Vstup zahraničních firem na český trh

Klára Antošová, 01. duben 2009 06:50 0 komentářů

Kravatak
Již několik let trvá trend přesunu firem směrem na východ – někdy se stěhují celé, jindy jde alespoň o založení pobočky. Někdy jsme tím východem my, jindy například Indie či Filipíny. Co všechno zvažují společnosti, než vstoupí na český trh? Co podporuje nebo naopak odrazuje jejich rozhodnutí?

Klara-antosova
Klára Antošová, foto autor: Lucie Robinson

Mezi firmami je už delší dobu rozšířeno mínění, že střední a východní Evropa je plná mladých, nevyčerpaných programátorských mozků. Renomé mají čeští IT pracovníci vcelku dobré. Právě ICT specialisté byli jedni z prvních, kteří měli dveře na západní pracovní trh otevřené.V Anglii či Německu pro ně zaměstnavatel rád zajistil pracovní povolení.

Možná díky této pozitivní zkušenosti se opravdu mnoho vývojových center a Share Service Center přemístilo do České republiky. Při definitivním rozhodnutí o přesídlení do lokality střední Evropy naší vlasti silně konkuruje Polsko, Slovensko a Maďarsko.

Ve fázi rozhodování může pomoci i setkání s těmi, co znají trh IT odborníků zvažované země. V mnoha případech se tedy společnosti obrátí buď na personálně poradenskou společnost v domovské zemi, nebo přímo spolupracují s její pobočkou ve zvažované zemi.

Kritéria

Při setkání se firma představí a naznačí své plány – kdy plánuje začít, kolik potřebuje lidí, jakých odborníků, atd. Následně se od personalistů chtějí dozvědět o cílové zemi co nejvíce. Co všechno má rozhodování vliv?


  • Lokalita v rámci ČR a okolí

  • Záleží na na městě a možnosti získat potřebné množství IT profesionálů. Zde je určitě důležité, jaké jsou v dané lokalitě univerzity, obory studia a kolik absolventů škola ročně vpustí do praxe.

  • Konkurence v zemi

  • K rozhodování o lokalitě patří i informace o konkurenci, protože pokud je v místě konkurence, je pravděpodobné, že tu jsou také správní lidé. Zahraniční firmu zajímá i způsob hledání a oslovování kandidátů. Jiný kraj, jiný mrav: v různých zemích jsou lidé v různé míře ochotni měnit práci, mají jinou rozhodující motivaci, jsou zvyklí měnit zaměstnání častěji či méně často, to vše je pro potenciálního zaměstnavatele důležité.

  • Platy a benefity

  • Zahraniční zájemce se samozřejmě zajímá i o platy a zaměstnanecké výhody. Je mu odprezentován platový průzkum a pohovoří se i o bonusech a benefitech, které z nich jsou standardní a jejich absence zaměstnavatele znevýhodňuje, či naopak které jsou vzácné a tedy zaměstnanci vyhledávané.

  • Daně

  • S platy souvisí i daně, daň z příjmu, odvody pojistného, daňová zvyhodnění.

  • Pracovní legislativa

  • V tomto ohledu je na místě zmínit se o pracovních smlouvách, na jakou dobu jsou uzavírány, jaká je u nás ze zákona zkušební a výpovědní doba apod.

  • Dopravní dostupnost, flexibilita, mobilita

  • O tomto bodě se diskutuje hojně, zejména pokud se zvažuje místo pracoviště jinde než v hlavním městě. Ćeská republika patří mezi nejpověstnější tím, že se lidé nestěhují za prací, nechce se jim dojíždět a když už, tak je to právě do hlavního města, což pak je vykompenzována vyšší mzdou. U tohoto bodu se mluví o existenci zvyklosti příspěvků zaměstnavatele či státu na dojíždění za prací, případně o příspěvku na relokaci.

  • Jazyková vybavenost

  • Zde jsou většinou požadavky na angličtinu, v menším počtu případů na němčinu.

