EU považuje za nutnost regulovat platy manažerů

Jiří Kocourek , 03. září 2009 08:19 5 komentářů
Rubriky: Právo, Byznys

Kravatak
Z včerejšího jednání v Bruselu vyplynulo, že by se měla zavést regulace v odměňování zaměstnanců na manažerských pozicích. Shodli se na tom ministři financí Evropské unie. Ministři se dohodli, že by se platová regulace měla týkat zejména manažerů ve finančním sektoru.

Closing
Regulace platů manažerů

Svojí roli v rozhodnutí úředníků z Bruselu sehrála i ekonomická krize. Názory na odměňování manažerů prezentoval ministr financí Anders Borg ze Švédska, které má nyní unijní předsednictví.

Důvody regulace

Problém nastal, když v trvající době hospodářské krize musely státy zachraňovat mnoho finančních institucí z peněz daňových poplatníků a následně vyplulo na povrch, že vedení některých bank si ze státní pomoci vyplácelo značné finanční prémie. Jejich firmy přitom měly existenční problémy.

Orgány unie se regulativní kroky v odměňování manažerů budou snažit prosazovat i na mezinárodní scéně. Svoji vizi chce Brusel prezentovat již na blížícím se summitu 20 největších ekonomik světa (G20). Unie má v plánu k omezení finančních prémií přimět i Spojené státy.

Doposud se i přes dřívější snahy žádná podobná regulace mezd nepodařila prosadit. Maximálně byla stanovena nezávazná pravidla. Podle ministra Borga je nutností, aby stávající politika v odměňování manažerů firem skončila s tím, že členské státy EU takový postup vítají.

Vývoj platy Česko

Podle dřívějšího průzkumu serveru iDnes.cz si v období let 2000 až 2007 deset procent nejlépe placených šéfů firem velkých společností polepšilo v odměnách bezmála o 90 %. Tento údaj se prý týká i stejně postavených, jen méně placených manažerů. Jejich příjmy se od roku 2000 navýšily o šedesát procent. Střední mzda všech zaměstnaných v Česku – čili ta, které se blíží největší počet lidí – přitom rostla za stejné období o 45 procent.

Jiné měření internetového kalkulátoru platy-mzdy.cz zjistilo, že špičkový manažer ve věku 40 až 49 let v podniku s více než 5 000 zaměstnanci je v Praze v průměru odměňován 374 116 Kč. Jde o data, které server vykalkuloval za rok 2008.


Komentáře

x #1
x 04. září 2009 15:55

Spravne, snad byste nechteli aby si firmy samy rozhodovaly, kolik svemu zamestnanci daji penez. O necem takovem musi rozhodnout Evropsky komisar, na zaklade vedeckych metod a petileteho planu. Kam bysme dosli, kdyby si kazdy myslel, ze si o svem majetku muze rozhodovat sam?

z #2
z 06. září 2009 11:16

Vidím, že malý český kapitalista opět poučuje diletanty ze západu, jak se ten kapitalismus má dělat. Silně mu doporučuji, aby si za ty hranice vyjel a porovnal funkčnost systémů řízených oněmi diletanty ze západu a systému v ČR řízeného vševědoucími českými liberály. Zjistíte, že jediný, kdo z českého modelu profituje, jsou mafie a kriminální živly. No, s těmi kriminálními živly jsem to přehnal, protože podle českého právního řádu jsou to vážení podnikatelé.

loketnik #3
loketnik 06. září 2009 15:48

2vidim, ze maly cesky - Lol. Dobry vecer pane Cibulko. Vite, kdyz se jedna o soukrome spolecnosti, ktere maji plne pravo nakladat se svymi penez[yi], jakym pravem jim to bude ek dirigovat? Kdyz jim vadi vysoke platy managementu, tak at do krachujicich molochu nervou statni pomoc. Kolega, ktery napsal prvni komentar, mel pravdu. Soucasna situace se zacina podobat totalitni centralisticke ekonomice, kde ma vudci roli stat a fiskalni zasahy a ne volna hospodarska soutez.

