Šéf společnosti Qualcomm Derek Aberle tento týden na setkání s investory vyjádřil pochybnosti o tom, zda by rozdělení jeho firmy na dvě oddělené divize mělo nějaký efekt.
Šéf Qualcommu v současné době čelí tlaku hedge fondu Jana Partners, podle jehož představitelů by americký gigant měl zlepšit svou politiku licencování patentů a provést výrazné změny i u výroby procesorů. Kvůli hlasité kritice investorů management Qualcommu nyní zvažuje rozdělení společnosti na dvě firmy po vzoru Hewlett-Packard. Jak však dodal Aberle, o tom, zda dojde k rozdělení, bude jasno až v prvním čtvrtletí příštího roku. Hodnota akcií Qualcommu se za poslední rok propadla o 25 %.
Aberle příliš velkým zastáncem rozdělení Qualcommu na firmu poskytující licence k patentům a firmu zabývající se pouze vývojem a výrobou procesorů, není. „Vyřešilo by rozdělení firmy naše problémy? Podle mě nikoli.“ uvedl Aberle s tím, že současná struktura společnosti umožňuje Qualcommu poskytovat třetím stranám ucelená řešení. Qualcomm v červenci oznámil, že propustí asi 15 % svých zaměstnanců, což mu ročně ušetří 1,4 miliardy dolarů. O práci tak příjde 4500 lidí.