S vlastním počítačem a tabletem i do práce? V České republice a dalších zemích střední Evropy si zaměstnanci zatím spíše počkají. Podle průzkumu společnosti Intel jsou zaměstnavatelé při zavádění konceptu BYOD obezřetní. Největší obavy vzbuzují bezpečnostní incidenty a úniky firemních dat.
Využívat svůj vlastní počítač či tablet i pro pracovní účely v roce 2013 mohli v České republice zaměstnanci pouhého zlomku firem a výrazný zlom dle průzkumu společnosti Intel nenastane ani v roce 2014.
Zatímco až 50 % světových firem zejména ve Spojených státech mělo v úmyslu v roce 2013 umožnit zaměstnancům využívat jejich vlastní počítače a tablety i v práci, evropské firmy jsou v přejímání konceptu BYOD zdrženlivější. V zemích střední Evropy to bylo v průměru pouhých 12 %.
Maďarsko (18 %) a Česká republika (14 %) jsou nad průměrem, který snižuje Slovensko (9,8 %) a Polsko (7,5 %). Data o obezřetném postupu středoevropských firem v oblasti BYOD (Bring your own device) přinesl průzkum společnosti Intel zorganizovaný mezi 726 středoevropskými firmami.
Vedle stávajících podporovatelů největší potenciál další podpory konceptu BYOD v průzkumu společnosti Intel vykázaly firmy v Polsku (19 %) a v České republice (10 %). Nejkonzervativněji k BYOD přistupují slovenské firmy, kde více než 82 % dotazovaných manažerů informačních technologií BYOD nepodporuje a nechystá se podporovat ani v nejbližším období.
Mezi hlavní důvody, proč je zapojení zaměstnaneckých počítačů ze strany IT profesionálů přijímáno obezřetněji, patří celosvětově otázky firemní bezpečnosti. Vedle otázek bezpečnosti vzbuzuje BYOD otazníky v souvislosti se správou IT a jeho servisem. I poměrně běžné úkony, jako je aktualizace a správa softwaru, případně pokud bude potřeba něco v notebooku či tabletu opravit, se mohou stát velkou výzvou pro chod firmy a efektivitu zaměstnance. Otázky typu, zda by v případě poruchy šel do běžného servisu a zaměstnanec ho neměl řadu dní k dispozici, u IT manažerů vzbuzují velkou nejistotu.