z #5
z 06. září 2009 19:16

(1) Nejsem Cibulka. (2) Řeč není o typických malých nebo středních firmách (bankách), které mají vlastníky, kteří mají zájem na prosperitě těchto firem. Řeč je o velkých firmách, kde si top management může vytvářet "firmu ve firmě". Nyní se to dá dělat nelegálně (viz případ Enron) nebo legálně. No a právě ty legální cesty se nyní snaží omezit. Navíc v případě bank ten management nenakládá se svými penězi, ale s penězi vkladatelů.

z #4
z 06. září 2009 19:01

Očividně nechápete, v čem je problém. O svých platech a odměnách často rozhoduje úzké vedení banky nebo firmy. Praxe ukázala, že ti lidé často volí strategii, která maximalizuje jejich zisk BEZ OHLEDU na důsledky pro mateřskou firmu. Např. upřednostňují operace vedoucí k okamžitým ziskům (na základě kterých si pak nechají vyplatit vysoké odměny), i když tyto operace ze střednědobé a dlouhodobé perspektivy firmu vážně poškozují. Ty firmy nemají žádného vlastníka, který by řekl: "Jsi špatný manažer, vyhodíme tě." To vedení si nahrabe svých pár desítek nebo stovek milionů USD, a pak z bankrotující firmy odejde.

Ke stabilitě velkých firem to nepřispívá, a tak se s tím západní vlády snaží něco dělat. Jako první s touto iniciativou přišel Sarkozy a ne nějaký neznámý eurokomisař.

Laskavě si uvědomte, že o odměnách top managementu nerozhoduje ona "firma", jak neustále lidem podsouváte. O těch odměnách rozhoduje jen a pouze onen top management, kterému je často budoucnost oné firmy lhostejná.


RSS 

Komentujeme

Chatbot mluví za mrtvého – od nápadu k realizaci

Pavel Houser , 30. listopad 2016 13:00
Pavel Houser

Na webu The Verge popsala Casey Newton příběh dvou přátel (Eugenia Kuyda a Roman Mazurenko). Peripet...

Více





Kalendář

20. 03.

24. 03.
CeBIT 2017
RSS 

Zprávičky

Nový zákon o výzkumu chystá "blacklist" příjemců i ministerstvo

ČTK , 09. prosinec 2016 16:31

Velké změny ve fungování Grantové a Technologické agentury, novou vědeckou radu ČR i takzvaný "black...

Více 0 komentářů

Fitbit koupil průkopníka chytrých hodinek Pebble

ČTK , 09. prosinec 2016 15:00

Americký výrobce chytrých náramků a hodinek Fitbit koupil software, patenty a další aktiva duševního...

Více 0 komentářů

Američané možná umožní v letadlech telefonování přes wi-fi

ČTK , 09. prosinec 2016 13:00

Aerolinky ve Spojených státech by v budoucnu mohly umožňovat telefonování v letadle s použitím wi-fi...

Více 2 komentářů

Starší zprávičky

Česká pošta od ledna zdraží posílání do zahraničí o pět až 20 Kč

ČTK , 09. prosinec 2016 11:39

Česká pošta od ledna zvýší ceny za posílání listovních zásilek do zahraničí o pět korun, balíky podr...

Více 0 komentářů

Za vzněcováním smartphonu iPhone 6 jsou vnější vlivy, tvrdí Apple

ČTK , 08. prosinec 2016 11:30

Firma Apple odmítla podezření čínských uživatelů svého chytrého telefonu iPhone 6, že za problémy s ...

Více 0 komentářů

Verizon prodá firmě Equinix datová centra za 3,6 miliardy USD

ČTK , 08. prosinec 2016 10:00

Největší americký mobilní operátor Verizon Communications prodá specializované společnosti Equinix 2...

Více 0 komentářů

Tchajwanský Foxconn jedná o rozšíření svých aktivit v USA

ČTK , 07. prosinec 2016 15:00

Tchajwanská společnost Foxconn jedná o rozšíření svých aktivit ve Spojených státech. Oznámila to dne...

Více 0 komentářů