Úspěch firem závisí na míře zapojení zaměstnanců

17. únor 2016 15:00 0 komentářů

Studie společnosti Oracle ukazuje, jakou roli by při zvyšování motivace zaměstnanců měla hrát oddělení HR a moderní technologie.

Společnost Oracle vydala studii „Oracle Simply Talent; A Western European Perspective“. Výsledky ukazují míru zapojení zaměstnanců do rozhodovacích procesů a pro týmy lidských zdrojů (HR) přinášejí několik návrhů na zefektivnění jejich práce.

V rámci průzkumu bylo dotazováno 250 respondentů – vedoucích pracovníků HR oddělení ve velkých západoevropských podnicích. Až 93 % z nich souhlasilo s tím, že větší zapojení zaměstnanců je pro jejich společnost strategicky důležité, podle 65 % pozitivně ovlivňuje spolupráci mezi týmy, 61 % respondentů uvádí kladný dopad na obchodní výkonnost firmy a 60 % v této souvislosti zmiňuje poskytování lepších služeb zákazníkům.

Výsledky průzkumu ale také ukazují, že současné podnikové procesy nejsou optimalizovány tak, aby vedly k většímu angažování zaměstnanců. 68 % zkoumaných firem zjišťuje spokojenost a zapojení zaměstnanců na základě standardních dotazníků, pouze 37 % používá také pokročilé analytické metody. V důsledku toho pak 31 % respondentů uznává, že je pro ně obtížné měřit přímý dopad zapojení zaměstnanců na celkové podnikání a 30 % neumí kvantifikovat přínosy, které by mohli využívat manažeři s rozhodovací pravomocí.

Ze studie dále vyplývá, že na míru zapojení zaměstnanců mají dnes největší vliv ředitelé oddělení, tj. bezprostřední nadřízení. Současně zaměstnanci uvádějí nedostatečnou komunikaci ze strany manažerů jako hlavní důvod situace, kdy se do fungování firmy cítí být zapojeni nedostatečně. Více než 90 % zaměstnanců uznává, že pro zvyšování jejich produktivity je důležité silné vedení.

Studie společnosti Oracle ukazuje, že pouze menšina zaměstnavatelů vnímá moderní technologie (sociální média, specializované nástroje HR, mobilní aplikace...) jako způsob, který přímo pozitivně ovlivňuje míru jejich zapojení. 48 % zaměstnavatelů zdůrazňuje pozitivní vliv bezpečného, zdravého a pohodlného pracovního prostředí na produktivitu zaměstnanců, stejně tak 48 % zmiňuje školení/investice do rozvoje zaměstnanců a 45 % uvádí výhody pružné pracovní doby. Ve všech těchto oblastech přitom mobilní a sociální technologie mohou sehrát významnou roli. Například používání sociálních platforem pro pracovní účely ale vidí jako významné pouze 3 % zaměstnavatelů.

„Nejnovější mobilní technologie a nástroje pro spolupráci hrají při zvyšování motivace zaměstnanců nezastupitelnou roli. Samy o sobě však zapojení zaměstnanců nezvýší, aby byly efektivní, musí být hladce integrovány do podnikových procesů. Zaměstnanci i ředitelé oddělení by je měli používat v rámci své běžné práce, ať už jde o měření výkonnosti, nábor nových lidí, sdílení znalostí s využitím sociálních sítí nebo evidenci docházky/pracovní doby pomocí mobilních technologií,“ uvádí Josef Švenda, generální ředitel Oracle Czech.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Microsoft a GitHub

Pavel Houser , 13. červen 2018 13:30
Pavel Houser

Transakce v hodnotě 7,5 miliardy dolarů je dost velká i na poměry Microsoftu, takže se prodejem GitH...

Více







RSS 

Zprávičky

Foxconn otevře severoamerické ústředí ve Wisconsinu

ČTK , 18. červen 2018 00:00

Foxconn již loni oznámil, že ve Wisconsinu investuje 10 miliard dolarů do výstavby továrny na LCD....

Více 0 komentářů

Češi obměňují počítač za šest let, dvakrát déle než vyspělý svět

ČTK , 16. červen 2018 08:00

Výpočetní techniku si na leasing v tuzemsku pořizuje 23 % firem, ve vyspělých zemích jsou to až 3/4 ...

Více 0 komentářů

Dell představuje úložiště PowerMax

Pavel Houser , 15. červen 2018 16:14

Dell oznámil uvedení několika nových úložných a serverových produktů s podporou uceleného portfolia ...

Více 0 komentářů

Kalendář

17. 06.

21. 06.
Cyber Week 2018
19. 06.

22. 06.
Automatica 2018
23. 06.

24. 06.
Maker Faire Prague 2018

Starší zprávičky

AT&T dokončila převzetí mediální firmy Time Warner

ČTK , 15. červen 2018 13:22

Očekává se, že spojení AT&T a Time Warner vyvolá vlnu fúzí. Comcast chce převzít Twenty-First Centur...

Více 0 komentářů

Po dohodě s USA čínská ZTE ztratila 3 miliardy dolarů tržní hodnoty

ČTK , 15. červen 2018 08:00

Americký zákaz před dohodou paralyzoval klíčové aktivity ZTE a firmě hrozil bankrot....

Více 0 komentářů

Vláda schválila nižší platby za kmitočty, firmy ušetří 145 mil. Kč

ČTK , 14. červen 2018 13:16

Výběr poplatků by se ale měl do 2-3 let vrátit nad úroveň roku 2016, protože operátoři budou využíva...

Více 0 komentářů

Internet Intelligence Map: Co udělá s Internetem přírodní katastrofa?

Pavel Houser , 14. červen 2018 13:09

Oracle poskytuje zdarma mapu narušení internetového provozu, sleduje traceroute, BGP i dotazy DNS....

Více 0 komentářů