V Praze se uskutečnil Girls in ICT Day, který mladým dívkám do patnácti let a jejich učitelům názorně představil obor informačních technologií jako plnohodnotnou alternativu v jejich vzdělávání a pozdější kariéře. Celosvětová akce, která v Česku letos proběhla na půdě společnosti Cisco Systems, boří všeobecně zažitou představu, že obor informačních a komunikačních technologií nabízí úspěch jen mužům. V České republice jsou v oblasti IT ženy v naprosté menšině jak při studiu na vysokých školách, tak při uplatnění v praxi.
Podle posledních údajů Českého statistického úřadu tvořily v roce 2010 ženy 12,6 % všech studentů vysokých škol v oboru informatika. V praxi je poměr ještě nižší. Mezi IT odborníky je proti 89% mužů jen 11% žen. Dlouhodobý trend se podepisuje na tom, že mnoho dívek kariéru v IT ani nezváží. Mezi studentkami, jejich rodiči i učiteli panuje nedostatek povědomí o tom, co může kariéra v IT nabídnout. V rámci Girls in ICT Day tedy měly dívky nejen možnost při soutěžích vyzkoušet různé technologie, ale také se osobně setkat s ženami, které v oboru dosáhly velkého uznání.
Jednou z nich byla 33ti-letá Veronika Štorková, u které IT zvítězilo nad hudební dráhou a nyní je úspěšnou systémovou inženýrkou ve společnosti Cisco Systems v Londýně. Dívkám vyprávěla, čím ji obor informačních a komunikačních technologií zaujal a co jí práce přináší.
„Technologie fungují stejným způsobem všude na světě, jejich znalost tedy můžete uplatnit jak v Česku, tak v zahraničí, a to snadněji než například právo nebo medicínu. Obor IT dává velkou možnost volby, stále se proměňující dynamickou náplň, práci s inspirativními lidmi, kteří jsou kapacitami ve svém oboru. V neposlední řadě nabízí dobré finanční ohodnocení,“ popsala Veronika Štorková a dívky zároveň vybídla, aby vždy zůstaly dámami a nesnažily se kopírovat mužské chování.
Podle Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí v Česku do roku 2015 přibude 22 688 nových pracovních míst v IT sektoru. A nejde jen o kariéru v IT. Celkově bude podle předpovědí výzkumné agentury IDC v roce 2015 90 % pracovních pozic vyžadovat IT dovednosti. Odborná příprava takového množství lidí vzdělaných v informačních technologiích je velkou výzvou pro české školství. Vzhledem k nedostatku absolventů IT oborů, kteří by tuto poptávku uspokojili, je jednou z možností také motivace většího počtu žen, které se v tomto odvětví mohou realizovat rovnocenně s muži.