Skok do rozjetého IT vlaku

Stanislav Sýkora, 16. říjen 2009 09:02 1 komentářů

Pero
Dnes, kdy se zaměstnanci ve většině oborů o svá místa spíše bojí, existuje stále ještě několik oborů, v nich špičkoví odborníci jsou, navzdory všemu, natolik žádaní, že i tehdy, přeruší-li z nějakého důvodu svoji kariéru, mohou předpokládat, že budou po nějaké době moci do rozjetého vlaku nastoupit zpět. Jedním z těchto oborů jsou informační technologie.


Sykora
Stanislav Sýkora, generální ředitel
a předseda představenstva LCS International.

Čím déle jste mimo, tím těžší jsou návraty


Úvahy na téma návratu na stejné místo jsou však ovlivněny nejrůznějšími faktory, souvisejícími s konkrétní pozicí a nároky na ni. Pokud mluvíme o IT odborníkovi, konkrétně o vývojáři či technickém konzultantovi, pak platí, že dva, nejvýše tři roky jsou mezní hranicí, kdy má ještě šanci se po přestávce vrátit ke svému oboru. Dva roky přestávky v práci totiž v IT znamená dva roky úniku informací. Za dva roky uteče člověku, který se svým oborem v té době nezabývá, zhruba jedna generace softwaru. Například operační systémy, databáze, serverové aplikace či vývojové nástroje jsou o jednu verzi dále. Za pět let pak už dvě, či dokonce tři. To znamená, že po dvou letech lze ještě hovořit o IT odborníkovi, zatímco po více než třech letech jde už spíše o (opětovného) začátečníka v oboru, na úrovni například absolventa vysoké školy.

Jistě, lze namítnout, že dnes kdokoli může jakékoli informace získat prakticky odkudkoli na zeměkouli. Ale pro IT odborníka je neméně důležité moci si na ně, tak říkajíc, „sáhnout“. Moci skutečně pracovat s nejnovějšími produkty, se servery, s databázemi… Nicméně, i přesto má člověk, který má vůli na sobě pracovat, po dvou letech šanci se vcelku bezbolestně vrátit ke své původní práci. Musí však počítat s tím, že první dva až tři měsíce budou ve znamení usilovného dostudovávání všeho, co se za dva roky v oboru změnilo. A toho rozhodně nebude málo, protože informační technologie jsou dnes jedním z nejrychleji se vyvíjejících oborů lidské činnosti.

Naskočení je otázkou vůle

Případů lidí, kteří by se na dva roky v IT oboru odmlčeli, a pak se chtěli vrátit k původní práci, není mnoho, ale vyskytují se. Někdy jde například o IT speciality, kteří z této pozice byli v rámci firmy povýšeni na pozici manažerskou. Po nějaké době však zjistí, že řízení je neuspokojuje a že se lépe realizují například jako vývojáři, takže se posléze chtějí vrátit na pozici IT specialisty. Avšak přestože IT specialista je pro IT firmu přinejmenším stejně významný, jako manažer, je pro tyto lidi často emočně velmi obtížné vrátit se na pozici hierarchicky nižší. Proto se v takovém případě někdy stává, že nakonec odejdou pracovat k jiné firmě.

Krásným příkladem opětovného naskočení do rozjetého IT vlaku z úplně jiné oblasti je jeden špičkový technolog z velké IT firmy, který se před časem nadchl pro mezinárodní charitu a odjel pomáhat lidem na Srí Lanku. Žil tam asi dva roky, oženil se tam a poté se i s manželkou vrátil do Čech. Po svém návratu se navíc nevrátil hned k práci vývojáře, nýbrž jeho cesta vedla přes manažerskou pozici v další firmě. Dnes však je už opět vývojářem a na kvalitě jeho práce rozhodně není onen poněkud exotický výpadek nijak znát.

Článek původně vyšel v příloze Kariéra Hospodářských novin.


Komentáře

Hovno Repeater #1
Hovno Repeater 19. říjen 2009 17:08

Cituji:

"To znamená, že po dvou letech lze ještě hovořit o IT odborníkovi, zatímco po více než třech letech jde už spíše o (opětovného) začátečníka v oboru, na úrovni například absolventa vysoké školy."

Jde o blud z pohledu "kravaťáka" Standu. IT odborníci celkem běžně zahnívají i v pracovním procesu, většinou ani ne z vlastní viny, ale jednoduše proto, že dostanou práci, která nerozvíjí jejich původní zaměření. To se děje běžně. Takže zpráva pro vychytralé manažery typu Standy Sýkory: Záleží jenom na délce pobytu na pracáku, aby člověk neztratil schopnost do práce chodit a né na délce mimo obor, protože člověk zůstávaá šikovným v oboru pokud šikovným byl, i když už to 5 let nedělal. Prostě se do toho velmi rychle dostane když chce! Proto jsou tohle jenom další rádoby moudra ředitelíků nahoře, mimo realitu.

RSS 

Komentujeme

Telefony vodní i podvodní

Pavel Houser , 16. červen 2017 13:00
Pavel Houser

Jako zajímavou technickou kuriozitu lze uvést, že všech 28 států NATO schválilo protokol Janus, kter...

Více






Kalendář

25. 06.

29. 06.
Cisco Live 2017
22. 07.

27. 07.
Black Hat 2017
27. 07.

30. 07.
Defcon 2017
RSS 

Zprávičky

Toshiba a Western Digital stále ve sporu

ČTK , 23. červen 2017 08:39

Toshiba chce prodat čipovou divizi skupině, za kterou stojí vláda. ...

Více 0 komentářů

CETIN vyplatí PPF za loňský rok dividendu 2,36 miliardy Kč

ČTK , 23. červen 2017 08:00

CETIN loni zvýšil čistý zisk o 16 % na 2,26 miliardy Kč....

Více 0 komentářů

VMware Horizon v cloudu Microsoft Azure

Pavel Houser , 22. červen 2017 11:50

Řešení pro poskytování desktopu jako služby za poslední roky vyzrála....

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Akcelerátor StartupYard získal 26 milionů Kč

Pavel Houser , 22. červen 2017 11:00

Pražský startupový akcelerátor společně s Fundliftem oznámil investici, kterou získal formou neveřej...

Více 0 komentářů

Česká asociace pojišťoven k pojištění kybernetických rizik

Pavel Houser , 22. červen 2017 10:00

Policie ČR v roce 2016 šetřila 5 344 kybernetických zločinů, což je o 321 (resp. 6,4 %) více než v p...

Více 0 komentářů

Soud řešil krádež bitcoinů. Znalec řekl, že obžalovaný je vinen

ČTK , 22. červen 2017 09:00

Tržiště vykradli dva Američané, převedli z něj bitcoiny asi za 100 milionů korun. Jiříkovský následn...

Více 2 komentářů

Národní elektronický nástroj bude povinný od července 2018

ČTK , 22. červen 2017 08:00

Od dubna platí, že všechny organizační složky státu a centrální zadavatelé musí s dodavateli zakázek...

Více 0 komentářů