Počet volných pozic v IT roste, v Praze je zájem je hlavně o programátory a vývojáře

Petr Velecký , 12. únor 2016 16:00 0 komentářů
Počet volných pozic v IT roste, v Praze je zájem je hlavně o programátory a vývojáře

Na trhu práce začíná být rušno. Oživení zájmu ze strany firem o pracovníky na nové IT pozice stále sílí, přičemž největší příležitosti nabízí tradičně zejména Praha. Na jedné straně zde díky tomu roste konkurence v boji o talenty, na druhé straně řada IT specialistů má právě teď ideální příležitost uvažovat o změně místa. O jaká místa je zájem? Jak by měly postupovat firmy, které hledají nové zaměstnance? A co by měl uchazeč o práci dělat, aby uspěl?

Počet nabídek práce znatelně roste po celém území ČR. Ke značným nárůstům počtu volných pracovních pozic dochází například v Královéhradeckém a Ústeckém kraji, největší počet otevřených pozic však tradičně nabízí Praha. IT přitom tradičně patří k oborům, kde perspektiva nalézt nové místo patří k nejvyšším.

Programátoři a SAP konzultanti vydělají nejvíce

Programátoři (Java, C/C++, C#), administrátoři Unixu a Linuxu, IT analytici a SAP konzultanti, to jsou pozice, které jsou v rámci Prahy poptávané nejvíce. Pokud jde o platy, jaké mohou uchazeči o volné pozice očekávat, sahají v závislosti na zkušenostech přibližně od 35 tisíc korun až po 60 (analytici), 65 (systémoví administrátoři) či 80 tisíc korun (programátoři). Nejlépe placení jsou konzultanti SAP, kteří mohou očekávat platy v rozmezí 50 až 120 tisíc Kč. Hovoří o tom údaje získané od společnosti Grafton Recruitment, která se náborem zaměstnanců pro soukromý a veřejný sektor zabývá a své pobočky má ve 14 městech po celé ČR.

Lucie Grollová, Branch Manager Prague Technologies společnosti Grafton Recruitment
Lucie Grollová, Branch Manager Prague Technologies společnosti Grafton Recruitment

„Největší poptávku zaznamenáváme tradičně od supportních center, významný počet uchazečů však obsazujeme také do IT oddělení bankovních a finančních společností,“ shrnuje oblasti, kde je momentálně poptávka nejvyšší, Lucie Grollová, Branch Manager Prague Technologies společnosti Grafton Recruitment. Jestliže je podle ní někde uchazečů spíše nadbytek, pak jde například o oblast správy sítě či systémů Windows. Příliš velká není ani poptávka po IT manažerech.

Zkušenosti jsou na prvním místě

Při výběru zaměstnanců může hrát roli několik faktorů. K nejdůležitějším patří pochopitelně vzdělání, neméně důležitá je však i praxe – ta může v některých případech dokonce převážit. „Většina klientů vyžaduje v případě IT pozic vysokoškolské vzdělání. Není však vždy nutnou podmínkou. Pokud uchazeč vysokoškolské vzdělání nemá, hraje důležitou roli délka praxe,“ uvádí Lucie Grollová. U čerstvých absolventů, jak dodává, je zase ve velké míře zohledňována praxe při studiu.

Nezanedbatelnou roli hraje znalost cizích jazyků. U převážné většiny pozic (podle údajů Graftonu až 95 %) je vyžadována alespoň komunikativní znalost anglického jazyka. V případě supportních center, která patří mezi významné zaměstnavatele v oboru, lze zaznamenat i vyšší nároky v podobě požadavků na bilingvální kandidáty. „V poptávce jasně převažuje němčina, dále pak holandský, francouzský či některý z nordických jazyků,“ komentuje Lucie Grollová.

Jak hledat kandidáty nebo práci?

Vzhledem k tomu, že počet otevřených pozic v IT je na trhu stále více, je na místě se při hledání nových zaměstnanců ujistit, že firma dokáže oslovit ty správné lidi. Co přesně to obnáší?

„Společnost by uchazeči měla sdělit co možná nejvíce informací o projektech, zákaznících, technologiích, se kterými pracuje,“ vysvětluje Lucie Grollová. Důležitou samozřejmostí by dále mělo být informovat uchazeče o benefitech, které společnost nabízí. „V současné době mnoho uchazečů upřednostňuje možnost práce z domova, dalšího vzdělávání a prací na zajímavých projektech před výší platu,“ komentuje manažerka Grafton Recruitment. K tomu dodává, že velmi důležitá je v každém případě co nejrychlejší zpětná vazba kandidátům ať už přes agenturu či napřímo.

Naopak zaměstnanec, který chce uspět při hledání nového zaměstnání, by měl vsadit v první řadě na dobrou sebeprezentaci, ať už jde o vystupování či životopis. „Uchazeč by měl bez obtíží umět popsat práci, kterou vykonával, případně popsat projekty, kterých se účastnil. Velmi důležitá je také alespoň komunikativní znalost anglického jazyka a proaktivní přístup,“ komentuje Grollová.

A na jaké obory se vyplatí vsadit těm, kdo se na svoji profesionální dráhu teprve připravují a stojí před volbou, kde pokračovat po středí škole. Chybu by podle aktuálních údajů Grafton Recruitment neměli udělat ti, kdo vsadí na informatické obory na ČVUT nebo VŠE.

Oživení na trhu práce však zaznamenávají také další regiony v ČR, těm se budeme podrobněji věnovat v následujících týdnech.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

V datových centrech už nejde o Windows?

Pavel Houser , 22. březen 2017 12:47
Pavel Houser

Trevor Pott si na The Register pokládá otázku o budoucnosti serverových Windows na platformě ARM. ...

Více






RSS 

Zprávičky

Vloni bylo pravidelně na internetu 77 % Čechů

ITBiz.cz , 28. březen 2017 17:00

V roce 2016 používalo internet 6,7 miliónu obyvatel České republiky starších 16 let, tj. 76,5 %. Ve ...

Více 0 komentářů

Microsoft v Evropě investoval do datových center tři miliardy USD

ČTK , 28. březen 2017 15:30

Americká softwarová firma Microsoft investovala v Evropě do datových center a další infrastruktury, ...

Více 0 komentářů

T-Mobile od dubna nabídne nové neomezené tarify s více daty

ČTK , 28. březen 2017 13:24

Mobilní operátor T-Mobile od 2. dubna nabídne novou řadu neomezených tarifů se zvýšeným objemem dat....

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

XS3200: nové úložné systémy SAN pro firmy

Pavel Houser , 28. březen 2017 13:00

Nová řada společnosti QSAN nabízí až 26 hotswap pozic SFF 2,5“ v 2U rack skříni....

Více 0 komentářů

Co Češi objednávají nejčastěji online

ITBiz.cz , 28. březen 2017 11:00

Oblečení, kosmetika a knihy. To jsou tři nejpopulárnější druhy zboží, jak je na internetu nakupují ž...

Více 0 komentářů

Brněnští vývojáři Konica Minolta testují metodiku scrum

Pavel Houser , 28. březen 2017 08:00

Moderní metodiky očekávají vysokou míru automatizace, která začíná už při psaní kódu....

Více 0 komentářů

Do Prahy dnes poprvé přijede šéf Microsoftu Satya Nadella

ČTK , 28. březen 2017 07:00

Nadella do české metropole přijede poprvé v roli výkonného ředitele firmy. ...

Více 0 komentářů