Z aktuálních statistik pracovního portálu Jobs.cz je znatelné, že se v segmentu informačních technologií (IT) prudce zvedl počet inzerátů. Ovšem jestli je to již trvalý obrat k lepšímu, je nyní těžko predikovatelné. Zaznamenané platové hladiny v IT vykazují v meziročním srovnání spíše pokles.
Statistická data vycházejí ze srpnových měření Jobs index a Barometr Prace.cz. Tyto dvě aplikace sledují nabídku a poptávku na předních tuzemských pracovních portálech Jobs.cz a Prace.cz. Data se agregují v aplikaci na správu náboru LMC G2, kterou využívá 18 000 zaměstnavatelů.
Prvním z ukazatelů, na které se statistické služby zaměřují, byl, o jaké obory je největší zájem u uchazečů, a to podle počtu vystavených životopisů.
TOP 5 nejhledanějších oborů
| Sektor | Červenec (%) | Srpen (%) |
|---|---|---|
| Administrativa | 16 % | 15,6 % |
| Obchod a prodej | 8,6 % | 8,5 % |
| Doprava, logistika a zásobování | 6,1 % | 6,4 % |
| Ekonomika a podnikové finance | 4,4 % | 4,4 % |
| Bankovnictví a finanční služby | 4,8 % | 4,3 % |
Zdroj: Jobs index a Barometr Prace.cz
Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, jež provozuje portály Jobs.cz a Prace.cz, k posledním výsledkům statistik uvedl: „Oproti minulému měsíci nenastal výrazný posun. Administrativní pracovníci tvoří nejpočetnější skupinu zaměstnanců v každé firmě (počínaje recepčními, asistentkami, fakturací a konče zadáváním a vyřizováním objednávek).“
Logicky je proto na internetu největší zájem o pozice v administrativě, na které se mohou hlásit lidé se všeobecným či ekonomickým středoškolským vzděláním.
Právě v měsíci srpnu byl podle statistik nejprogresivněji rostoucí oblastí segment IT. Informační technologie získaly v měření titul „Skokan měsíce“, byl u nich zaznamenán růst pracovních nabídek o 25 – 50 procent. Na druhém místě skončil Zákaznický servis s nárůstem o 40 procent.
Velké oživení v IT
Zákaznický servis se tak po červencovém propadu (tento obor v červenci „spadl“ nejvíc ze všech, o celých 43%) pomalu vrací na své pozice. V předchozím měsíci byla Skokanem Farmacie (+ 24%).
Mezi segmenty, kde se nejvíce poohlížejí firmy, patří dle statistik měřících služeb na první místo Obchod a prodej (15,2 %), následovaný sektorem Ekonomika a podnikové finance (6%). Třetí příčka patří s 5,9 procenty Administrativě. Další pozice v hledání firmami drží ještě Bankovnictví a finanční služby plus IT analýza a projektové řízení – obě oblasti se stejným podílem 5,5 %.
Ondřej Mysliveček uvedl, že trvá poptávka po akvizičních obchodnících, kteří by firmám přinesli životně důležité zakázky. Strojírenství pokleslo z 5. na 6. místo nárůstem počtu nabídek v jiných oborech, počet volných míst v tomto oboru se nesnížil. Nejmarkantnější růst se týkal profesí v IT.
Krize příčinou růstu odpovědí na inzeráty
Jobs index portálu Jobs.cz ukázal, že aktuálně největší boj o jedno pracovní místo panuje v oboru administrativa, kde se na jednu pozici hlásí 52 lidí. V segmentu pojišťovnictví poptávka po jednom pracovním místě hovoří o 37 uchazečích. Ve službách jedna pozice vyvolá průměrně odpověď 41 lidí.
Počet odpovědí na pracovní nabídky se za dobu krize velmi zvýšil a u některých oborů je jich i 40 na jednu pracovní nabídku. V administrativě je nejvíc pracovních nabídek, ale také nejvíc uchazečů. O jedno místo soutěží 52 lidí, ještě o 10 víc než před měsícem.
Jobs index přinesl data také o oblastech, kde se práce aktuálně hledá nejsnadněji. Na prvních místech jsou pozice z IT. V IS/IT: Vývoj aplikací a systémů je devět uchazečů na jednu pozici. V IS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení se hlásí 11 žadatelů o jedno místo. Následují Výroba průmysl či Kvalita a kontrola jakosti.
„Krize měla dopad i na IT, nicméně jde stále o nejperspektivnější obor. Sledujeme-li počet odpovědí na 1 pracovní nabídku na Jobs.cz, v IT se hledá práce nejsnadněji,“ řekl Ondřej Mysliveček z LMC. U výroby a průmyslu se to týká kvalifikovaných odborníků (pro úplný obrázek by bylo třeba znát obsah pracovních nabídek – tedy jejich atraktivitu).
Propad platů v IT
| Pozice | Firmy nabízejí – průměr v Kč (1.8. 2009) | Firmy nabízejí – průměr v Kč (1.10. 2008) | Meziroční změna (%) |
|---|---|---|---|
| Quality manager | 62 000 | 54 000 | 14,81 % |
| Project manager | 56 000 | 56 000 | 0,00 % |
| Vedoucí vývoje | 56 000 | 62 000 | – 9,68 % |
| Architekt HW | 44 000 | 51 000 | – 13,73 % |
| SW architekt | 48 000 | 61 000 | – 21,31 % |
| Programátor | 42 000 | 45 000 | – 6,67 % |
| IT konzultant | 47 000 | 51 000 | – 7,84 % |
| Specialista ERP | 37 000 | 46 000 | – 19,57 % |
| Databázový specialista | 36 000 | 40 000 | – 10,00 % |
Zdroj: LMC
