Cisco: většina studentů se dnes snáze smíří s nižším platem, než limitovaným či žádným Internetem
Společnost Cisco zveřejnila výsledky druhé části své studie Connected World Technology Report, z něj vyplývá, že je nadpoloviční většina mladých lidí ochotna přistoupit v práci na nižší plat, pokud jim zaměstnavatel umožní volný přístup k internetu a sociálním sítím nebo používání mobilních zařízení k práci.
Podle studie upřednostňuje každý třetí vysokoškolský student a mladý zaměstnanec do třiceti let svobodu ve využívání sociálních sítí a možnost práce odkudkoliv a na jakémkoliv zařízení před platovými podmínkami. Více než dvě pětiny dotázaných pak tvrdí, že by přijalo nižší plat výměnou za svobodu ve využívání informačních technologií.
Přes polovinu (56 %) studentů by odmítlo zaměstnání, kde by neměli svobodný přístup k Internetu, případně by nabídku přijali, ale hledali by způsob, jak toto nařízení obejít. Téměř dvě třetiny z nich plánuje při osobním pohovoru u budoucího zaměstnavatele zeptat se na pravidla ve využívání sociálních sítí.
Celkem 41 % zaměstnanců potom uvádí, že jejich firma změnila politiku využívání sociálních sítí, aby pro ně bylo pracovní místo zajímavé. Pro necelou třetinu zaměstnanců pak byly podmínky využívání informačních technologií jedním z důvodů k nástupu na současnou pozici.
Více než čtvrtina (29 %) zaměstnanců říká, že absence možnosti práce odkudkoliv ovlivňuje dobu, po kterou by na takovém místě zůstali, a nemotivovalo by je to k vyšším výkonům. Důležitost mobilních zařízení dokládá fakt, že 49 % dotázaných by raději ztratilo peněženku nebo kabelku než smartphone. Většina zaměstnanců (77 %) přitom využívá více než jedno zařízení, jako jsou různé telefony, počítače, nebo tablety. Třetina pak využívá nejméně tři různá zařízení. Dokonce 71 % studentů zastává názor, že zařízení, která dostanou k dispozici od zaměstnavatele, by mělo být možné, vzhledem k prolínání osobního a pracovního života, využívat také pro osobní účely.
Přečtěte si také
Cisco Connected World Technology Report je spojením dvou studií. Do každé z nich bylo zapojeno 1400 respondentů ze 14 zemí (Spojené státy americké, Kanada, Mexiko, Brazílie, Velká Británie, Francie, Španělsko, Německo, Itálie, Rusko, Indie, Čína, Japonsko a Austrálie). V prvním případě šlo o univerzitní studenty a ve druhém o profesionály z praxe mladší 30 let.