  • Politická stabilita země

  • Do minulého týdne by tento bod nebyl součástí výčtu, bohužel dnes může být taky jedním z rozhodujících kritérií. Obecně panuje nedůvěra v neznámé a česká politická situace je dnes pro vnější pozorovatele nejistá. V současné době se ve světových médiích o české politice mluví hodně, a to jak v souvislosti s předsednictvím EU, tak s pádem vlády.

  • Atraktivita lokality

  • Setkala jsem se s názorem hrdého Moravoslezana, že si korejští manažeři ze společnosti Hyundai vybrali Nošovice kvůli kráse Beskydských hor a blízkosti golfových hřišť.

Personálka: hlas poradní


Podotýkám, že personálně poradenské společnosti nejsou jediné, s kým se zástupci firem radí. Mezi ostatní patří instituce podpory podnikání jako jsou hospodářské komory jak v ČR, tak v domovské zemi, Czechinvest, univerzity apod.

Firmy vstupují do Čech za účelem ušetřit a zároveň najít nové IT mozky. Možná právě v dnešní době, kdy firmy musí šetřit, je napadne přemísťovat svá centra do jiných lokalit, otázkou ale je, zda se pro ně naše republika již nestává drahou a tedy neatraktivní. Na druhou stranu, nelehká doba dává jasné znamení ICT odborníkům, kteří pracují „na západě“, že je čas k návratu domů. Z praxe mohu říci, že se dotazy a kontakty našinců z Irska, Británie, USA a Německa stávají stále četnějšími.

Přidejte si Kláru Antošovou do své sítě pomocí služby LinkedIn[?]

Autorka článku pracuje jako recruitment consultant ve společnosti Hays Česká republika, v divizi IT/telco. Vystudovala Univerzitu Hradec Králové, obor Informační management.


Komentáře


RSS 

Komentujeme

Chatbot mluví za mrtvého – od nápadu k realizaci

Pavel Houser , 30. listopad 2016 13:00
Pavel Houser

Na webu The Verge popsala Casey Newton příběh dvou přátel (Eugenia Kuyda a Roman Mazurenko). Peripet...

Více





Kalendář

20. 03.

24. 03.
CeBIT 2017
RSS 

Zprávičky

Nový zákon o výzkumu chystá "blacklist" příjemců i ministerstvo

ČTK , 09. prosinec 2016 16:31

Velké změny ve fungování Grantové a Technologické agentury, novou vědeckou radu ČR i takzvaný "black...

Více 0 komentářů

Fitbit koupil průkopníka chytrých hodinek Pebble

ČTK , 09. prosinec 2016 15:00

Americký výrobce chytrých náramků a hodinek Fitbit koupil software, patenty a další aktiva duševního...

Více 0 komentářů

Američané možná umožní v letadlech telefonování přes wi-fi

ČTK , 09. prosinec 2016 13:00

Aerolinky ve Spojených státech by v budoucnu mohly umožňovat telefonování v letadle s použitím wi-fi...

Více 2 komentářů

Starší zprávičky

Česká pošta od ledna zdraží posílání do zahraničí o pět až 20 Kč

ČTK , 09. prosinec 2016 11:39

Česká pošta od ledna zvýší ceny za posílání listovních zásilek do zahraničí o pět korun, balíky podr...

Více 0 komentářů

Za vzněcováním smartphonu iPhone 6 jsou vnější vlivy, tvrdí Apple

ČTK , 08. prosinec 2016 11:30

Firma Apple odmítla podezření čínských uživatelů svého chytrého telefonu iPhone 6, že za problémy s ...

Více 0 komentářů

Verizon prodá firmě Equinix datová centra za 3,6 miliardy USD

ČTK , 08. prosinec 2016 10:00

Největší americký mobilní operátor Verizon Communications prodá specializované společnosti Equinix 2...

Více 0 komentářů

Tchajwanský Foxconn jedná o rozšíření svých aktivit v USA

ČTK , 07. prosinec 2016 15:00

Tchajwanská společnost Foxconn jedná o rozšíření svých aktivit ve Spojených státech. Oznámila to dne...

Více 0 komentářů