Mzda

Mzdou se myslí forma ocenění výsledků práce pracovníka za jeho pracovní výkon, chování a schopnosti. K nejčastějším podobám mzdové formy patří: časová mzda – hodinová, týdenní nebo měsíční částka, úkolová mzda – pracovník je placen za každou jednotku práce, kterou odvede. Podílová (provizní) mzda – uplatňována především v obchodních činnostech nebo v některých službách, pracovník je odměňen na základě prodaného množství atp.