Podle aktuálně prezentované analýzy životopisů pracovního serveru Profesia.cz nejsou ani přes krizi na trhu práce lidé ochotnější hledat si práci mimo kraj, ve kterém žijí. Téměř dvě třetiny z nich hledají práci jen v okolí svého bydliště. Tento počet se za poslední dva roky prakticky nezměnil.
Podle Dalibora Jakuše, jednatele společnosti Profesia, která provozuje pracovní portál Profesia.cz, práci v místě svého bydliště hledá 64 % dotazovaných uchazečů o zaměstnání. Samozřejmě je prý toto procento nejvyšší v krajích se silným ekonomickým centrem – tedy v Praze (85 %), Moravskoslezském (74 %) a Jihomoravském kraji (72 %). Lidé jsou ochotni jezdit za prací do hlavního města regionu.
Regionální odlišnosti
Naopak, nejvíce ochotní pracovat v jiných regionech jsou lidé v Jihočeském, Pardubickém a Královehradeckém kraji (shodně 42 % lidí se poohlíží za prací mimo své bydliště).
„Věkové složení pro volbu místa práce přitom nerozhoduje, což bylo pro nás překvapivé. Na druhou stranu, mladí lidé přecházejí obvykle do Prahy či Brna, kde nejen pracují, ale mají tam také trvalé bydliště. Tím pádem ani v mladších věkových skupinách není většina lidí, kteří by se dívali po práci mimo své bydliště,“ upozorňuje Dalibor Jakuš. Výjimkou je Středočeský kraj, kde naopak většina lidí chce pracovat mimo bydliště. Je zcela evidentní, že je to unikátní polohou hlavního města, které je uvnitř Středočeského kraje.
Uchazeči o práci, kteří si hledají práci v místě svého bydliště, mají největší zájem pracovat v administrativě, textilním, kožedělném a oděvním průmyslu. Výrazný zájem byl rovněž zaznamenán o pomocné práce, zaměstnání v oblasti zdravotnictví, farmacie, financí a účetnictví.
Naopak nejmenší zájem o práci v místě svého bydliště mají manažeři v oblasti vrcholového managementu a zaměstnanci v oborech techniky a rozvoje, vodohospodářství, lesnictví, životního prostředí, chemického průmyslu a práva a legislativy.