďarsku a Rumunsku.
Centrála Ness CEE zůstává v Praze. Nahrazuje Ivana Hrušku, který z Ness odchází věnovat se svým soukromým aktivitám. Milan Sameš, který pracoval v letech 2005 až 2007 jako generální ředitel Ness Czech, a před tím v letech 2004 až 2005 jako provozní ředitel Ness Central & Eastern Europe, má 18leté zkušenosti v oboru informačních technologií a telekomunikací. Sameš se vrací do Ness z Oracle Czech Republic, kde poslední dva roky působil na pozici generálního ředitele.
Předtím pracoval jako obchodní ředitel v české pobočce společnosti Logica, mezinárodní IT a konzultační společnosti, přičemž na tuto pozici přešel z Nokia Networks, globálního poskytovatele mobilních telefonů a sítí, kde působil jako ředitel pro rozvoj obchodu české pobočky společnosti.
Přidejte si Milana Sameše do své sítě pomocí služby 
ČPP
Novým generálním ředitelem České podnikatelské pojišťovny byl od 17. března 2010 jmenován Jaroslav Besperát, člen představenstva ČPP a náměstek generálního ředitele.
Besperát převzal také funkci předsedy představenstva společnosti. Jeho dosavadní osmileté působení ve vedení ČPP je zárukou kontinuity úspěšného rozvoje firmy, která se stala jednou z nejvýznamnějších pojišťoven v ČR.
Jaroslav Besperát absolvoval ČVUT, fakultu strojní, obor Ekonomika a řízení strojírenského podniku. V roce 1995 pracoval v Živnostenské pojišťovně, a.s. jako vedoucí marketingu. V období 1995 – 2002 působil v IPB Pojišťovna, a.s. jako vedoucí marketingu a později jako ředitel pobočky Praha. Od roku 2002 pracoval v České podnikatelské pojišťovně, a.s. jako ředitel obchodního úseku.
Capgemini
Společnost Capgemini, jeden z předních světových poskytovatelů služeb v oblasti poradenství, technologií a outsourcingu, oznámila, že od ledna tohoto roku rozšířila svůj SAP tým o dalšího zkušeného managera. Radovan Breuss bude v České republice zodpovídat za vztahy Capgemini se společností SAP i s lokální SAP partnerskou komunitou. Zároveň bude v Capgemini zodpovídat za prodej všech služeb spojených s produkty SAP.
Radovan Breuss je profesionál s dlouholetými zkušenostmi z mnoha předních ICT společností. Před svým nástupem do Capgemini působil mnoho let v prodejním a marketingovém oddělení společnosti SAP. Zde měl coby Key Account Manager na starosti významné klienty jako T-Mobile, Česká pošta, Vodafone, ČEZ, Český Telecom, Eurotel, Transgas, Letiště Praha, České Aerolinie a další. Dříve působil také jako konzultant počítačových sítí ve společnosti APP systems.
Radovan Breuss vystudoval České vysoké učení technické v Praze, obor počítačové navrhování leteckých motorů. Leteckému inženýrství se věnoval prvních několik let své kariéry, kdy byl ve společnosti Výzkumný a zkušební letecký ústav, a.s. vedoucím týmu pro počítačové měření leteckých motorů.
Přidejte si Radovana Breusse do své sítě pomocí služby
PricewaterhouseCoopers
Petr Draxler se stal novým senior manažerem v oddělení Poradenství pro lidské zdroje PricewaterhouseCoopers.
Stávající náročné ekonomické prostředí zvyšuje požadavky na efektivitu řízení lidských zdrojů. PricewaterhouseCoopers reaguje na rostoucí poptávku po službách v oblasti efektivního řízení zaměstnanců a rozšiřuje svůj odborný tým. Na pozici senior manažera v oddělení Poradenství pro řízení lidských zdrojů (HRM) společnosti PricewaterhouseCoopers Česká republika nastoupil Petr Draxler (39). Na dalším rozvoji služeb v oblasti řízení lidských zdrojů bude úzce spolupracovat s Branislavem Hunčíkem, ředitelem v oddělení HRM.
Před nástupem do PricewaterhouseCoopers pracoval Petr Draxler 7 let na různých vedoucích HR pozicích ve společnosti IBM Česká republika. Naposledy vedl náborový tým pro 25 zemí regionu střední a východní Evropy, Blízkého východu a Afriky (CEEMEA).
Během své 15leté profesní dráhy v oblasti řízené lidských zdrojů zastával jak pozice všestranného HR odborníka, tak se specializoval na oblasti přijímání zaměstnanců, fúzím a akvizicím a strategií HR, a to jak na národní, tak na mezinárodní úrovni. Před nástupem do IBM pracoval také pro společnosti Motorola či DHL.
Přidejte si Petra Draxlera do své sítě pomocí služby