EU považuje za nutnost regulovat platy manažerů

Jiří Kocourek , 03. září 2009 08:19 5 komentářů
Rubriky: Právo, Byznys

Kravatak
Z včerejšího jednání v Bruselu vyplynulo, že by se měla zavést regulace v odměňování zaměstnanců na manažerských pozicích. Shodli se na tom ministři financí Evropské unie. Ministři se dohodli, že by se platová regulace měla týkat zejména manažerů ve finančním sektoru.

Closing
Regulace platů manažerů

Svojí roli v rozhodnutí úředníků z Bruselu sehrála i ekonomická krize. Názory na odměňování manažerů prezentoval ministr financí Anders Borg ze Švédska, které má nyní unijní předsednictví.

Důvody regulace

Problém nastal, když v trvající době hospodářské krize musely státy zachraňovat mnoho finančních institucí z peněz daňových poplatníků a následně vyplulo na povrch, že vedení některých bank si ze státní pomoci vyplácelo značné finanční prémie. Jejich firmy přitom měly existenční problémy.

Orgány unie se regulativní kroky v odměňování manažerů budou snažit prosazovat i na mezinárodní scéně. Svoji vizi chce Brusel prezentovat již na blížícím se summitu 20 největších ekonomik světa (G20). Unie má v plánu k omezení finančních prémií přimět i Spojené státy.

Doposud se i přes dřívější snahy žádná podobná regulace mezd nepodařila prosadit. Maximálně byla stanovena nezávazná pravidla. Podle ministra Borga je nutností, aby stávající politika v odměňování manažerů firem skončila s tím, že členské státy EU takový postup vítají.

Vývoj platy Česko

Podle dřívějšího průzkumu serveru iDnes.cz si v období let 2000 až 2007 deset procent nejlépe placených šéfů firem velkých společností polepšilo v odměnách bezmála o 90 %. Tento údaj se prý týká i stejně postavených, jen méně placených manažerů. Jejich příjmy se od roku 2000 navýšily o šedesát procent. Střední mzda všech zaměstnaných v Česku – čili ta, které se blíží největší počet lidí – přitom rostla za stejné období o 45 procent.

Jiné měření internetového kalkulátoru platy-mzdy.cz zjistilo, že špičkový manažer ve věku 40 až 49 let v podniku s více než 5 000 zaměstnanci je v Praze v průměru odměňován 374 116 Kč. Jde o data, které server vykalkuloval za rok 2008.


Komentáře

x #1
x 04. září 2009 15:55

Spravne, snad byste nechteli aby si firmy samy rozhodovaly, kolik svemu zamestnanci daji penez. O necem takovem musi rozhodnout Evropsky komisar, na zaklade vedeckych metod a petileteho planu. Kam bysme dosli, kdyby si kazdy myslel, ze si o svem majetku muze rozhodovat sam?

z #2
z 06. září 2009 11:16

Vidím, že malý český kapitalista opět poučuje diletanty ze západu, jak se ten kapitalismus má dělat. Silně mu doporučuji, aby si za ty hranice vyjel a porovnal funkčnost systémů řízených oněmi diletanty ze západu a systému v ČR řízeného vševědoucími českými liberály. Zjistíte, že jediný, kdo z českého modelu profituje, jsou mafie a kriminální živly. No, s těmi kriminálními živly jsem to přehnal, protože podle českého právního řádu jsou to vážení podnikatelé.

loketnik #3
loketnik 06. září 2009 15:48

2vidim, ze maly cesky - Lol. Dobry vecer pane Cibulko. Vite, kdyz se jedna o soukrome spolecnosti, ktere maji plne pravo nakladat se svymi penez[yi], jakym pravem jim to bude ek dirigovat? Kdyz jim vadi vysoke platy managementu, tak at do krachujicich molochu nervou statni pomoc. Kolega, ktery napsal prvni komentar, mel pravdu. Soucasna situace se zacina podobat totalitni centralisticke ekonomice, kde ma vudci roli stat a fiskalni zasahy a ne volna hospodarska soutez.

