Firmy stále projevují zájem o IT specialisty. Trh práce však nedokáže tuto poptávku po odbornících plně uspokojit. Zájem o vývojáře tvoří 4,93 % celkové poptávky firem ze všech oborů na trhu. V celkovém pohledu na trh tuzemské firmy očekávají příznivý konec roku, posilují se o brigádníky.
Pozice v oborech informační technologie tvoří podle statistik pracovních portálů Jobs.cz a Prace.cz zhruba 12 % celkové poptávky firem po nových zaměstnancích.
V první desítce nejvíce žádaných oborů jsou tržní segmenty IS/IT Vývoj aplikací a systémů se 4,93 % a také obor IS/IT Konzultace, analýzy a projektové řízení (3,71 %). Třetí v poptávce firem je z IT oborů oblast Správy systémů a HW (3,06 %).
Zájem o IT lidi doprovází i růst platové nabídky
S vyšší poptávkou po práci v IT sektoru souvisí i růst platů. Ten se projevil téměř u všech sledovaných pozic. Nabídka platů ze strany firem se během posledního roku v odvětví informačních technologií zvýšila v průměru o 10 – 20 %.
Nejlépe placení jsou programátoři, hlavně specialisté na programovací jazky Java a programátoři C ++. O tyto specialisty je obrovský zájem firem, kterému však neodpovídá nabídka na trhu.
Při celkovém pohledu na trh práce mají firmy dlouhodobě největší zájem o pracovníky v oboru prodeje a obchodu. Jeho podíl na všech vystavených pozicích v říjnu představoval 15,19 %. Na druhém místě je obor strojírenství (7,36 %), u kterého byla poptávka firem téměř totožná s předchozím měsícem.
Segment výroby a průmyslu si už druhý měsíc po sobě drží pozici třetího nejvíce preferovaného oboru v poptávce firem (6,86 %).
Příznivá očekávání konce roku
Aktuální data z pracovního portálu Jobs.cz dokládají výrazný zájem zaměstnavatelů o brigádníky, který nejspíš souvisí s očekáváním dobrých obchodních výsledků v předvánočním období. Poptávka po kmenových zaměstnancích naopak v průběhu října – stejně jako v minulých letech – mírně poklesla.
Firmy v posledním kvartálu tradičně utlumují nábor a soustředí se na plánování aktivit na další rok. Letošní vývoj poptávky po zaměstnancích naznačuje, že většina společností by na možné potíže ekonomiky měla být dobře připravena.
„Díky zkušenosti s ekonomickým propadem roku 2009, který razantně zasáhl všechny oblasti včetně pracovního trhu, se firmy naučily hospodárněji využívat potřebné zdroje. V posledních dvou letech výrazně racionalizovaly své procesy i stavy zaměstnanců. Výsledkem bylo hospodářské oživení, které gradovalo letos na jaře,“ komentoval situaci Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz
Podle Myslivečka se na pozitivní vlně nesou i očekávání firem směrem k předvánočnímu trhu a konci roku. Optimismus odráží mj. zvýšená poptávka po lidech na krátkodobé výpomoci a brigády. Přestože v důsledku turbulentní situace na finančních trzích je další vývoj ekonomiky nejistý, lze očekávat, že první dopady případného ekonomického zpomalení by pro české firmy nemusely být tak fatální, jako před dvěma lety.
Mírná meziměsíční stagnace nabídky
Na portálu Jobs.cz bylo v říjnu denně v průměru k dispozici 12 563 pozic na plný úvazek. Jedná se o mírný propad oproti minulému měsíci (- 4 %), avšak ve srovnání s říjnem loňského roku je patrný 19% nárust.
Náborové aktivity firem po prázdninách tradičně kulminují v září, konec roku je spjatý s plánováním aktivit a rozpočtů pro rok následující. V posledních dvou letošních měsících lze proto očekávat krátkodobý propad pracovního trhu.
V průběhu října bylo vystaveno celkem 6157 brigádnických míst, což je o 35,7 % více než ve stejném období vloni (celkem 4538 míst). Podzimní špička zájmu firem o brigádníky přitom nastala již v září, kdy bylo na Jobs.cz vystaveno celkem 6833 brigád.
Jednou z příčin je mj. start vánočních kampaní a akcí, jež začínají rok od roku dříve. V průběhu září a října lze proto hovořit o druhé špičce poptávky po brigádnících, která je srovnatelná s tou letní, eskalující v květnu a červnu. V listopadu se dá očekávat pokles zájmu firem, neboť většina brigádnických míst na předvánoční období již bude obsazena.
„Zvýšení zájmu o brigádníky v podzimním, potažmo předvánočním období odpovídá dlouhodobým trendům sezónních výpomocí a meziroční růst zájmu firem je pak zcela v souladu s vývojem pracovního trhu v předchozích měsících. Počty poptávaných brigádníků v září a říjnu přitom ukazují, že firmy i přes určitou nejistotu ohledně vývoje ekonomiky vnímají slušné příležitosti na předvánočních trzích,“ říká Mysliveček.
Na podzim je zájem především o brigádníky v oboru prodej a obchod. Firmy nejčastěji hledají výpomoc při drobném prodeji, kompletaci a balení dárků apod. Brigádu je dále možné sehnat také v administrativě, gastronomii či ve službách.
Krom toho dlouhodobě roste zájem o brigádníky na elektronické zpracování dat a správu firemních internetových profilů.
