Dva američtí senátoři požádali instituce U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a U.S. Department of Justice (DOJ), aby prošetřili množící se žádosti firem o přístup k sociálním sítím svých zaměstnanců.
Senátoři Richard Blumenthal a Charles E. Schumer zaslali otevřený dopis institucím U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a the U.S. Department of Justice (DOJ). V USA se totiž začal poslední dobou objevovat nový trend, kdy zaměstnavatelé žádali zaměstnance přístup do jejich sociálních sítích.
Minulý týden přitom Facebook varoval firmy před potenciálními právními problémy, které se týkají podobných žádostí. „Pokud jste uživatel Facebooku, nikdy byste neměli sdílet přístup k účtu nebo dělat cokoliv, co by narušilo bezpečnost vašeho účtu nebo soukromí vašich přátel,“ upozornila Erin Egan, vedoucí týmu soukromí na Facebooku na blogu firmy.
Stejně zamítavé stanovisko vydala také americká odborová organizace The American Civil Liberties Union (ACLU). Lidovky.cz citují zkušenost newyorského statistika Justina Basseta. Když dokončil pohovor, personalista se ho zeptal na přístupové údaje k Facebooku. Jeho profil totiž nebyl označený jako veřejný. Jiný zaměstnanec, Lee Williams, byl ředitelem firmy požádán ke zpřístupnění svého profilu. Když odmítl, žádné negativní následky ho nečekaly.
Zdroj:
Senators seek probe of employers seeking Facebook info