V Brně najdou uplatnění v IT zejména vývojáři. Hlavně ti s jazyky

Petr Velecký , 18. duben 2016 16:00 0 komentářů
V Brně najdou uplatnění v IT zejména vývojáři. Hlavně ti s jazyky

Brno jako druhé největší město ČR skýtá adekvátně široké možnosti profesního uplatnění. IT z pohledu nabídek práce k k těm nejperspektivnějším. A to především pro vývojáře se znalostí jazyků. Co na trhu práce očekávat a jak uspět?

V rámci technických oborů obecně je v současnosti v Brně největší poptávka po zaměstnancích konkrétně v oblasti vývoje a správy softwaru, strojírenství, automotive a elektro. „Pokud bychom se zaměřili specificky na IT, nejčastěji firmy hledají softwarové vývojáře se znalostí programovacího jazyka Java, .Net/C#, C/C++ nebo webových technologií,“ říká Kateřina Tkadlecová, branch manager brněnské pobočky společnosti Grafton Recruitment. Stále častěji lze mezi nabídkami na technické pozice obecně narazit na technickou podpora, ať už ve výrobě nebo prodeji.

Očekávaná výše mzdy přitom závisí jak na zkušenostech uchazeče, tak na konkrétní specializaci. Konkrétně například Java Developer se znalostí angličtiny může v současnosti očekávat mzdu od 40 tisíc Kč, ti zkušenější nastupují za 60 tisíc Kč, zatímco u vývojářů pro platformu .Net Developer se nabízené platy pohybují od 40, dosáhnout však mohu až na 80 tisíc. Webový vývojář typicky může očekávat 35 až 45 tisíc Kč. V případě technické podpory se mzdy pohybují v rozmezí 30–40 tisíci Kč.

„Naopak nadbytek uchazečů jsme zaznamenali na pozicích, jako je ICT administrátor nebo správce sítě bez znalosti cizího jazyka,“ uvádí Kateřina Tkadlecová.

Rozhodují jazyky a praxe

Na drtivé většině pozic je podmínkou znalost cizích jazyků. „Naprostým standardem se stává alespoň komunikativní znalost anglického jazyka, ve výrobních společnostech bývá často výhodou znalost němčiny,“ zdůrazňuje Kadlecová. Obvyklé navíc podle ní je, že u absolventů je úroveň znalosti cizího jazyka z hlediska požadavků a potřeb zaměstnavatelů typicky nedostačující.

Neméně zásadní roli hraje dosažené vzdělání či praxe. „Rozhodující jsou stále znalosti uchazeče, ať už je kandidát nabyl praxí nebo během studia,“ uvádí specialistka Grafton Recruitment. Právě v technických oborech, dodává, má vzdělání coby základ pro budoucí praxi odpovídající pozici rozhodující roli. V některých společnostech je podmínkou přijetí uchazeče vysokoškolské vzdělání obecně. Absolvent technické univerzity však může nabídnout přehled a znalost norem, standardů i postupů a je připraven začít pracovat v oboru.

„Dosud je patrné, že český trh práce dosažené vzdělání často upřednostňuje před kompetencemi a praxí. V poslední době se však stále častěji setkáváme s tím, že se zaměstnavatelé chovají racionálně a z tohoto požadavku ustupují právě ve prospěch pracovní zkušenosti kandidátů,“ vysvětluje Kadlecová. Praxe v oboru podle ní rozhodují zejména v případě pozic, kde je nezbytné se rychle zorientovat, využít kontaktů nebo zkušeností s dodavateli nebo zákazníky.

Jak postupovat při hledání kandidátů?

Úspěch hledání vhodných kandidátů lze ovlivnit několika způsoby: „Doporučujeme propracovat HR marketingovou strategii a také promo firmy formou různých přednášek a setkání už na základních školách, aktivity na středních školách, zpřístupnění obsahu práce zájemcům, pořádání dnů otevřených dveří atp.,“ doporučuje manažerka brněnské pobočky Grafton Recruitment. Při inzerci volných pozic působí velmi dobře praktické příklady a konkrétní informace vztahující se k inzerované pozici.

Také je vhodné se spojit se vzdělávacími institucemi, nabídnout studentům možnost praxi nebo stáže, nabídnout informace o obsah práce u jednotlivých pozic či o tom, v jakém prostředí a s jakými technologiemi budou moci ve společnosti pracovat, jak se budou moci dále vzdělávat a kariérně růst.

Jak úspěšně najít práci?

Co může pro svůj úspěch na trhu technických pozic udělat naopak zaměstnanec? „V první řadě je potřebné držet krok s dobou, zajímat se o novinky a dění ve svém oboru a stále se vzdělávat,“ podtrhuje Kateřina Tkadlecová. „Všeobecný širší přehled může napomoci k příležitostem přidruženým oboru, na který se momentálně soustředí nebo v něm má nejbohatší zkušenosti.“

Pokud se zájemce rozhodne studovat technický obor, měl by se zaměřit na kombinaci s anglickým či německým jazykem. Pro lepší uplatnění je přitom velmi důležité projevovat zájem o uplatnění již během studia, například využitím možností praxe ve výrobě nebo například zahraniční stáže či studentských programů.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Bezpečnost IT a tygří logika

Pavel Houser , 14. únor 2017 11:00
Pavel Houser

Jak praví známý vtip, běží-li za vámi tygr, netřeba se pohybovat rychleji než šelma – stačí předběhn...

Více






Kalendář

20. 03.

24. 03.
CeBIT 2017
25. 03. INSPO 2017
28. 04. Oracle Code 2017
RSS 

Zprávičky

Procesor Exynos 9 Series má zvýšit výkon mobilních zařízení

Pavel Houser , 27. únor 2017 14:43

Procesor je vyrobený 10nm FinFET technologií.

...

Více 0 komentářů

Navrhované daňové změny mohou způsobit odliv IT specialistů

ITBiz.cz , 27. únor 2017 12:00

Návrh ČSSD na zavedení daňové progrese by mohl výrazným způsobem ohrozit oblast podnikových služeb, ...

Více 7 komentářů

V USA zemřel hráč PC her během 24hodinového herního maratonu

ČTK , 27. únor 2017 10:00

Ve Spojených státech zemřel hráč počítačových her během 24hodinového herního maratonu, jehož cílem b...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Samsung představil nové Gear VR s ovladačem

ITBiz.cz , 26. únor 2017 20:23

Samsung představil zcela nové brýle Gear VR s ovladačem, kterými rozšiřuje vlastní portfolio zařízen...

Více 0 komentářů

3 nové smartphony Nokia s Androidem

ITBiz.cz , 26. únor 2017 20:12

Znovuzrození se dočkala Nokia 3310....

Více 1 komentářů

Acer uvádí smartphony Liquid Z6E

ITBiz.cz , 26. únor 2017 19:38

Technologie BlueLightShield snižuje míru vystavení modrému světlu....

Více 0 komentářů

V Barceloně začíná Mobile World Congress 2017

ITBiz.cz , 26. únor 2017 16:14

LG G6 je jednou z prvním novinek představených v Barceloně. Smarpthone pro sledování videa a fotogra...

Více 0 komentářů