Ze společnosti Twitter podle zaměstnanců personálních agentur v posledních měsících odcházejí desítky zaměstnanců ke konkurenci.
Jak vyplývá z průzkumu agentury Reuters, velké personální změny v managementu Twitteru a pád akcií této společnosti o 44 % za posledních dvanáct měsíců napomohly tomu, že inženýři Twitteru v poslední době přijímají nabídky konkurenčních technologických firem jako Lyft či Uber. Do Uberu podle průzkumu Reuters od ledna 2014 odešlo nejméně 25 bývalých zaměstnanců Twitteru včetně vysoce postavených manažerů typu Raffiho Krikoriana. Lyft pak přetáhl patnáct zaměstnanců Twitteru včetně seniorních manažerů a inženýrů jako Peter Morelli.
Jak uvedli pro Reuters headhunteři, takové množství odchodů za tak krátkou dobu není v branži vůbec obvyklé. Podle Dava Carvajala z personální agentury Dave Partners jsou Uber a Lyft pro IT experty velmi přitažlivé, jelikož se snaží změnit byznys s dopravou stejně, jako Twitter změnil komunikaci milion lidí po celém světě.