Trh práce: Platy stagnují, poklesla fluktuace ve firmách

Jiří Kocourek , 14. září 2009 07:16 0 komentářů

Kravatak
Vývoj na trhu práce je značně ovlivněný ekonomickou recesí. I přes náznaky zlepšení z poslední doby jsou dopady propadu ekonomiky stále znatelné. Podle průzkumu realizovaného personální společností Grafton v současnosti zaměstnavatelé příliš nepřidávají na platech. Snížila se fluktuace ve firmách, jelikož jsou si lidé vědomi složité situace na trhu a nemění zaměstnání tak často jako dříve. Lidé jsou též více ochotní za prací dojíždět, stěhovat se jim kvůli zaměstnání ale nechce.

EU

Grafton situaci na trhu dlouhodobě monitoruje. Pro potřeby aktuálního šetření se vyjádřilo na 2500 respondentů z řad žadatelů o práci. Názory a ambice uchazečů o práci nyní hodně ovlivňuje právě stávající ekonomická situace, kdy jsou trvalými trendy nízký počet pracovních nabídek a zvyšující se nezaměstnanost.

Nezaměstnanost bude možná až 10 %

Míra nezaměstnanosti v České republice strmě vzrostla. Posunula z červnových osmi procent už na 8,4 % v červenci letošního roku. Bez práce tak je v tuzemsku bezmála půl milionu lidí (485 319). Podle aktuálních statistik Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) přibylo v červenci nezaměstnaných více než 21 tisíc. Údaje za srpen doposud nebyly k dispozici.

Nynějších osm procent však pravděpodobně nebude konečné číslo. Dle vyjádření analytiků v českých médiích může narůst až na deset procent. Statistická data vypovídají o tom, že na jedno volné pracovní místo připadá v průměru 12 uchazečů.

Podle Kláry Antošové, recruitment consultanta ve společnosti Hays Česká republika, se při porovnání druhého pololetí roku 2008 s prvním pololetím roku 2009 snížil počet otevřených pozic o 20 %.

S optimistickou tendencí nepřišel ani nový materiál Manpower Indexu Trhu Práce pro čtvrté čtvrtletí letošního roku. Podle něj totiž hodlá v letošním posledním čtvrtletí redukovat stavy zaměstnanců více tuzemských podniků, než kolik jich hodlá zaměstnance nabírat.

I přesto jsou na trhu volná pracovní místa, Grafton momentálně nabízí na 1500 pracovních pozic v České republice, avšak na každé pracovní místo je dvojnásobek až trojnásobek uchazečů.

Pozice na nižší úrovni než vzdělání

Průzkum Grafton poukázal na fakt, kdy ekonomická situace a nízký počet pracovních nabídek nutí uchazeče zvažovat všechny typy pracovních smluv. Mezi uchazeči je také znatelné navýšení zájmu o smlouvy na dobu určitou a také ochota akceptovat pozice s nižšími požadavky na vzdělání. Žadatelům o práci by ani nevadilo absolvovat rekvalifikační kurzy.

Další pohled přinesl průzkum o mobilitě pracovních sil. Lidé jsou sice schopni dojíždět i relativně daleko, ale jejich ochota stěhovat se za zaměstnáním je stále poměrně nízká.

Ekonomická situace má paradoxně pozitivní dopad na fluktuaci ve firmách. Lidé jsou si vědomi složité situace na trhu a nemění zaměstnání tak často jako v minulých letech. Na otázku, jakou dobu považují za optimální u jednoho zaměstnavatele, odpovědělo 77 % více než 4 roky.

Pro uchazeče o zaměstnání je důležitá finanční motivace. Ovšem situace na trhu vypovídá o tom, že lidé ve stávající době nereagují na nepatrné navýšení platového hodnocení, nabídky by musely být o 20 % či 30 % vyšší než je současná situace. Tato informace je samozřejmě aplikovatelná na momentálně zaměstnané respondenty.

Zájem o práci v administrativě, PR a médiích

EU

Podle statistických údajů personálních serverů Jobs.cz a Práce.cz se v srpnu nejvíce lidí ucházelo o jedno pracovní místo v oblasti administrativy. Podle dat těchto online pracovních portálů o jednu pracovní pozici žádalo v průměru 52 lidí. V červenci byla nejvíce poptávanou oblastí práce v reklamě, médiích a PR. Druhé místo v srpnu mezi uchazeči obsadila oblast pojišťovnictví a třetí příčka patřila segmentu služeb.

Z pohledu jednotlivých pracovních specializací se nejlépe dařilo v srpnu najít práci počítačovým profesionálům, konkrétně v oblasti vývoje aplikací a systémů. Vyhledáváni byli frekventovaně také konzultační odborníci a lidé zabývající se analýzou a projektovým řízením. Na dalších pozicích se umístili pracovníci v oblasti výroby a průmyslu, kvality a kontroly jakosti, zdravotnictví a sociální péče.

Z hlediska firem jsou na internetu nejvíce poptáváni pracovníci v oblasti obchodu a prodeje s podílem 15,2 procenta. V ekonomice a podnikových financích firmy v online světě hledají z šesti procent, v administrativě to je 5,9 procenta. V bankovnictví a finančních službách podíl činí 5,5 procenta.


Komentáře

RSS 

Komentujeme

Makroviry inspirují

Pavel Houser , 20. září 2017 06:30
Pavel Houser

Úspěšný návrat malwaru šířeného pomocí maker vedl útočníky k tomu, že svou pozornost obrátili k příb...

Více






Kalendář

25. 09.

29. 09.
Susecon 17
25. 09.

29. 09.
Microsoft Ignite 2017
27. 09. Startup Festival
RSS 

Zprávičky

Tendr na elektronické náramky pro vězně skončil smlouvou

ČTK , 26. září 2017 18:25

V první fázi projektu získá ministerstvo od SuperComu 280 náramků, v dalších 6 letech bude moci využ...

Více 0 komentářů

Vláda schválila koncepci digitalizace českého stavebnictví

ČTK , 26. září 2017 10:00

Metoda BIM má uspořit náklady na pořizování a rekonstrukce staveb a jejich provozování. ...

Více 0 komentářů

Deloitte se stala obětí hackerského útoku, trval delší dobu

ČTK , 26. září 2017 09:00

Hackerům stačilo prolomit jen jedno heslo, systém ověření ve dvou krocích se nepoužíval. Firmě unikl...

Více 0 komentářů

Starší zprávičky

Sony DADC má na Plzeňsku nové distribuční centrum pro Evropu

ČTK , 26. září 2017 08:00

V průmyslové zóně v Nýřanech vznikly kromě skladových prostor také dvě patra kanceláří a high-tech v...

Více 0 komentářů

EK:Digitální firmy platí poloviční daně oproti tradičním podnikům

ČTK , 25. září 2017 09:00

Krátkodobá řešení podle návrhu zahrnují např. zdanění digitálních podniků na základě jejich tržeb, n...

Více 0 komentářů

Hewlett Packard Enterprise propustí asi 5 000 lidí

ČTK , 25. září 2017 08:00

Plánované zrušení 10 % pracovních míst by mohlo být předehrou k dalšímu snižování počtu zaměstnanců....

Více 0 komentářů

Mobilní platby: Jak si ČR stojí ve srovnání s Evropou

Pavel Houser , 24. září 2017 09:00

Biometrii Češi považují za nejvhodnější formu ověření platby....

Více 0 komentářů