Ředitelé a prezidenti velkých organizací a podniků si v roce 2008 přišli průměrně na 199 982 korun. V předchozím roce, kdy jejich průměrná mzda činila 165 190 Kč, si tak polepšili o 34 792 Kč. Avšak jejich kolegyně zaznamenaly průměrný nárůst o 60 237 Kč, ve stejném roce tak na své výplatní pásce v průměru viděly 183 571 Kč. Data uvádí poslední verze platového kalkulátoru www.platy-mzdy.cz, která byla nedávno spuštěna.
Špičkové manažerky dohánějí v platech své mužské kolegy
Rozdíl v odměňování mužů a žen
Internetový kalkulátor platy-mzdy.cz porovnává příjmy ve všech krajích České republiky, a to na základě nejrůznějších pracovních pozic, pohlaví, věku, doby zaměstnání a velikosti podniku. Podle jednoduchého zadání lze tak zjistit, že špičkový manažer ve věku 40 až 49 let v podniku s více než 5 000 zaměstnanci je v Praze v průměru odměňován 374 116 Kč. Zde je rozdíl mezi nimi a jejich ženskými protějšky nejmarkantnější a činí ohromujících 94 506 Kč.
Kalkulátor provozuje společnost aprace.cz, zaměřující se na online trh práce. Jedná se již o druhou verzi kalkulátoru, uživatelé tak mají k dispozici i údaje z předchozího období. Součástí kalkulátoru je i možnost výpočtu čisté mzdy a poradna s tipy, jak vyjednávat o mzdě.
Nelepší berou přes 400 000
O platy top manažerů v Česku se v minulém roce zajímal také server iDnes.cz, podle kterého v tuzemsku nejrychleji bohatnou lidé v čele firem, ředitelé a prezidenti významných podniků. Neoficiální údaj hovoří o tom, že desetina nejlépe placených ředitelů pobírala měsíční mzdu během prvního pololetí 2008 přes 411 tisíc korun. Nejstrměji platy rostou zejména vrcholným představitelům firem, každoročně o desítky procent. V letošním roce jejich měsíční mzdy pravděpodobně zaznamenají rekordní růst.
Podle serveru iDnes.cz si v období let 2000 až 2007 deset procent nejlépe placených šéfů firem velkých společností polepšilo v odměnách bezmála o 90 %. Tento údaj se prý týká i stejně postavených, jen méně placených manažerů. Jejich příjmy se od roku 2000 navýšily o šedesát procent. Střední mzda všech zaměstnaných v Česku – čili ta, které se blíží největší počet lidí – přitom rostla za stejné období o 45 procent.