Bývalý zaměstnanec se chce soudit s Google kvůli věkové diskriminaci

Kalifornský soud na konci minulého týdne rozhodl o tom, že je internetová společnost Google zodpovědná za diskriminaci svého bývalého manažera Briana Reida.

Podle soudu je nyní bývalý zaměstnanec Google oprávněn firmu žalovat a požadovat po ní proplacení vysoké částky jako odškodnění. Brian Reid u soudu řekl, že jeho názory byly jedním nadřízeným označeny jako zastaralé. Reid následně dostal výpověď, což jednoznačně považuje za věkovou diskriminaci.

Snahou Google bylo tento případ nějakým způsobem uklidit pod stůl, což se mu také u soudu nižší instance povedlo. Reid ovšem uspěl se svým odvoláním proti tomuto rozsudku a spor může nyní pokračovat.

Manažerovi se údajně podařilo shromáždit důkazy, které svědčí o tom, že praktiky Googlu vůči starším pracovníkům byly diskriminační. Bývalý zaměstnanec vydělal 200 000 dolarů ročně a měl od firmy zřejmě získat miliony dolarů v akciích. Proto bude soudně vymáhat vysoké odškodnění.

Zdroj: Ex-Google manager can sue for age bias

Související

Google pozval české bloggery a prozradil své plány
Čeští zaměstnanci Google: Odhalíme 99 % podvodných kliknutí
Google: posila pro český marketing a viceprezident pro Evropu

Exit mobile version