Americká společnost Twitter oznámila, že jejím novým viceprezidentem pro diverzitu pracovní síly je Jeffrey Siminoff, který tuto pozici doposud zastával v Apple.
Přesun Siminoffa do Twitteru přichází v době, kdy Twitter a další technologické společnosti v Silicon Valley čelí tlaku veřejnosti, aby do svých řad vpustili více žen a příslušníků menšin. Jak totiž vyplývá ze statistik, zaměstnanci technologických společností jsou z drtivé většiny mladí muži. Například v Twitteru tvoří muži 66 % všech zaměstnanců a 59 % jeho amerických pracovníků je bílých. Siminoff ve funkci viceprezidenta pro diverzitu vystřídá Janet Van Huysseovou, která pro rok 2016 mimo jiné stanovila za cíl, aby 35 % zaměstnanců Twitteru tvořily ženy.
Siminoff, který stojí mimo jiné za iniciativou Out Leadership, jež podporuje lesby, gaye a bisexuály ve velkých korporacích, svůj přechod z Apple do Twitteru nijak nekomentoval. Stejně tak se ke svému odchodu blíže nevyjádřila ani Van Huysseová, která pouze uvedla, že „je čas na další kapitolu mého života“. Van Huysseová končí v Twitteru po šesti letech.