ITBIZ.cz sleduje změny na manažerských pozicích. Protože k nim dochází poměrně často, rozhodli jsme se zveřejňovat pravidelný souhrn rozdělený podle jednotlivých firem. Pokud do vaší firmy přišly nové posily nebo došlo ke změnám ve středním či vyšším managementu, pošlete nám upozornění na náš e-mail manazeri(AT)itbiz.cz.
ZyXEL Communications Czech
Milan Baran, generální ředitel ZyXEL Communications Czech pro Českou republiku, Slovensko a Polsko, byl jmenován do funkce Vice President of Operations. V této pozici bude mít zodpovědnost za oblast nákupu, sourcingu, logistiky, technické podpory a zákaznického servisu v celé Evropě.
Milan Baran v minulosti strávil přes osm let v mezinárodních společnostech na Taiwanu a v Hongkongu, kde získal bohaté zkušenosti. V roce 2004 založil pobočku ZyXEL v České republice, a dále pobočky v Polsku a na Slovensku.
S&T CZ
Jiří Demartini nastoupil ve společnosti S&T CZ na pozici manažera pro klíčové zákazníky se zaměřením na finanční sektor. Do společnosti S&T CZ přišel Demartini ze společnosti Accenture, v níž působil na manažerské obchodní pozici. Předtím pracoval pět let jako obchodní ředitel ve firmě Abakus Distribution.
Jiří Demartini je ženatý a má jednoho syna. K jeho zálibám patří literatura a sport – především golf, jízda na kolečkových bruslích a lyžování. Demartini je absolventem Fakulty elektrotechnické ČVUT.
Ness Technologies
Společnost Ness Technologies, globální poskytovatel komplexních řešení a služeb v oblasti informačních technologií jmenovala do pozice HR Director Janu Schiffnerovou. Ta se tak stává novým členem vrcholového vedení společnosti. Jana Schiffnerová bude zodpovědná za personální politiku společnosti a za další rozvoj zaměstnanců Ness Czech. Tuto pozici zastává od října 2008, kdy byla uzavřena akvizice společnosti Logos a začala integrace s Ness Czech.
Podle Jany Schiffnerové mezi její hlavní cíle v letošním roce patří dokončení integračního projektu a stabilizace z pohledu pracovníků, procesů a zejména pak firemních kultur a vytvoření takové personální strategie, která s ohledem na obchodní cíle Ness představí společnost jako atraktivního zaměstnavatele. Další oblast cílů se odvíjí od korporátních vizí a spočívá v aktivní spolupráci při tvorbě a prosazování globálních HR procesů podporujících mezinárodní projekty a zakázky.
Jana Schiffnerová vystudovala Vysokou školu ekonomickou v Praze se specializací na management podnikatelské sféry. Do společnosti Ness přichází v souvislosti s akvizicí se společností Logos, kde měla v uplynulých dvou letech personální politiku na starosti. Ve společnosti Logos začínala v roce 2004 na pozici manažerky rozvoje a prošla s ním přerod ze 140 na 550 pracovníků. Předtím působila jako projektový manažer v oblasti vzdělávání distribučních sítí Stavební spořitelny České spořitelny a vedla pobočku regionální personální a rekvalifikační agentury v Ústí nad Labem.
Nejraději relaxuje aktivně při vysokohorských túrách, na alpských ferratách či při běhání nebo squashi. Mezi další záliby patří knihy Terryho Pratchetta nebo Richarda Bacha nebo Divadlo Járy Cimrmana.
Přidejte si Janu Schiffnerovou do své sítě pomocí služby 
Ness Technologies
Od ledna 2009 působí ve společnosti Ness Technologies, globálním poskytovateli komplexních řešení a služeb v oblasti informačních technologií, na pozici Country Competency Director Roman Kamarýt. Na této pozici je zodpovědný za rozvoj kompetenčních center v České republice a s přesahem do regionu střední a východní Evropy. Současně je odpovědný za rozvoj znalostí a řešení v oblasti veřejné správy.
Roman Kamarýt pracuje ve společnosti Ness již 16 let a za tu dobu prošel řadou rolí. Řídil jedny z největších projektů (například Informační systém katastru nemovitostí) i některé divize, budoval divizi veřejné správy, vytvářel firemní metodiky. Ve společnosti je zodpovědný za hledání nových příležitostí k růstu, ziskovost jednotlivých oblastí řešení (takzvaných kompetencí), tvorbu a implementaci pravidel rozvoje a prodeje – jak na úrovni lokální, tak na úrovni evropského regionu.
Po absolvování Matematicko-fyzikální fakulty Univerzity Karlovy působil ve společnostech Vakus (Česká pošta, s. p.) a SPT Telecom jako vedoucí systémový inženýr a jako vedoucí úseku analýzy a programování.
Roman Kamarýt je ženatý a má dvě dcery. Hraje golf, squash a jezdí na kole i na lyžích. Ve chvílích pohody si dopřeje dobré víno nebo kvalitní whisky s dobrým doutníkem.
Přidejte si Romana Kamarýta do své sítě pomocí služby
Hartmann-Rico
Dosavadní ředitelku pro personální zdroje Radoslavu Klementovou, která po 6letém působení v Hartmann-Rico a odchází do důchodu, na pozici vystřídal Radek Procházka.
Radek Procházka převzal do své zodpovědnosti řízení celé personální oblasti v Hartmann-Rico pro Českou i Slovenskou republiku. Další jeho kompetencí je koordinace projektů v oblasti lidských zdrojů pro Region východní Evropy. Do uvedeného regionu spadají tyto země: Česká republika, Slovenská republika, Polsko, Maďarsko, Rusko, Rumunsko, Slovinsko a Chorvatsko.
Radek Procházka přichází ze společnosti MERCURI International, kde se po dobu 10 let specializoval nejenom na osobní poradenství, ale zejména na projekty Sales Management Academy, Key Account Management a Leadership Academy.
Mezi zájmy Radka Procházky patří orientační běh, cyklistika, tenis a historie.