Eurostat zveřejnil výsledky nové studie, podle které je v České republice celkem 29,2 % žen pracujících v manažerských pozicích. Tento údaj vypovídá o tom, že počet žen manažerek je v tuzemsku pod celoevropským průměrem, který je 32,6 procenta. Průzkum se zabýval nejen poměrem žen na manažerských pozicích, ale také tím, kolik žen pracuje v politických funkcích, jaká je jejich zaměstnanost, kolik žen pracuje jako učitelky ve školách nebo kdy se ženy a muži poprvé vdávají či žení.
V České republice je zastoupení žen v manažerských pozicích 29,2 procent. Celoevropský průměr činí 32,6 procenta. Poměr žen na sousedním Slovensku ve funkcích vedoucích pracovnic je 27,7 procenta, tedy ještě o něco méně než v Česku. Nejvíce žen manažerek mají v Litvě a v Lotyšsku, kde je tento počet shodně na 41 procentech. Nejnižší zastoupení žen v manažerských pozicích je v menších státech Maltě a Kypru, kde je to méně než 20 procent.
Zajímavé jsou i údaje o účasti žen ve vládách či parlamentech jednotlivých států Evropské unie. Podle celkového průměru bylo ve 27 evropských státech v roce 2007 přibližně ve čtvrtině případů zastoupení žen. Čtvrtina žen také v minulém roce zastávala ministerské posty v evropských vládách. V posledním čtvrtletí loňského roku bylo zaměstnaných 58,8 procent žen v Evropě ve věkové skupině mezi 15 a 64 lety. V Česku bylo zaměstnaných žen 57,3 procenta a na Slovensku 52,7 procenta. Mezi státy s nejvyšší zaměstnaností žen patří Švédsko a Dánsko, kde šlo o 73,3 procent.