z #5
z 06. září 2009 19:16

(1) Nejsem Cibulka. (2) Řeč není o typických malých nebo středních firmách (bankách), které mají vlastníky, kteří mají zájem na prosperitě těchto firem. Řeč je o velkých firmách, kde si top management může vytvářet "firmu ve firmě". Nyní se to dá dělat nelegálně (viz případ Enron) nebo legálně. No a právě ty legální cesty se nyní snaží omezit. Navíc v případě bank ten management nenakládá se svými penězi, ale s penězi vkladatelů.

z #4
z 06. září 2009 19:01

Očividně nechápete, v čem je problém. O svých platech a odměnách často rozhoduje úzké vedení banky nebo firmy. Praxe ukázala, že ti lidé často volí strategii, která maximalizuje jejich zisk BEZ OHLEDU na důsledky pro mateřskou firmu. Např. upřednostňují operace vedoucí k okamžitým ziskům (na základě kterých si pak nechají vyplatit vysoké odměny), i když tyto operace ze střednědobé a dlouhodobé perspektivy firmu vážně poškozují. Ty firmy nemají žádného vlastníka, který by řekl: "Jsi špatný manažer, vyhodíme tě." To vedení si nahrabe svých pár desítek nebo stovek milionů USD, a pak z bankrotující firmy odejde.

Ke stabilitě velkých firem to nepřispívá, a tak se s tím západní vlády snaží něco dělat. Jako první s touto iniciativou přišel Sarkozy a ne nějaký neznámý eurokomisař.

Laskavě si uvědomte, že o odměnách top managementu nerozhoduje ona "firma", jak neustále lidem podsouváte. O těch odměnách rozhoduje jen a pouze onen top management, kterému je často budoucnost oné firmy lhostejná.

RSS 

Komentujeme

Microsoft a GitHub

Pavel Houser , 13. červen 2018 13:30
Pavel Houser

Transakce v hodnotě 7,5 miliardy dolarů je dost velká i na poměry Microsoftu, takže se prodejem GitH...

Více







RSS 

Zprávičky

Musk: Favoritem pro evropskou továrnu na baterie Tesly je Německo

ČTK , 21. červen 2018 10:00

Revoluce elektrických aut zvýší do roku 2025 hodnotu evropského trhu s bateriemi na zhruba 250 milia...

Více 0 komentářů

Česko testuje komunikaci mezi auty, vlaky a MHD

ČTK , 21. červen 2018 09:00

Vozidla si budou vyměňovat informace například o tom, jak je vlak daleko od závor, nebo že tramvaj v...

Více 0 komentářů

Xiaomi chce při vstupu na burzu získat až 6,1 miliardy dolarů

ČTK , 21. červen 2018 08:00

Půjde o jednu z největších primárních nabídek akcií v technologickém sektoru za posledních několik l...

Více 0 komentářů

Kalendář

17. 06.

21. 06.
Cyber Week 2018
19. 06.

22. 06.
Automatica 2018
23. 06.

24. 06.
Maker Faire Prague 2018

Starší zprávičky

Kryptoměnovou burzu Bithumb napadli hackeři

ČTK , 20. červen 2018 10:16

Za poslední týden jde již o druhý útok na kryptoměnové burzy v Jižní Koreji. Bitcoin opět klesl....

Více 0 komentářů

Největší australská telekomunikační firma masivně propouští

ČTK , 20. červen 2018 09:52

Telstra dominuje australskému trhu mobilních telefonů a širokopásmových sítí, zisky z pevných sítí a...

Více 0 komentářů

Dotace EU na bezplatné wifi se kvůli chybě systému odkládají

ČTK , 20. červen 2018 08:00

Obce mohly získat poukázku v hodnotě 15 000 eur. Nová výzva bude zveřejněna na podzim....

Více 0 komentářů

E-shopy českých řetězců: Lidl, Globus, DM drogerie

ČTK , 19. červen 2018 16:32

Loni stouply tržby českých e-shopů o 18 % na 115 miliard Kč. On-line nakupuje potraviny již 26 % Čec...

Více 0 komentářů